288件
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※一例です。短時間勤務もあります。 9:00~朝礼(ミーティング)当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 9:30~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 12:00~昼休み※時間は変則的です 13:00~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 17:00~事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 ~18:00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】 お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅 |
給与 |
月給:244850円~244850円 月給:244,850~(正看護師) ≪このほか、各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時100円/時間,22時~翌6時200円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき3000/月 *退職慰労金制度あり(勤続7年以上) 《賞 与》年2回(夏・冬) 《交通費》通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 《支払い方法》指定口座への振込 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※一例です。短時間勤務もあります。 9:00~朝礼(ミーティング)当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 9:30~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 12:00~昼休み※時間は変則的です 13:00~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 17:00~事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 ~18:00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】 お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅 |
給与 |
時給:正看護師 1,610円~ ≪このほか、各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時100円/時間,22時~翌6時200円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時~ *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/月(社内規定あり) 《交通費》通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 《支払い方法》指定口座への振込 |
応募条件 |
正看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。 入居者60名、ショートステイ10名。 平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。 ■眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリングを行っており、 記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。 ■臨床の場では申し送りはAIでの自動音声でインカムを活用し、 看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。 ■介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています。 ■現在4名でオンコール対応を行っております。 |
給与 |
【月給】243,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》214,800円~291,800円 《定額手当》 特殊業務手当:15,000円~15,000円 処遇改善A手当:10,000円~10,000円 処遇改善D手当:3,200円~3,200円 ▼その他手当 《資格手当》5,000円~10,000円 《扶養手当》 配偶者13,500円 子供5,000円/人 《住宅手当》上限22,000円 《年末年始手当》 《オンコール手当》 《通勤手当》月額上限55,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】398万円~524万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢60歳のため |
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仕事内容 |
◎デイサービスセンターでの看護業務全般 ※1日40名のご利用者様の対応となります。 |
給与 |
【月給】228,000円~252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円~220,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 住宅(一律)手当:12,000円~12,000円 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) |
応募条件 |
救急救命士 |
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仕事内容 |
○外来救急対応 ○救急車の運転・同乗 〇看護師のサポート など ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください! |
給与 |
183,300円~213,800円 基本給(月額平均)又は時間額 176,300円~206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 ・精勤手当 : 4,500円 ・住宅手当 :半額支給上限20,000円まで (本人契約賃貸のみ) ・扶養手当 :10,000円(配偶者) : 3,000円(子2人まで) 【年収】 293万円~342万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率 1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 未経験可 / 年齢不問 |
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仕事内容 |
看護師業務全般をご担当頂きます ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 ・患者数が多くないため、ひとりひとりの患者様にしっかり向き合える 【オンコール】 オンコールなし 【交替制】 2人 (看護師: 2人) 2交替 看護師2名 |
給与 |
【月収】259,850円~281,100円 (手当含む) ▼手当 【夜勤手当】 18,000円 / 回 【職務手当】 30,000円 ~ 35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【年収】400万円~432万円 【賞与】年2回(3.4ヶ月分) |
応募条件 |
