■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

建物内にお住いのご入居者さまや地域にお住いのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

【月給】 304,000円～339,300円 【年収例】 418万円～467万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

◎主な仕事内容◎ 建物内にお住いのご入居者さまや地域にお住いのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

【正看護師】 時給1,620円～1,740円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

＜必須＞ 遠方研修可能な方 看護師免許必須（准看護師 不可） 自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ 中核病院勤務経験３年程度の経験

■ 地域連携看護師の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ PR活動：病院や施設への訪問 ✓ 入居を検討している方の実地調査 ✓ 見学案内 ✓ 入居コーディネート ✓ 外部機関やご家族との連携 ✓ 拠点や本社への業務進捗の報告　など ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から 　「ありがとう」を多くいただけるお仕事です

年収：600.9万円～700.5万円 月給：437,600円~520,600円 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ≪ 内訳≫ ・基本給　216,600円 ・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　143,000円～211,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 試用期間：なし

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：491万円～533万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：537万円～ 管理者：600万円～

・正看護師・准看護師のいずれかの資格を保有している方 ・実務経験が3年以上ある方 ※学歴不問

有料老人ホームでご入居者の健康管理全般をお願いします。 バイタルチェックはもちろん、体調の変化やいつもと違う点がないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。 また、内服薬の管理や慢性的な疾患などの処置もお願いします。 ＜一日の流れ（例）＞ 9:00　朝礼 10:00　バイタル測定、処置 　※往診日は医療連携往診につき、医師へ状態報告 11:00　経管栄養、インスリン投与等 11:30　食事介助 12:00　休憩 13:00　内服空袋チェック、薬準備 14:00　バイタル測定、処置、記録 16:00　IN-OUT、下剤チェック 16:30　夜勤者へ申し送り 17:00　夕礼 17:30　インスリン投与、食事介助 18:00　退社

月給：354,800円～386,100円 ＜内訳＞ 基本給：214,800円～246,100円 資格手当：100,000円（正看護師） 夜勤手当：40,000円（5回分　8,000円/回） ＜その他手当＞ 住宅手当：5,000円/月　※自己名義物件のみ 家族手当：8,000円/月（配偶者）・3,000円/月（子） 勤続給：勤続年数に応じて支給（4,000円～17,000円/月） 時間外労働手当

・正看護師免許保有者 ・臨床経験2年以上 ※ブランクOK（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験等優遇致します

入社後当面は東区の施設での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、千種区にある他施設への訪問もお任せします。 【看護師体制】 1日当たりの看護師5~6名体制（全体） 【施設情報】 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4～5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

324,900円〜469,400円 /月給 (グレードS3以上想定) ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回88,500円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 324,900円〜/月給 【1】〜【3】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)129,700円 【3】グレード手当（S3相当）18,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月18,000円〜150,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：600万円～700万円 月給：437,600円～520,600円 ※固定残業代78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給260,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給