288件
応募条件 |
□下記のいずれかの資格をお持ちの方。実務経験(5年以上)のある方。 ・看護師 5年 ・介護福祉士 5年等 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・同行援護従業者一般応用修了者 ・ガイドヘルパー(全身・知的) ・歩行訓練士 ・視覚障害者移動支援事業従事者資質向上研修修了者 等 ※お持ちの資格、ご経験によって担当できる科目が異なります。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 |
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仕事内容 |
介護講座の講師全般をお任せします☆ 講師未経験でも大丈夫♪ まずは研修を行い、授業を経験、少しずつ慣れて行って頂きます。 後進育成の為に、資格や経験を活かしたい方、大歓迎します。 □業務内容 介護講座の講師 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・ガイドヘルパー養成講座 ・同行援護従業者研修 などの講座をご担当いただきます。 お持ちの資格・ご経験によって担当が異なります。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方、歓迎します! ※その他の資格でも歓迎です。お気軽にご相談ください。 |
給与 |
時給1,000円〜3,000円 交通費全額支給 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※一例です。短時間勤務もあります。 9:00~朝礼(ミーティング)当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 9:30~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 12:00~昼休み※時間は変則的です 13:00~お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2~3件 17:00~事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 ~18:00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】 お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅 |
給与 |
時給:正看護師 1,610円~ ≪このほか、各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時100円/時間,22時~翌6時200円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時~ *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/月(社内規定あり) 《交通費》通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 《支払い方法》指定口座への振込 |
応募条件 |
正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 |
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仕事内容 |
透析室での看護業務 ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 【オンコール】なし 【交替制】2人 (看護師:2名) ■勤務時間 《準夜勤》15:00~23:30 《早 番》08:00~16:30 《遅 番》11:30~20:30 《遅 番》13:30~22:30 《遅 番》14:30~23:30 |
給与 |
【月収】231,850円~ ▼手当 【職務手当】30,000円~35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【通勤手当制度】~30,000円 ※固定残業代なし 【年収】357万円~ 【賞与】年2回(3.4ヶ月分) |
応募条件 |
病院や施設等での経験 あれば尚可 看護師(必須) 准看護師(必須) 普通自動車免許(通勤用) |
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仕事内容 |
◎介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護のケア、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理、および食事・入浴などの日常サービスを提供する施設の中で、チームの一員として看護業務(バイタルチェック、注射、服薬管理、他科受診、食事、入浴、排せつ等の介助・介護)を行っていただきます。 |
給与 |
■月給:173,150円~221,000円 ■基本給:172,650円~220,500円 └固定残業代:なし 【定期的に支払われる手当】 ■ベースアップ手当:5,000円~5,000円 ■通勤手当:実費支給(上限あり)/月額30,000円 ■その他手当:夜勤手当:10,000円/回 └夜勤は月に5回程度あります *当施設規定により、その他手当あり 【昇給】 ■昇給制度:あり ■前年度の昇給実績:あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,650円~1,700円(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度:あり ■前年度の賞与:あり 年2回:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
准看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分 ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 ※車通勤:可(駐車場代3,000円/月額) 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円~229万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回:基本給×1.2 |
応募条件 |
正看護師 急性期で3年以上経験がある方、看取りケアの経験 あれば尚可 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの入居者への施設内訪問看護業務です。 難病の方へのケア、看取りを行います。 末期がん、指定難病(パーキンソン病やALS)、重い障害、人口呼吸器使用の方がご入居されています。 ※車での移動はございません 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・病院受診付き添い 往診対応介護業務や帰宅後の呼び出しは、一切ありません ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円 《定額手当》 調整手当:73,170円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》15,000円/回(月4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 ※駐車場無。車通勤の場合駐車場はご自身で借りて頂きます。 【年収】342万円~342万円 【賞与】年1回(計2.50ヶ月分※前年度実績) ※賞与は勤続1年以上より対象 【昇給】あり |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務(健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等) ※訪問エリア:早良区、城南区、西区周辺 社用車あり(軽自動車) |
給与 |
