准看護師 夜勤経験者優遇

◇介護老人保健施設での看護業務全般 　・ご利用者様の健康管理 　・投薬処置等 　・病院受診付き添い（運転なし） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円～299万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績） 【昇給】あり

◆准看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《定額手当》 　職務手当：6,000円 　被服手当：1,000円 　資格手当：7,000～10,000円 　調整手当：33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給：上限有 20,000円/月（無料駐車場あり） 【年収】228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

正看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）、 採血、点滴管理、受診の際の付添い等

【月給】199,000円～324,000円（夜勤4回で計算） 基本給：170,000円～295,000円　※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：2,000円/月】 【夜勤手当：6,000円～1回】 車（バイク）通勤可【駐車場無料】 ・通勤手当：【上限55,000円/月】 ・扶養手当：【当法人規定による】 ・住居手当：【家賃の半額程度：上限27,000円/月】 賞与有（年2回）

看護師　必須 必要な経験：医療機関若しくは、介護施設での看護業務 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため

護老人福祉施設リハモール福岡・短期入所生活介護事業所リハモール福岡において 日常生活の看護支援を担当していただきます。 【主な業務内容】 　・健康管理、処置、服薬管理その他の看護業務 　・緊急時の対応（受診含む） 　・往診時の対応 　・医療に関する内容についてご家族への連絡・報告等 　・その他上記に付随する業務

【月給】193,900円～246,000円 ▼基本給　177,900円～230,000円 ▼定額的に支払われる手当 　制服手当2,000円～2,000円 　資格手当10,000円～10,000円 　職務（早遅）手当4,000円～4,000円 ▼通勤手当 実費支給（上限あり）　月額15,000円 ▼マイカー通勤　可（駐車場あり） ＊マイカー通勤について：駐車場代2,000円／月 ▼賞与　年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　あり 1月あたり1,903円～3,418円（前年度実績）（前年度実績）

准看護師　必須

＊ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 ＊バイタルチェック ＊吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 ＊その他の看護に付随する一切の業務 　（病院との連絡調整・病院付添い等） ＊入所者８０名の方を職員４名で看護しています ＊夜間電話当番あり

【月給】204,800円～284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円～259,800円 《定額手当》 　職員処遇手当：10,000円～10,000円 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【年収】335万円～467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

◎２０名定員の障害者デイサービスにて看護業務全般を行ってもらいます ・主にバイタルチェック、健康管理、ケガ等の各種措置、入浴介助、 　利用者の送迎等の業務を行っていただきます

【月給】209,000円～243,000円 ◎試用期間中の賃金は、月額を出勤日数で徐した額（日額）になります。 ▼給与内訳 《基本給》120,000円～150,000円 《定額手当》 　特定処遇手当：5,000円～5,000円 　特例処遇改善手当：8,000円～8,000円 　職種手当：70,000円～70,000円 　資格手当：6,000円～10,000円 ▼その他手当 《資格手当》6,000円～ 《職位手当》役職手当 《永年勤続手当》在籍5年以上から支給 《宿直手当》5,000円／回（希望者のみ） 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】298万円～351万円 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師

併設のサービス付き高齢者向け住宅「あべりあ福智の丘」への施設内訪問看護業務。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成など

【月給】220,000円～305,000円 （※想定年収：4,230,000円～4,830,000円） ※夜勤手当：12,000円x5回、 　訪問手当：500円x1日8回を含む 【資格手当】准看護師：10,000円 【交通費】支給あり 【年収】423万円～483万円

【資格　必須】 正看護師 【経験　あれば尚可】 急性期での経験が3年以上

〇定期巡回（定期巡回随時対応型訪問介護、看護）での 　訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方（指定難病の方、癌末期の方） へのケア、看取りを行います ＊訪問先は当施設内（住宅型有料老人ホーム） 　※車での移動はございません。 定期巡回・・・通常の訪問看護サービスをより柔軟に提供し 　　　在宅生活の高齢者を支えることができるサービスです ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】253,670円～ （資格手当20,000円、処遇改善手当7,000円込み） 【夜勤手当】15,000円/回（月4回程度） 【交通費】月額上限50,000円 ※車通勤：可 【年収】367万円～367万円 【賞与】2.5ヶ月分（規程有） ※賞与は勤続1年以上 ※正看護師の場合、年収400万円相当になります

