196件
応募条件 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問 |
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仕事内容 |
<2024年10月オープン予定>医療特化型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・健康管理 ・医療対応 ・バイタルチェック ・ご利用者様とのコミュニケーションなど 10月オープンまで研修あり ・8月までは他施設で研修(勤務) ・9月は新施設で研修 ・10月~オープン! ※入社時期は6月以前でも大丈夫です!既存施設に勤務可能♪ 【勤務体制】 日勤・・・介護:8~10人 看護師:4人 夜勤・・・介護:2人 看護師:1人 【施設特長】 1階:10部屋 2階:15部屋 3階:15部屋 合計40部屋の3階建ての施設です。 平均要介護度は3.3 |
給与 |
【月給】280,000円~310,000円 正看護師:310,000円 准看護師:280,000円 別途夜勤手当:10,000円/回 |
応募条件 |
正看護師 経験者優遇 |
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仕事内容 |
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置など 一部介護業務もお願いいたします。 |
給与 |
◆月収25万円〜 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 |
応募条件 |
正・准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの勤務 主に、看護全般になります ・バイタルチェック ・処置 ・医療管理 ・病院受診 ・その他 |
給与 |
1200円〜1400円 |
応募条件 |
看護師資格<正、准> ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。 |
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仕事内容 |
・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。 |
給与 |
月給257,000円 |
応募条件 |
・看護師 ・准看護師 |
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仕事内容 |
「少しでも家庭に近い環境」という基本目標に加え、特養としては別格の医療対応環境により、これまで適切な行先が無かった皆さんの受入も行っていきます。 1ユニット(10名様)に介護職員4〜5名を配置し、全員で生活支援全般を行いながら、細やかな健康支援をしていきます。 勤務はご希望の勤務日数・時間・曜日にてご相談に応じます。 また常勤医師配置に加え、グループ法人の医療機関が隣接しているため、看護スタッフが安心して生活支援できる環境です。 ご入居の皆様の行動をできるだけ制限せずに、全スタッフの努力による健康状態の維持改善を目的にしています。 その為、全スタッフで状態変化の早期発見や感染予防、法制度内の処置ができるように研鑽していきます。 看護スタッフには、その中心的存在として活躍していただきます。 全スタッフでの健康支援を可能にして、看護スタッフだけの負担にならないようにする目的もあります。 |
給与 |
・看護師 … 31,400円/回~41,000円/回 ・准看護師 … 28,200円/回~37,800円/回 <内訳> ※時給 看護師 … 1,400円〜2,000円 准看護師 … 1,200円〜1,800円 ※夜勤手当 … 9,000円/回 ※交通費実費(上限30,000円) |
応募条件 |
看護師資格<正、准> ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。 |
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仕事内容 |
・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。 |
給与 |
時給1,715円(准看護師:時給1,665円) |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給336,000円~376,000円 ■月給内訳 基本給:260,000円~300,000円 処遇改善代替手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収474万円~533万円 |
応募条件 |
看護師資格<正、准> ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。 |
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仕事内容 |
・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。 |
給与 |
時給1,715円(准看護師:時給1,665円) |
応募条件 |
看護師をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(定員35名)での看護業務となります。健康管理、薬の管理、インシュリン接種、経管栄養、褥瘡対応、身体に異常がないか身体観察を行います。日勤帯、夜勤帯に看護職員を配置した24時間365日の看護職員配置です。介護職員も24時間365日配置していますので、夜間も昼も介護職員との勤務になります。 |
給与 |
看護師 350,000円~390,000円 |
応募条件 |
看護師資格<正、准> ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。 |
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仕事内容 |
・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。 |
給与 |
時給1,715円(准看護師:時給1,665円) |
応募条件 |
経験者の方 優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームの看護業務 バイタルチェック、受診介助、経管栄養、施設内往診対応、健康状態の把握 |
給与 |
時給1500円〜 |
応募条件 |
正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
デイサービスでの看護業務となります。 <サポート体制> ・産休、育休など女性に働きやすい環境です。 ・シフト制なのでお子さんの学校行事、家族の予定などあればスタッフ間で調整できます。 ・お子さんの病気等による学校からの突然の呼び出しにも対応します。 ・有給も取りやすい環境です。 ※新卒の方、施設看護のご経験がない方、ブランクのある方、大丈夫です! 先輩社員がしっかり教えます。 他にも社内にて他事業所の人たちとの研修制度も充実しています。 ※Wワークの方で、週1日4時間、土日祝のみの勤務でも可能です。 |
給与 |
時給:准看護師の方 1,600円 正看護師の方 1,700円 <土日祝手当> 4時間以上8時間未満の勤務 時給+50円 8時間勤務の場合 +100円を別途支給します。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 経験者の方 優遇 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームの看護業務 バイタルチェック、受診介助、経管栄養、施設内往診対応、健康状態の把握 |
給与 |
月給 289,000円〜 ※夜勤4回(月平均)の手当を含む金額となります <その他手当> ・家族手当:配偶者 10,000円、子供 5,000円 ・年末年始手当 ■試用期間:3ヶ月 ・家族手当は期間終了後より支給 |
応募条件 |
看護師資格<正、准> ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。 |
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仕事内容 |
・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。 |
給与 |
時給1,715円(准看護師:時給1,665円) |
応募条件 |
看護師資格<正、准> ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。 |
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仕事内容 |
・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。 |
給与 |
月給257,000円 |
応募条件 |
【資格】正・准看護師 【年齢】59歳以下(※定年60歳のため) 【経験】看護業務必須 【学歴】高校以上 ◎介護施設未経験の方やブランクがある方も応募可能 |
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仕事内容 |
ご利用者様への健康管理に関する仕事を行っていただきます。 <主な業務> ・経管栄養管理 ・ご利用者様の措置(褥瘡等) ・嘱託医の回診補助 ・ご利用者様の受診付き添い ・夜勤業務 高齢者施設での経験がない方やブランクのある方でも安心して始められるようにサポート致します。 |
給与 |
【月給】249,500円~314,000円 <内訳> ・基本給;201,000円~243,000円 ・住宅手当:4,500円~10,000円 ・資格手当:40,000円~55,000円 ・支援補助手当:4,000円~6,000円 【その他手当】 ・扶養手当:配偶者25,000円、第1子第2子10,000円、第3子以降各2,000円 ・夜勤手当:10,000円/回 ・通勤手当:最大50,000円まで ■昇給あり:1,000円~3,000円/月(前年度実績あり) ■賞与あり:年2回、3.8か月(前年度実績あり) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1381円となっています。
愛知県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 豊田市 、 名古屋市北区 、 名古屋市千種区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市天白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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