【月給】 177,000円~247,000円 ■内訳 基本給 准看護師:160,000円~ 正看護師:194,000円~ 処遇改善手当: 7,000円 資格手当 准看護師 10,000円 正看護師 20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円(賃貸主契約者世帯主のみ) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) ▼昇給 月あたり500円~3,000円(実績) |
応募条件 |
下記いずれかの資格所持で可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 |
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仕事内容 |
〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 定期巡回サービスです。 (定期巡回随時対応型訪問介護、看護) ・訪問ヘルパー ・電話でのオペレーター ・平均15~30分のサービス提供 ・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】205,000~232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円~153,500円 《定額手当》 処遇改善手当:17,000円~17,000円 調整手当:43,000円~56,500円 資格手当:5,000円~5,000円 ■その他手当 《夜勤手当》4,000円/回 ※調整手当は月額と基本給の差額です。 【年収】274万円~309万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
【資格】准看護師 必須 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】 ~59歳 定年が60歳のため。 |
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仕事内容 |
*外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 *看護部内で、病棟~外来等の部署異動が数年おきにあります。 *一般処置 *デイケアはレクリエーション業務があります。 *237床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00~18:30(休憩:60分) ・10:30~19:00(休憩:60分) ・16:30~09:00(月3~4回程度、仮眠3時間程度) |
給与 |
【月給】179,040円~202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円~160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円~12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 (欠勤1日あたり △4,000円) 《夜勤手当》9,500円/回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】 276万円~315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
・学歴・年齢不問 ・UIJターン歓迎 ・要普免 ・要看護師資格 ・保健師の資格や訪問看護経験者尚可 ・未経験もOK ・子育てママさん活躍中! |
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仕事内容 |
医師の指示に従って患者様・利用者様の自宅へ向かい、看護業務を行ったり計画書などの書類業務もお任せ。病院内のステーションなので医師との連携もとりやすい◎ 相談体制が整っているので未経験も安心♪ 【勤務時間】 ・最低勤務日数:週5日 ・最低勤務時間:1日8時間 |
給与 |
【月給】21万4400円~28万7800円 【交通費】 規定支給(月額支給上限 18,500円) 【年収】257万円~345万円 賞与(年2回) |
応募条件 |
*看護師 必須 *普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問診療クリニック(診療介助・訪問看護) ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 自宅での待機が可能です |
給与 |
【月給】280,000円~329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円~217,200円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】30,000円~60,000円 【オンコール】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円 【年収】420万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績 合計:基本給の3ヶ月分)※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
未経験OK 准看護師免許 普通自動車運転免許(AT可) |
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仕事内容 |
ケアハウスにおける看護業務全般 <1日の流れ> ・申し送り ・館内消毒(介護と分けて) ・各ご利用者検温、体調確認 ・昼食時誤嚥のリスクある方の食事介助 ・処置のある方の対応など ・夕食誤嚥のリスクある方の食事介助 曜日によって訪問診療の準備等があります。 |
給与 |
【月給】186,000円~236,200円 (※想定年収:3,160,000円~ ) 【オンコール手当】1,000円/回(月に10回程度) ※固定残業代なし 交通費支給:上限30,000円 【年収】316万円~342万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月(前年度実績) 【昇給】年1回(4月に昇給) |
応募条件 |
正看護師 経験歓迎 |
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仕事内容 |
【看護の業務】 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア:喀痰吸引(口腔内、鼻腔内、気管カニューレ) 褥瘡ケア、インシュリン投与 ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理 在宅酸素、人工透析、 バルーンカテーテルの交換・導入 経管栄養(胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養) 中心静脈栄養(IVH) ・身体介護など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 (夜勤手当3回分含んだ場合) ▼その他手当 《日曜手当(正月)》2,000円/日 《夜勤手当》正看:15,000円/回 【交通費】上限15,000円/月 ※マイカー通勤可(駐車場完備) 【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回(業績による) |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