病院や施設等での経験 あれば尚可 看護師(必須) 准看護師(必須) 普通自動車免許(通勤用) |
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仕事内容 |
◎介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護のケア、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理、および食事・入浴などの日常サービスを提供する施設の中で、チームの一員として看護業務(バイタルチェック、注射、服薬管理、他科受診、食事、入浴、排せつ等の介助・介護)を行っていただきます。 |
給与 |
■月給:173,150円~221,000円 ■基本給:172,650円~220,500円 └固定残業代:なし 【定期的に支払われる手当】 ■ベースアップ手当:5,000円~5,000円 ■通勤手当:実費支給(上限あり)/月額30,000円 ■その他手当:夜勤手当:10,000円/回 └夜勤は月に5回程度あります *当施設規定により、その他手当あり 【昇給】 ■昇給制度:あり ■前年度の昇給実績:あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,650円~1,700円(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度:あり ■前年度の賞与:あり 年2回:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師:必須 経験者のみ |
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仕事内容 |
1ヶ月11回(10回の月有り)、夜勤専門の介護職員を初めて正社員として募集します。 小倉駅近くの住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした夜勤業務。 食堂への誘導、配膳、モーニングケア、ナイトケア、巡視時の排泄介助、ナースコール対応などをお願いします。 ご入居者様の平均介護度は「要介護2」で、夜間の排泄介助は10名弱です。 入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、補助的に個別の研修計画や動画による研修を実施しています。 |
給与 |
【月給】252,000円~284,000円 (※想定年収:3,600,000円~4,000,000円) ▼手当 ・資格手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【交通費】支給:15,000円迄 ※マイカー通勤:可 【賞与】年二回支給 |
応募条件 |
【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応等 ======================== 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:245,500円 ※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳) 基本給:215,000円 特定処遇改善手当:2,500円 *職能手当:0~15,000円 ※経験やスキルを考慮 *夜勤手当:7,000円/回(試用期間中も含む) *夜勤リーダー手当:1,000円/回 《各種手当》 ・住宅手当:10,000円~20,000円 ・扶養手当:配偶者・親5,000円 子10,000円 ・通勤手当:月30,000円迄※規定により支給 <試用期間約3か月あり> 月給 :215,000円+夜勤手当 ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし |
応募条件 |
准看護師 経験者優遇 |
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仕事内容 |
障がい者支援施設(日中生活介護)にて、送迎を含む看護業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】210,000円~267,000円 ※実務経験および能力により異なる 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給(規定あり)※車通勤:可 【年収】252万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
正・准看護師免許 未経験者OK 経験者優遇 既婚者歓迎 【年齢】59歳 ※年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
施設入居者(高齢者)などへの看護業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・医師来苑時の対応 ・服薬補助 ・日々の処置 ・胃ろう対応 など ※夜間の電話当番(自宅にて)あり |
給与 |
【月給】19万円~21万円 ※賃金は資格・スキルを考慮 【オンコール手当】1回につき1000円 【扶養手当】 あり(規程による) 【年末年始手当】 あり(年末1日2,000円、年始1日3,000円) 【年収】310万円~344万円 昇給あり(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり3,000円~6,000円) 賞与あり(前年度実績 年2回 計4.0ヶ月分) |
応募条件 |
看護師 必須 60歳以上の方の応募も歓迎!!(嘱託契約) |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】287,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~158,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 調整手当:106,500円~135,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】359万円~399万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
看護師資格をお持ちの方 重症児・者の方の看護業務が未経験の方でもスタッフが丁寧に教えます。 |
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仕事内容 |
50床の病棟にて看護・療育業務を担当して頂きます。 (現在:看護師 約20名、介護福祉士等20名) 胃瘻増設者:10名程度、経口摂取30名(うち自力摂取7名程度) 現在、人工呼吸器を利用されている方はいらっしゃいません。 |
給与 |
【月給】211,000円 ~ 352,000円 ▼給与内訳 《基本給》185,000円~ 《諸手当》26,000円 ▼別途支給 《夜勤手当》10,000円/回(月3~4回) 《交通費》片道km × 800円 ※入職当初の夜勤はありません ※経験などを考慮し、基本給をご提示します ※固定残業代なし 【年収】319万円~539万円 【賞与】計3.6ヶ月分(昨年度実績) |
応募条件 |
准看護師(ブランク可) 普通自動車免許(AT可) ※年齢不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型のデイサービスです。 【仕事の流れ】 ・送迎 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・集団体操 ・個別機能訓練 ・運土機器の操作 ・リラクゼーション機器の操作 ・その他デイサービス業務 ・記録類の作成 |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 【交通費】月額上限15,000円 ※マイカー通勤:相談可 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり(業績による) 【昇給】あり(業績による) ※売上に応じた処遇改善インセンティブを年2回支給(売上×5.9%÷事業所正職員) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
