資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

正看護師

血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、栄養状態などのご利用者の管理をお願いします。ブランクのある方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。

月給33万8,000円以上 ・別途、オンコール加算（10000円） ・別途、機能訓練指導員加算（10000円） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

看護師資格・准看護師資格をお持ちの方 ※介護施設での経験は必要ありませんのでご安心ください

バイタルチェック・胃瘻処置、 バルーン処置、褥瘡処置、インスリン投与、 服薬管理等の処置の実施と医師の医療行為補助、緊急時の医療行為、救急搬送介添等

時給　1200円～1500円

正看護師の方で臨床経験3年以上

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

■ 年収：550万円以上～ ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回） ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可）

看護師資格・准看護師資格をお持ちの方 ※介護施設での経験は必要ありませんのでご安心ください

バイタルチェック・胃瘻処置、 バルーン処置、褥瘡処置、インスリン投与、 服薬管理等の処置の実施と医師の医療行為補助、緊急時の医療行為、救急搬送介添等

月給　25万1,000円〜32万4,000円（資格・経験により優遇） 昇給年1回　賞与年2回 （基本給） 216000円〜269000円 （手当各種） 役職手当（課長50,000円／主任20,000円） 職務手当（看護師20,000円／准看護師10,000円） クリーニング手当（1,000円） 扶養手当（配偶者10,000円／子供・親5,000円） 住宅手当（自宅の場合10,000円／借家20,000円）　 調整手当 通勤手当（上限20,000円） 時間外勤務手当（労働基準法に準ずる） 休日勤務手当（労働基準法に準ずる） 夜勤手当（1回6,000円） 宿直手当（1回8,000円） ＜給与モデルケース＞ ◆31歳／看護職員／採用9年目 月収平均　約38万5330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：220000円 資格手当（看護師）：20000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（6回）：36000円 処遇改善手当：15000円 クリーニング手当：1000円 ◆45歳／看護職員／主任／採用15年目 月収平均　約47万5330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：290000円 資格手当（看護師）：20000円 役職手当（主任）：20000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（6回）：36000円 処遇改善手当：15000円 クリーニング手当：1000円

《必須スキル・経験》 ■看護師免許必須（准看護師不可） ■病院での臨床経験5年以上 ■看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 以下のご経験をお持ちの方を歓迎します！（師長のご経験は問いません） ■看護師経験７年以上（トータル）ある方 ■大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ■主任以上の経験をお持ちの方 ■訪問看護ステーションの管理者経験のある方

■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理　など ◎スポーツで例えるならキャプテン！ ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です

年収：620.9万円～720万円 月給：454,300円~536,900円 ※夜勤・オンコールはありません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ≪内訳≫ ・基本給　216,600円 ・固定残業代　80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　157,000円～225,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし 給与日：毎月15日支払い

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：491万円～533万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：537万円～ 管理者：600万円～

・資格：正看護師 ・経験：臨床経験2年 ・年齢：59歳以下（定年60歳のため） ＜あれば尚可＞ 訪問看護経験、ターミナル期のケア経験、難病患者のケア経験

併設有料老人ホームに入居されているお客様への看護・介護業務を中心に行っていただきます。 お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 08:30　申し送り 09:00　口腔ケア・排泄介助 10:00　医療処置 11:30　移乗 12:00　食事介助 12:30　休憩 13:30　カンファレンス 15:00　入居対応・書類作成 17:00　申し送り 17:30　退勤

月給：30万円～46万円 ＜別途支給手当＞ ・夜勤手当：20,000円/回 ・扶養手当（配偶者：1万円／満18歳未満の子：5千円） ・残業手当（残業代全額支給） ・資格手当

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：242,000円～295,000円 ※資格・経験による

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

【資格】看護師・准看護師　必須 【経験】３年以上　必須

外来（皮膚科外来、内科外来、整形外科外来）における 看護業務全般をお願いします。

＜給与例：35歳＞ 【月給】　239,100円 ・基本給　　206,100円 ・精勤手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・調整手当　3,000円 ■昇給年１回 ■賞与あり

【資格】看護師　必須 【経験】３年以上　必須

入院患者様のトータルケアをお願いします。

＜給与例：35歳＞ 【月給】　308,100円 ・基本給　　206,100円 ・精勤手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・調整手当　3,000円 ・夜勤手当　60,000円（1回12,000円×5回） ※他、諸手当あり ■昇給年１回 ■賞与あり

看護師・准看護師

入所高齢者の健康管理、日常生活における看護業務 医療機関へ通院する際の介助業務等をお願いします。 様々な相談を受けていただくお仕事になります。

月給　233,000円〜301,800円 ◆基本給（月額平均） 　218,000円〜277,800円 ◆定額的に支払われる手当 　特殊業務手当　15,000円〜24,000円 ◆固定残業代 　なし ◆その他の手当等付記事項 ・扶養手当 　配偶者6,500円、子10,000円 ・住居手当　9,500円 ・処遇改善費　月3,500円（年3回に分けて支給） ・オンコール手当　１回1,000円 ■通勤手当 　実費支給　月額27,000円（上限あり） ■昇給制度：あり 　昇給金額／昇給率 　1月あたり2,600円〜4,400円（前年度実績） ■賞与制度：あり 　賞与：年2回（前年度実績） 　賞与金額：計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◆学歴　不問 ◆経験　不問 ◆資格　看護師／准看護師　必須 　いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲（64歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：65歳未満の方を募集（定年65歳）

入所利用者のバイタルチェック及び薬の服用 緊急時の対応等をお願いします。 ◆夜勤は月3～5回程度で、5名体制（うち看護師1名）です。

【月給】220,400円〜268,400円 ＜内訳＞ ◆基本給　211,000円〜253,000円 ◆定額的に支払われる手当 　資格手当　5,000円〜10,000円 　被服手当　1,400円 　特定処遇改善手当　3,000円〜4,000円 　固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 　住宅手当　世帯主：10,000円 　家族手当　配偶者：15,000円、子：5,000円 　当直手当　11,000円／回 　業務手当　0円～4,000円 ◆昇給あり 　昇給金額／昇給率：1月あたり1,200円（前年度実績） ◆賞与あり 　賞与　年2回（前年度実績） 　賞与金額　計3.30ヶ月分（前年度実績） ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額30,000円

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：550万円～650万円 月給：395,600円~478,600円 ※固定残業代71,000円～85,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給