〇有料老人ホーム(特定施設)における、入居者様の健康管理及び服薬管理など 慣れたら、オンコール対応をお願いします(月10回程度) ■電子カルテ:なし ■平均介護度:3 ■入居者:90名 ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 【基本給】 149,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回(※月10回程度) 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場代1,500円/月) 【年収】308万円~308万円 【賞与】年1回(計1.00ヶ月分※前年度実績) ※勤続1年以上 【昇給】1月あたり1,000円~2,800円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師国家資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円~304万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏:1.24/冬:2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回:基本給×1.2% |
応募条件 |
・正看護師免許 ・自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務ができる方 |
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仕事内容 |
・健康管理業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・アクティビティ支援 ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社フレンドとなります |
給与 |
【月給】293,547円~326,163円 (※理論年収:3,522,564円~3,913,956円) ▼給与内訳 《基本給》200,000円~230,000円 《資格手当》30,000円 《皆勤手当》10,000円 《処遇改善手当》30,000円 《支援手当》23,547円~26,163円 《年末年始手当》5,000円/日 【年収】352万円~391万円 |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
○病棟及び外来での看護業務に従事 ○急性期病棟(内科・外科)、混合病棟、緩和ケア病棟、 障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟等での 看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください! |
給与 |
183,200円 基本給(月額平均)又は時間額 168,700円 ■定額的に支払われる手当:処遇改善手当14,500円 ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当 10,000円/回 ・精勤手当 4,500円 ・住宅手当 半額支給上限20,000円まで(本人契約賃貸のみ) ・扶養手当 10,000円(配偶者) 3,000円(子2人まで) ■マイカー通勤:可(駐車場あり) ■交通費:月額上限50,000円 【年収】 293万円~293万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格 必須】 正看護師 【経験 あれば尚可】 急性期での経験が3年以上 |
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仕事内容 |
〇定期巡回(定期巡回随時対応型訪問介護、看護)での 訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方(指定難病の方、癌末期の方) へのケア、看取りを行います *訪問先は当施設内(住宅型有料老人ホーム) ※車での移動はございません。 定期巡回・・・通常の訪問看護サービスをより柔軟に提供し 在宅生活の高齢者を支えることができるサービスです ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】253,670円~ (資格手当20,000円、処遇改善手当7,000円込み) 【夜勤手当】15,000円/回(月4回程度) 【交通費】月額上限50,000円 ※車通勤:可 【年収】367万円~367万円 【賞与】2.5ヶ月分(規程有) ※賞与は勤続1年以上 ※正看護師の場合、年収400万円相当になります |
応募条件 |
看護師・准看護師 有資格者 ※臨床経験1年以上必須 |
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仕事内容 |
・手術介助 ・手術後診察介助(ガーゼ交換・抜糸など) ・マシン施術(脱毛・痩身・スキンケア・手術後アフターケアなど) ・採血 ・処方対応(薬品などの準備・患者様へのご説明) ・医療器械の洗浄、消毒、滅菌作業 ・診療材料の在庫管理 ・院内販促活動全般 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間、当直なし) |
給与 |
【月給】300,000円~330,000円 ・給与改定年2回(4月・10月) ・交通費規定支給(30,000円/月上限) ・資格手当(看護師:80,000円/月) ・残業手当あり(1分単位手当発生) ・賞与年2回(7月・12月) ・月次ボーナス制度 |
応募条件 |
正看護師 実務経験3ヶ月以上必須 69歳以下(定年を上限) 学歴不問 【求める人物像】 ・自分のペースでお仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方 ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど |
給与 |
【月給】229,000円~267,500円 ▼給与内訳 《基本給》207,000円~242,500円 《資格手当》正看:25,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円/回 《土日祝日手当》1,000円/日 《早番遅番手当》あり 【通勤手当実費支給】上限月額10,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
看護師 必須 60歳以上の方の応募も歓迎!! |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円~ 《定額手当》 資格手当:20,000円~ 処遇改善手当:7,000円~ 調整手当:73,170円~ ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円~319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
*ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 *バイタルチェック *吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 *その他の看護に付随する一切の業務 (病院との連絡調整・病院付添い等) *入所者80名の方を職員4名で看護しています *夜間電話当番あり |
給与 |
【月給】204,800円~284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円~259,800円 《定額手当》 職員処遇手当:10,000円~10,000円 特殊業務手当:15,000円~15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】335万円~467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
■看護師:必須 ■普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 年齢:18歳~60歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
・介護老人保健施設に入所する高齢者(約100人)に対する看護業務 |
給与 |