精神科病院(209床)での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟:38床 精神療養病棟:60床 認知症治療病棟:2棟111床(51床/60床) 【看護体制】 看護基準:精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態:2交替 夜勤体制:2~3名体制 紙カルテ |
給与 |
【月給】271,000円~356,000円 ▼給与内訳 《基本給》168,000円~224,000円 《諸手当》103,000円~132,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】52,000円~65,000円 【資格手当】15,000円(60歳以上は7,500円) 【夜勤手当】9,000円~13,000円/回 ※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】375万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
准看護師:必須 経験者のみ |
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仕事内容 |
1ヶ月11回(10回の月有り)、夜勤専門の介護職員を初めて正社員として募集します。 小倉駅近くの住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした夜勤業務。 食堂への誘導、配膳、モーニングケア、ナイトケア、巡視時の排泄介助、ナースコール対応などをお願いします。 ご入居者様の平均介護度は「要介護2」で、夜間の排泄介助は10名弱です。 入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、補助的に個別の研修計画や動画による研修を実施しています。 |
給与 |
【月給】252,000円~284,000円 (※想定年収:3,600,000円~4,000,000円) ▼手当 ・資格手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【交通費】支給:15,000円迄 ※マイカー通勤:可 【賞与】年二回支給 |
応募条件 | |
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仕事内容 |
重症心身障がい児 放課後等デイサービスにて重度肢体不自由・知的障害のある子供に対しての看護業務(18歳未満) ・胃ろうからの注入 ・痰の吸入 ・健康管理 ・入浴介助 ・おむつ交換等 ・食事介助*(通所人数1日5人程度)*子供たちと遊びを通して成長支援を行っております。 |
給与 |
【月給】250,000円 ~ 280,000円 【年収】350万円~392万円 あり(前年度実績:2か月分) |
応募条件 |
准看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。 入居者60名、ショートステイ10名。 平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。 ■眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリングを行っており、 記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。 ■臨床の場では申し送りはAIでの自動音声でインカムを活用し、 看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。 ■介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています。 ■現在4名でオンコール対応を行っております。 |
給与 |
【月給】243,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》214,800円~291,800円 《定額手当》 特殊業務手当:15,000円~15,000円 処遇改善A手当:10,000円~10,000円 処遇改善D手当:3,200円~3,200円 ▼その他手当 《資格手当》5,000円~10,000円 《扶養手当》 配偶者13,500円 子供5,000円/人 《住宅手当》上限22,000円 《年末年始手当》 《オンコール手当》 《通勤手当》月額上限55,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】398万円~524万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【経験】病院または診療所における透析業務経験 必須 年齢:18歳~64歳 定年年齢65歳のため |
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仕事内容 |
透析室における看護業務全般 *電子カルテ導入 |
給与 |
【月給】221,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円~280,000円 《職務手当》20,000円~20,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 【通勤手当】実費支給(上限なし) ・マイカー通勤について *通勤距離2km以上が対象 *手当額:4,000円~上限40,000円 *無料駐車場あり 【賞与】年2回/計3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり500円~2,500円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの健康管理を行っていただきます。 |
給与 |
月給:195000円~355000円 |
応募条件 |
◆看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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仕事内容 |
◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。 |
給与 |
【月給】190,000円~267,000円 ※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000~250,000円 《定額手当》 職務手当:6,000円 被服手当:1,000円 資格手当:7,000~10,000円 調整手当:33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給:上限有 20,000円/月(無料駐車場あり) 【年収】 228万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
【資格 必須】 准看護師 【経験 あれば尚可】 急性期での経験が3年以上 |
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仕事内容 |
