【資格】正看護師　必須

看護師業務全般をお願いします。 入居者様の日常生活をサポートしていただくお仕事です。 他の職種と協働して入居者様の生活の質の向上に取り組みます。 ・入居者様の健康状態に合わせて、 　医療機関との連携や医療支援など ■看護師数： 看護師6名、正看護師3名、非常勤3名 ■平均年齢： 40歳程度（30代2名、40代2名、60代2名）

月収　240,000円～300,000円程度（諸手当込み） ■基本給　203,600円～230,000円 ■賞与あり ＜手当＞ ・通勤手当 　実費支給（上限あり／月額28,000円) ・住宅手当 　家賃の2分の1の範囲内（上限25,000円） ・資格手当　7,000円～10,000円 ・時間外手当 【年収】350万円～450万円程度（賞与別途支給）

【資格】正看護師、准看護師

・服薬管理 ・嚥下訓練 ・入浴のみまもり ・傷の処置 ・健康状態の確認 ＜スタッフ数＞ 看護師：18名（40代～50代）、介護士46名 ▽1日に出勤する看護師 ・日勤：5人前後 ・夜勤：1～2名 ▽利用者の疾患内容 ・認知症がメイン ・胃ろう4名 ・酸素の方はいません ▽必要とされる医療内容 ・胃ろう ・吸引

月給　210,000円～ ＜諸手当＞ ・夜勤手当　10,000円/回 ・皆勤手当　10,000円 ・精勤手当　8,000円 ・資格手当 　正看護師：30,000円 　准看護師：22,000円 ・通勤手当　上限金額40,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 / 3.5ヶ月

【資格】正看護師・准看護師免許 ※夜勤勤務可能な方

一般病床での看護師業務全般

＜正看護師＞ 月給　308,500円～380,000円 ▼内訳 ・基本給　　192,500円～255,000円 ・職務手当　30,000円 ・業務手当　34,000円～43,000円 ・夜勤手当　52,000円（夜勤月4回分含む） ※夜勤手当　13,000円／回 ＜准看護師＞ 月給　292,500円～364,000円 ▼内訳 ・基本給　　192,500円～255,000円 ・職務手当　30,000円 ・業務手当　34,000円～43,000円 ・夜勤手当　48,000円（夜勤月4回分含む） ※夜勤手当　12,000円／回 ■賞与　年2回（過去実績合計3ヶ月分） ■昇給　年1回（法人規定による）

【資格】正看護師・准看護師免許 ※夜勤勤務可能な方

・介護医療院（療養病床）での看護師業務全般 ・その他付随する業務

＜正看護師＞ 月給　312,500円～384,000円 ▼内訳 ・基本給　　192,500円～255,000円 ・職務手当　30,000円 ・業務手当　34,000円～43,000円 ・夜勤手当　56,000円（夜勤月4回分） ※夜勤手当　14,000円／回（※特定処遇1,000円含む） ＜准看護師＞ 月給　308,500円～380,000円 ▼内訳 ・基本給　　192,500円～255,000円 ・職務手当　20,000円 ・業務手当　32,000円～41,000円 ・夜勤手当　52,000円（夜勤月4回分） ※夜勤手当　13,000円／回（※特定処遇1,000円含む） ■賞与　年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給　年1回（法人規定による）

【資格・免許】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

利用者様のお宅を訪問し、 主治医の指示のもとに看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック、傷病経過観察及び処置、服薬管理 ・健康管理及び主治医やケアマネジャーとの連絡調整業務

【月給】高卒以上：255,000円～ （※資格手当・職務手当含む） ＜諸手当＞ ・通勤手当 ・家族手当　他 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月、11月）

【資格・免許】 ・看護師免許 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ☆看護、介護経験者優遇 ★職員の平均年齢：40代半ば ⇒子育て中の方、子育てが落ち着いた方など 　幅広い方が活躍されています！

施設内訪問看護業務をお願いします。 ▽訪問件数：12～13件／日 ▽訪問時間：30分／回 【医療行為】 ターミナルケア、呼吸器（24時間） 経管栄養、吸引、褥瘡など 【看護師数】 看護師/介護士：10名程度 【夜勤体制】 2名（看護師1名、介護士1名） ※今後看護師2名体制に変えていく予定

【月収】32.0万円～35.0万円程度（諸手当込み） 【年収】462万円～498万円程度（賞与込み） ■賞与あり　10万円～20万円／回 ＜手当＞ ・通勤手当 　実費支給／上限あり：月額20,000円) ・調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円～30,000円 ・夜勤手当　13,000円

【資格・免許】正看護師、准看護師

看護師業務全般をお願いします。 ■病院から転院してくる方が多いため、 　点滴などの医療行為もあります。

【月収】30.0万円～程度（※夜勤手当4回分含む） ＜給与備考＞ ●夜勤あり：30万円程度 ●日勤のみ：25万円程度 ＜手当＞ ・資格手当　25,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・夜勤手当　10,000円／回 ・職能手当　10,000円 ■昇給あり ■賞与あり　過去実績3.5ヶ月分 【年収】435万円～程度

