13件
青森県八戸市 | |
JR本八戸駅 車で15分/小中野駅から車で15分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
・入所者50名の身体状況の管理、生活援助全般 ・経管栄養、入浴前のバイタルチェック、入浴後の塗り薬や目薬の処置、病院との連携業務他 ・通院介助送迎業務(社用車は軽又は普通車) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1250円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・オンコール手当:2000円/回 ・運転手当:350円/日 ・週20時間以上勤務の場合、社保加入あり ・昇給あり:年1回/0円~50円(勤務実績により) ・賞与なし ・退職金制度あり:3年以上派遣就業継続の場合、弊社規定による その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください |
青森県八戸市 | |
八戸駅から車で8分、日赤病院バス停より徒歩3分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
利用者様のご自宅等へ社有車(AT車)で訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタル測定、健康管理 ・服薬管理 ・簡単な医療処置業務 ・その他付随する業務 ※オンコール対応あり 【変更範囲:会社の定める業務】 |
給与 |
月給245000円~300000円 正社員/月給 ・基本給 200,000円~240,000円(月平均労働日数21.2日) ・訪問手当 35,000円~50,000円 ・技術手当 10,000円~10,000円 ・住宅手当 上限15,000円/月 ・扶養手当 配偶者10,000円/月、子供3,000円~/月 ・待機手当 500~1,000円/回 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続年数3年以上 ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり 期間6ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性あり 転勤範囲:八戸市内 ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・制服貸与 ・健康診断(年2回) ・予防接種実施 ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入。 ※病気、怪我で長期働けなくなった場合の補償制度も導入。 |
青森県八戸市 | |
鮫駅から車で7分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
特養内の看護業務全般をお願いいたします。 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・内服管理 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1300円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・准看護師:1300円~1450円、正看護師:1500円~1650円 ・週20時間以上の勤務の方は社会保険加入あり(健康保険、厚生年金、雇用保険) ・試用期間あり:2か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・定年制なし ・退職金制度あり(派遣就業3年以上の場合) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
青森県八戸市 | |
八太郎山バス停から徒歩5分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
法人が運営する有料老人ホーム入居者の方々への訪問看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・健康管理 ・経管栄養 ・吸引、処置等 ・入居者44名(6月1日現在) ・職員のスキルアップの為、毎月1回勉強会を開催しています。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給200000円~240000円 正社員/月給 ・基本給:190,000円~220,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・待機手当:500円/回 ・扶養手当:子1人につき5,000円 ・通勤手当:月額18,800円(上限あり) ・昇給:1月あたり4,000円~8,000円 ・賞与:計3.40ヶ月分(前年度実績)年2回 ・基本給は経験年数と資格によって決定します。 ・賃金は欠勤、早退、遅刻控除のある日給月給制です ・通常3年で1等級(賞与2ヶ月)から2等級(賞与4ヶ月)へ昇格します。 ・慶弔に伴う特別休暇有り。 ・リフレッシュ休暇(勤務年数による連続休暇)有り。 ・年間休日数107日 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・退職金共済加入 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤あり 転勤範囲:八戸市内当法人事業所 ・時間外労働時間あり 月平均3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 無料駐車場あり |
青森県八戸市 | |
鮫駅から車8分、西小沢バス停から徒歩で15分、岬台団地バス停から徒歩で20分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務全般を行っていただきます。 ※定員:特養69名、短期10名 ・利用者の健康管理 ・内服薬の管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・夜間待機(月7~8回) ・その他、付随する業務 ※食事、入浴、排泄などの介護業務は通常ありません。 ※パソコン操作あり(Word、Excelの入力ができれば尚可) 【夜間待機について】 ・勤務時間終了後、入居者様の体調不良時に対応出来るよう、ご自宅などの連絡が取れる場所で待機いただきます。 【変更の範囲:変更なし】 |
給与 |