〇定期巡回(定期巡回随時対応型訪問介護、看護)での 訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方(指定難病の方、癌末期の方) へのケア、看取りを行います *訪問先は当施設内(住宅型有料老人ホーム) ※車での移動はございません。 定期巡回・・・通常の訪問看護サービスをより柔軟に提供し 在宅生活の高齢者を支えることができるサービスです ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】237,000円~ (資格手当10,000円、処遇改善手当7,000円込み) 【夜勤手当】15,000円/回(月4回程度) 【交通費】月額上限50,000円 ※車通勤:可 【年収】343万円~343万円 【賞与】2.5ヶ月分(規程有) ※賞与は勤続1年以上 |
応募条件 |
◆年齢不問 ◆UIJターン歓迎 ◆子育て世代のママさんが活躍中です!! -------------------------------------- 准看護師免許 |
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仕事内容 |
透析室での看護業務 ・時間外勤務は基本的にありません ・到着業務はありません ※透析看護経験者歓迎 ※シフト制 |
給与 |
【月給】214,400円~272,800円 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 【年収】347万円~441万円 【賞与】年2回(過去実績4.2ヶ月) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
◎*服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:2ユニット:18名 |
給与 |
【基本給】 210,000円~250,000円 マイカー通勤:可 無料駐車場あり 通勤手当:実費支給 上限あり(月額:15,000円) 【年収】252万円~300万円 ■昇給:あり(1月あたり1.00%~2.00%※前年度実績) |
応募条件 |
◆准看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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仕事内容 |
◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。 |
給与 |
【月給】190,000円~267,000円 ※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000~250,000円 《定額手当》 職務手当:6,000円 被服手当:1,000円 資格手当:7,000~10,000円 調整手当:33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給:上限有 20,000円/月(無料駐車場あり) 【年収】 228万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護業務及びその他付随する業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:234000円~254000円 |
応募条件 |
【資格】臨床検査技師 必須 【経験】経験3年以上(*エコー検査(全般)ができる方優遇)必須 【年齢】 ~59歳 *定年年齢を下回る年齢 |
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仕事内容 |
○一般検査や血液検査などの検体検査及び 心電図や超音波検査などの生理学的検査業務全般 ○採血業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください! |
給与 |
183,300円~213,800円 基本給(月額平均)又は時間額 176,300円~206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 ・オンコール手当:16,000円/回 ・精勤手当:4,500円 ・住宅手当:半額支給上限20,000円まで(本人契約賃貸のみ) ・扶養手当 10,000円(配偶者) 3,000円(子2人まで) ■交通費:月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 293万円~342万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 *経験者優遇 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
看護業務 ・外来、病棟 ・外来勤務は内視鏡業務 *経験者優遇 *短時間パートでも相談可 *夜勤あり (月4回~6回程度) |
給与 |
【月給】216,200円~288,700円 ▼給与内訳 《基本給》185,200円~257,700円 《定額手当》 危険手当:5,000円~5,000円 職能手当:16,000円~16,000円 調整手当:10,000円~10,000円 ▼その他手当 《世帯主手当》 《扶養手当》 《夜勤手当》12,000円/回 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可 (駐車場代:6,000円~6,500円/月) ・マイカー通勤は2km以上(法人規定による) ・西鉄バス利用で12000円超えは得パス代とする 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) <賞与対象期間> [夏季]12/1~5/31 [冬季]6/1~11/30 *1年勤務後、MAXとする 【昇給】あり/1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
高齢者デイサービスでの看護及び介護業務を行って頂きます。 ご利用者様の身のまわりのお手伝い、レクリエーションや体操など を行って頂きます。 民家型の定員10名のアットホームなデイサービスで、利用者様と の関りが持てるやりがいのある仕事です。 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事 業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂く仕 事です。 ※日勤のみ可 ※送迎あり(地域近郊) 相談可 |
給与 |
【月給】210,000円~275,000円 ▼給与内訳 《基本給》156,000円~186,000円 《定額手当(b)》 資格手当:20,000円~20,000円 職務手当:30,000円~65,000円 運転手当:4,000円~4,000円 ▼その他手当 《生活相談員手当》10,000円 《深夜手当》別途支給 《交通費》月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 【月額】204,000円~269,000円 《基本給》 150,000円~180,000円 +(b)欄の諸手当 【年収】267万円~385万円 【賞与】年2回/150,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
保育園での病児保育や保育補助の業務 保育園未経験でも勤務可能! 自身のお子さんも勤務先保育園に預けることができます♪ |
給与 |
【月給】190,000円~190,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~180,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円~10,000円 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】273万円~273万円 【賞与】年3回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 【昇給】あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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