【資格】看護師

定員30名の介護付有料老人ホームにて 看護師業務全般をお願いします。 ・日常生活の補助 ・通院時の介助 ・健康指導　など

月収　25.0万円～程度（諸手当込み） 年収　300万円～程度（諸手当込み） ＜手当＞ ・通勤手当 ・資格手当　15,000円～20,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・職能手当　5,000円

【資格】正看護師

有料クリニック病棟・外来部門の 看護業務全般をお願いします。

月給239,000円以上＋諸手当 ※経験・能力による ※月給には、資格手当30,000円、調整手当9,000円を含む ■昇給あり ■賞与あり 　3.2ヶ月実績（※業績・個人による） ■住宅手当　7,000円 　ご本人名義の持ち家、もしくは賃貸 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はありません。 【給与モデル】 ▼新卒／月収309,000円 ＜内訳＞ ・月給　　　239,000円 ・住宅手当　7,000円 ・扶養手当　18,000円（6,000円／人×3人） ・夜勤手当　45,000円（1回9,000円×5回）

【資格】看護師免許

介護老人保健施設にて看護業務をお願いします。 ＜午前＞ 引継・内服チェック・バイタルチェック・ご利用者様の状態確認など ＜午後＞ カルテ整理・入退所の処理・引継ぎ準備と引継など ＜夜勤＞ 食事介助・見回り・内服チェック・引継など ☆わからない業務は先輩スタッフが 　フォローしますのでご安心ください！

月給239,000円～309,000円 ＋夜勤手当9,000円/回 ※月給に資格手当30,000円、調整手当9,000円含む ※経験考慮します ■住宅手当　7,000円 ※ご本人名義の持ち家、もしくは賃貸 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はございません ■昇給あり ■賞与あり *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 【給与モデル】 ＜経験15年/各種手当込み＞ 月収329,500円 ⇒月給259,500円、住宅手当7,000円 　扶養手当18,000円（6,000円/人×3人） 　夜勤手当45,000円（9,000円/回×5回）

正看護師免許

住宅型有料老人ホームにて訪問看護業務をお願いします。 ■利用者様の体調管理、状態の把握、サービスの提供など ※夜間帯は看護師1名、介護職1名（もしくは看護師2名）

月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ※別途、諸手当あり ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■夜勤手当（1万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給　あり ■賞与　年2回 【給与モデル】 ▽月収32万5000円（月給28万5000円＋夜勤手当4回） ▽月収42万5000円（月給38万5000円＋夜勤手当4回）

正看護師免許

●利用者様の体調管理や健康状態の把握 ●サービスの提供業務など

月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■夜勤手当（1万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給　あり ■賞与　年2回 【給与モデル】 ▽月収32万5000円（月給28万5000円＋夜勤手当4回） ▽月収42万5000円（月給38万5000円＋夜勤手当4回）

正看護師免許

●利用者様の体調管理や健康状態の把握 ●サービスの提供業務など

月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■夜勤手当（1万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給　あり ■賞与　年2回 【給与モデル】 ▽月収32万5000円（月給28万5000円＋夜勤手当4回） ▽月収42万5000円（月給38万5000円＋夜勤手当4回）

正看護師免許

●利用者様の体調管理や健康状態の把握 ●サービスの提供業務など

月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ※別途、諸手当あり ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■夜勤手当（1万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給　あり ■賞与　年2回 【給与モデル】 ▽月収32万5000円（月給28万5000円＋夜勤手当4回） ▽月収42万5000円（月給38万5000円＋夜勤手当4回）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【資格】正看護師または准看護師 ※山奥の施設のため、自家用車必須となります。

施設内における看護業務及び付帯業務をお願いします。 入居いただいている皆様の健康管理、嘱託医との連携、 緊急時の判断等が業務の中心となります。

月給　225,000円～ ・基本給：155,000円～221,000円 ・職務手当：60,000円 ・オンコール手当：2,000円/回（5回～6回） ・皆勤手当：6,000円 ■賞与あり　年3回／4ヶ月分（実績により変動） ■昇給あり　年1回／1月あたり3,000円～5,000円

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 正看護師 ▼必須経験 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験がなくても可 ◎業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

月給237,000円～307,000円 年収332万円～419万円 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…190,000円～260,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方

デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

【月給】230,000円～244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】324万円～343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜正看護師＞ 　月給235,000円～244,000円 　年収330万円～343万円 ＜准看護師＞ 　月給230,000円～239,000円 　年収324万円～337万円

・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方

デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

【月給】230,000円～244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】324万円～343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜正看護師＞ 　月給235,000円～244,000円 　年収330万円～343万円 ＜准看護師＞ 　月給230,000円～239,000円 　年収324万円～337万円