【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

◇下記必須 ・正看護師または准看護師 ・看護師経験が1年以上 ・59歳以下（60歳が定年のため） ◇介護施設での看護業務の経験がある方歓迎 ◇ブランク可 ◇学歴不問

ショートステイ（46床）での看護師業務をお願いします。 〈主な業務〉 ・記録表記入 ・服薬管理 ・薬局対応 ・リハビリ ・処置（軟膏塗布やガーゼ交換） ・インシュリンなどの医療業務 ・急変時対応 ・ヘルパー業務フォロー　など ※オンコールなし

月給350,000円～395,000円 ※経験年数を加味して決定 ◇超過勤務手当 ◇出産手当（子供1人につき50,000円）

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【月給】290,000円～325,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】401万円～450万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

＜必須資格＞ ◆看護師もしくは保健師の資格をお持ちの方 ※看護師資格の方は在宅ケア（通所介護、訪問看護、居宅介護支援・介護予防支援事業のいずれか）が必要です。 ※その他、退院調整経験、地域包括支援センター経験、公衆衛生業務経験についてお伺いします。 ＜必須経験＞ ◆福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上 ◆又は介護支援専門員の業務経験が３年以上あり、 かつ高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に３年以上従事した経験を有する方。 ◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：あれば尚可

地域包括支援センターでの勤務になります。 ＜主な仕事内容＞ ◆総合相談支援事業 　健康・福祉・介護などの総合的な相談に応じます。 　また、認知症の人及びご家族への相談支援を行います。 ◆権利擁護事業 　高齢者虐待や消費者被害への対応など権利擁護支援を行います。 ◆包括的継続的ケアマネジメント事業 　さまざまな職種や機関と連携するためのネットワークづくりを行います。 　また、地域のケアマネジャーが円滑に仕事をできるよう 　ケアマネジャーへの助言や支援を行います。 ◆介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業 　要支援認定のある方へのケアマネジメントを行います。

【月給】242,000円〜291,500円 ＜内訳＞ 基本給　231,000円〜278,250円 職務手当　11,000円〜13,250円 扶養手当　配偶者：16,000円　子１人：6,000円 住宅手当　20,000～25,000円（世帯主） 資格手当　20,000円（※2資格まで支給） 　　　　　看護師：10,000円／月、保健師：10,000円／月 　　　　（例）看護師・保健師の両方を保有している場合：20,000円／月 通勤手当（上限あり）　50,000円／月まで ◆昇給あり　年1回（4月）　※3,000円〜6,000円／月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回（6月・12月）　※前年度実績：4.7ヶ月分

看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください） ■□■□■□■□■□■□■□■□■

■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：25万円〜50万円 ※試用期間も同条件 ※時間帯・資格などによって異なる ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜常勤(日勤、夜勤)＞ ①基本給　　　　　250,000円 ②定額残業代　　　100,000円(残業30時間+深夜割増) ③合計　　　　　　=350,000円／月 年収：420万(ボーナス別) ＜非常勤＞ 時給(日勤)2,000円/月 時給(夜勤)28,000円/月(交通費込み) ■□■□■□■□■□■□■□■□■

看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：25万円〜50万円 ※試用期間も同条件 ※時間帯・資格などによって異なる ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜常勤(日勤、夜勤)＞ ①基本給　　　　　250,000円 ②定額残業代　　　100,000円(残業30時間+深夜割増) ③合計　　　　　　=350,000円／月 年収：420万(ボーナス別) ＜非常勤＞ 時給(日勤)2,000円/月 時給(夜勤)28,000円/月(交通費込み) ■□■□■□■□■□■□■□■□■