月給225500円~272300円 正社員/月給 ・基本給 188,500円~225,300円(月平均労働日数21.5日) ・職務手当 7,000円~7,000円 ・処遇改善手当 30,000円~40,000円 ・扶養手当 扶養する子どものいる世帯主 ・住宅手当 賃貸住宅の契約者(上限あり) ・夜間待機手当 1,500円/回(月7~8回程度) ・年末年始手当 500~2,000円 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数107日 ・シフト表による交代制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり 期間6ヶ月(試用期間中の労働条件:異なる) ・試用期間中の労働条件の内容 退職金共済は、試用期間後の任意加入となります。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須 ・同法人こども園の保育料および病後児保育室利用料の補助制度があります。 |
青森県八戸市 | |
JR鮫駅より車で約10分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーにて利用者様の健康管理、看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・内服管理 ・通院の付き添い ・その他付随する業務 ※運転業務はありません 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1250円~1650円 紹介予定派遣期間中/時給 准看護師:1250円~1450円/正看護師:1400円~1650円 交通費別途支給(当社規定による) 週20時間以上の勤務で社保加入あり 派遣から直接雇用パートに切替わった場合の待遇 時給:1259円~1891円(資格・経験年数により) 【内訳】 基本時給:1120円~1691円/時 職務手当:24円~28円/時 処遇改善手当:115円~172円/時 【その他手当】 年始手当(1/1出勤の場合):250円/時 通勤手当あり 上限16700円/月 昇給制度あり 1時間当たり10円以上(前年実績) 賞与あり 年2回 10000円~40000円(前年実績) 退職金制度なし 定年制なし 試用期間なし(紹介予定派遣の場合) その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください |
青森県青森市 | |
青森駅より車で約8分、市営バス停文化会館前より徒歩で約5分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
巡回訪問入浴サービスでの看護業務をお願いします。 ・3人(介護2名、看護1名)で入浴の介助を行います。 ・3名で行動するのでイメージよりも負担は少ない業務です。 ※未経験者にも親切丁寧にお仕事をお教えいたします。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1400円~1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
青森県青森市 | |
市営バス青森市役所前停留所より徒歩で約3分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
訪問看護事業所で有料老人ホーム、ご利用者自宅へ訪問して看護業務等をお願いします。 【業務内容】 ・医師の指示に基づく看護 ・訪問先は、有料老人ホームや青森市内のご利用者様の自宅 ・休日は日曜日+週1日 ※社用車使用 【変更範囲:会社の定める業務】 |
給与 |
月給180000円~300000円 正社員/月給(月給は経験等により変動あり) ・基本給 180,000円~300,000円(月平均労働日数22.8日) ・准看護師:180,000円~ ・正看護師:200,000円~ ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円(2㎞以上支給) ・昇給あり ・賞与あり 年2回 20,000円~200,000円(前年度実績) ・退職金制度なし ・年間休日数91日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり(3か月)同条件 ・転勤なし ・時間外労働あり 10時間程度 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害、ガン) ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須 |
青森県八戸市 | |
鮫駅から車8分、西小沢バス停から徒歩で15分、岬台団地バス停から徒歩で20分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
定員(特養69名、短期10名)の特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ・利用者の健康管理 ・内服薬の管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・夜間待機(月7~8回) ・その他、付随する業務 ※食事、入浴、排泄などの介護業務は通常ありません。 【夜間待機について】 ・勤務時間終了後、入居者様の体調不良時に対応出来るよう、ご自宅などの連絡が取れる場所で待機いただきます。 【変更の範囲:変更なし】 |
給与 |
月給204500円~257200円 正社員/月給 ・基本給 170,500円~213,200円(月平均労働日数21.5日) ・職務手当 6,000円~6,000円 ・処遇改善手当 28,000円~38,000円 ・扶養手当 扶養する子どものいる世帯主 ・住宅手当 賃貸住宅の契約者(上限あり) ・夜間待機手当 1,500円/回(月7~8回程度) ・年末年始手当 500~2,000円 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数107日 ・シフト表による交代制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり 期間6ヶ月(試用期間中の労働条件:異なる) ・試用期間中の労働条件の内容 退職金共済は、試用期間後の任意加入となります。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・普通自動車運転免許 必須 ・同法人こども園の保育料および病後児保育室利用料の補助制度があります。 |
青森県青森市 | |