看護師

訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務（健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等） ※訪問エリア：早良区、城南区、西区周辺　社用車あり（軽自動車）

【月給】 177,000円～247,000円 ■内訳 基本給　准看護師：160,000円～ 　　　　正看護師：194,000円～ 処遇改善手当： 7,000円 資格手当 准看護師　10,000円 　　　　正看護師　20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円（賃貸主契約者世帯主のみ） 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ▼賞与　年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ▼昇給　月あたり500円～3,000円（実績）

正看護師 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

放課後等デイサービスでの看護業務全般を行っていただきます。

【月給】210,000円～267,000円 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給（車通勤可）　等あり 【年収】252万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

正看護師 普通自動車免許（AT可） 【年齢】 ～64歳 65歳定年制のため

住宅型有料老人ホームにて看護業務全般

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》 　准看護師：7,000円 　看護師：10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【年収】 228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

准看護師：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため

◎デイサービスセンターでの看護業務全般 ※１日４０名のご利用者様の対応となります。

【月給】228,000円～252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円～220,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）

准看護師資格　※面接時要資格証写

油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分 ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円～229万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃)

看護師

医師の指示により在宅での看護を必要とする方へのサービスの提供

時給：1450円～1650円

【資格】 看護師　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【経験】可 未経験可年齢は問わない

◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護のお仕事です。 【業務内容】看護・介護業務全般 ご利用者様のお宅に定期・随時訪問を行い、在宅において安心して 暮らせるように健康管理、処置、生活のお手伝いをします。 ＊医療処置 （褥瘡予防・処置、点滴、吸引、カテーテル・ドレーン管理等） ＊身体介護 （食事介助、清拭、体位変換、入浴介助、排泄介助等） ＊生活援助 （食事配膳、服薬管理、安否確認、買い物等） 【カルテ種類】電子カルテアプリを使用（スマートフォン）

【月給】286,000円 （想定年収：454万円～） ▼給与内訳 《基本給》160,000円 《定額手当》 　資格手当手当：40,000円 　調整手当手当：66,000円 《固定残業代》 　あり：20,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円/月 《夜勤手当》7,000円/回 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】454万円～454万円 【賞与】年2回/計2ヶ月分（実績による） 【昇給】あり

准看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

高齢者デイサービスでの看護及び介護業務を行って頂きます。 ご利用者様の身のまわりのお手伝い、レクリエーションや体操など を行って頂きます。 民家型の定員１０名のアットホームなデイサービスで、利用者様と の関りが持てるやりがいのある仕事です。 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事 業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂く仕 事です。 　※日勤のみ可 　※送迎あり（地域近郊）　相談可

【月給】210,000円～275,000円 ▼給与内訳 《基本給》156,000円～186,000円 《定額手当(b)》 　資格手当：20,000円～20,000円 　職務手当：30,000円～65,000円 　運転手当：4,000円～4,000円 ▼その他手当 《生活相談員手当》10,000円 《深夜手当》別途支給 《交通費》月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ▼試用期間中の労働条件 【月額】204,000円～269,000円 《基本給》 　150,000円～180,000円 　＋（ｂ）欄の諸手当 【年収】267万円～385万円 【賞与】年2回/150,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

看護師　必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集

◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ＊利用定員８０名（ユニットケア） 　看護スタッフ５名体制

【月給】182,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円～200,000円 《定額手当》 　職務職能手当：6,000円～30,000円 　資格手当：11,000円～20,000円 《交通費》月額上限28,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】218万円～300万円 【賞与】あり 　※能力、勤務態度、業績により支給 　（賞与は勤続１年以上） 【昇給】あり

■看護師：必須 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～59歳 定年が６０歳のため

・外来看護業務、処置 ・採血、内視鏡の補助等 ・訪問看護業務（社用車使用：軽ＡＴ）

■月給：200,000円～250,000円 ■基本給：190,000円～200,000円 ＊賃金は経験等により決定致します。 ■定額的に支払われる手当 ■職務手当10,000円～50,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項　 ＊時間外手当 ■資格手当（正看）：15,000円（毎月） 【交通費】実費支給（上限あり）月額7,100円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当は2ｋｍ以上支給。（距離による規定あり） 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給及び賞与は本人能力、実績により支給します。 ＊賞与は２．５ヶ月分～となります。