新青森駅から車で5分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を訪問し、お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・洗顔洗身などの入浴介助 ・タオルでのふき取りやドライヤーかけ ・タブレットでの記録業務 ・その他付随する周辺業務 ※運転業務はありません ※積雪降雨時などの道路事情により、残業の場合あり 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1400円~1650円 派遣/時給 ・准看護師:1400円~1650円 ・正看護師:1500円~1650円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ※週20時間以上勤務の場合は、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入 ・試用期間2か月:同条件 ・昇給あり(年1回/当社規定による) ・賞与なし ・定年制なし ・退職金制度あり(3年以上派遣継続の方対象/当社規定による) ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。 |
青森県八戸市 | |
JR八戸駅より車で約13分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
介護老人保健施設にて看護業務のお仕事です。 介護を必要とするお年寄に対し、体力や機能の回復のための リハビリを行いながら、充実した生活へのお手伝いをしています。 ・老人介護業務(慣れてきたら夜勤月3~5回程度あり) ・利用者の健康管理 ・食事、排泄、入浴介助 ・服薬管理 ・カルテ作成 ・その他付随する業務 ※夜勤専門勤務応相談可 ※ブランクのある方でも懇切丁寧に指導いたします。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1250円~1450円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費別途支給(当社規定による) ・22:00~05:00の深夜割増あり 【派遣期間満了後、正社員へ直接雇用となった場合の待遇】 ・夜勤可能な正職員例 月給 231,440円~255,524円 ・月額平均基本給 (21.5日) 205,500円~228,000円 ・職能手当:10,940円~12,524円 ・特定処遇改善手当:10,000円~10,000円 ・ベースアップ手当:5,000円~5,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 :月13,117円~22,735円 ・規定により扶養手当、住宅手当てあり ・昇給あり:1月あたり1500円~4000円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 約1.7か月分(前年度実績) ・受動喫煙対策あり:屋内禁煙(敷地内に喫煙所を設置) ・時間外労働あり:月平均1時間 ・転勤の可能性なし ・試用期間なし :紹介予定派遣の場合なし その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください。 |
青森県三戸郡三戸町 | |
青い森鉄道三戸駅から車5分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
医師の指示を受け、医療措置(投薬、注射等)の対応 ・バイタル、健康管理 ・投薬、医薬品の管理 ・通院時の付き添い ・看護記録の作成、整理 ・食事介助 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1250円~1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※准看護師:1250円~1450円 正看護師:1400円~1650円 ・交通費支給(規定あり) ※週20時間以上勤務で、社保加入あり 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正職員/月給:210,300円 ~ 270,500円 ・基本給:163,600 円~212,400円(月平均労働日数19.9日) ・資格手当:4,000円~4,000円/月(正准看護資格問わず支給) ・職務手当:38,200円~49,600円/月 ・増税手当:1,000円~1,000円/月 ・改善支援手当:3,500円~3,500円/月 【その他手当】 ・住宅手当:上限27,000円(当法人規定による) ・夜勤手当: 7,500円/回 ・家族手当:当法人規定による ・通勤手当:実費支給(上限あり/月額28,200円) ※夜勤可能な場合の待遇。日勤のみの場合は基本給、職務手当が減算されます。 ・昇給あり:1月あたり4,000円~10,100円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 賞与月数計2.5か月分(前年度実績) ・定年制あり:一律65歳 ・再雇用制度あり ※年齢は応相談 ・試用期間なし(紹介予定派遣の場合) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
青森県弘前市 | |
弘前駅から車で8分、弘南線 弘前東高前駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
3人1組(看護スタッフ1名、介護スタッフ2名)で車に乗って、お客様宅を訪問。 ベットサイドに簡易浴槽を設置し入浴していただくサービスです。 【主な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック ・更衣、洗顔、洗身等 業務変更範囲:なし |
給与 |
時給1400円~1550円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・試用期間2か月 労働条件:同条件 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※週20時間以上ご勤務の場合は社保加入あり。 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は547万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1247円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1173円となっています。
青森県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 八戸市 、 青森市 、 弘前市 、 三戸郡三戸町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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