■月給:193,200円~215,700円 ■基本給:188,200円~210,700円 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当:5,000円~5,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ■夜勤手当:1回7,000円(月3~5回) ■扶養手当 ■住宅手当 ■通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率 └1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計3.60ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
*看護師 必須 *普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
訪問診療内科クリニックでの診療介助および訪問看護業務 |
給与 |
【月給】191,700円~206,200円 ▼給与内訳 【基本給】135,700円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】18,000円 【オンコール手当】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円※応相談 *月に4回オンコールあり(カレンダーにより5回になる時もあります) (平日2回、土曜日1回、日祝1回の合計4回) 【年収】230万円~247万円 |
応募条件 |
准看護師 経験者優遇 |
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仕事内容 |
障がい者支援施設(日中生活介護)にて、送迎を含む看護業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】210,000円~267,000円 ※実務経験および能力により異なる 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給(規定あり)※車通勤:可 【年収】252万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
【免許・資格】 正看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】看護臨床経験3年以上:必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢が66歳のため |
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仕事内容 |
・地域密着の看護・介護を合わせた複合サービス『看護小規模多機能型居宅介護施設』での訪問看護、施設内看護業務 ・お客様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 *登録者数は最大29名、1日の通い定員18名、宿泊定員は7名 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為(訪問時は社用車使用:軽自動車)訪問エリア:南区を中心に就業場所から30分圏内 ・ドライバー、介護スタッフ不在時のお客様送迎業務 ・オンコール当番あり 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 *当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ◇健康・キャリア相談窓口 *産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。 ◇団体長期障害所得補償保険 *病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。 会社が保険料を負担し月収の30%を補償します。 ◇保育園・幼稚園の延長保育利用料補助制度(100円/15分) |
給与 |
【月給】307,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当:8,000円 《固定残業代》20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円 《年末年始手当》400円×該当時間(12/31~1/3) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額100,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場有) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~3,000円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
保育園での病児保育や保育補助の業務 保育園未経験でも勤務可能! 自身のお子さんも勤務先保育園に預けることができます♪ |
給与 |
【月給】190,000円~190,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~180,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円~10,000円 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】273万円~273万円 【賞与】年3回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験 |
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仕事内容 |
主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応等 ======================== 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です! 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:245,500円 ※夜勤手当含む(4回の場合) (内訳) 基本給:215,000円 特定処遇改善手当:2,500円 *職能手当:0~15,000円 ※経験やスキルを考慮 *夜勤手当:7,000円/回(試用期間中も含む) *夜勤リーダー手当:1,000円/回 《各種手当》 ・住宅手当:10,000円~20,000円 ・扶養手当:配偶者・親5,000円 子10,000円 ・通勤手当:月30,000円迄※規定により支給 <試用期間約3か月あり> 月給 :215,000円+夜勤手当 ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし |
応募条件 |
准看護師 夜勤経験者優遇 |
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仕事内容 |
◇介護老人保健施設での看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・投薬処置等 ・病院受診付き添い(運転なし) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円~299万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師:必須 *経験者優遇 年齢:18歳~59歳 定年年齢を上限として、期間の定めなく60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
*脳神経外科(19床)病棟の看護業務 |
給与 |
【月給】228,000円~262,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円~230,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 住宅手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》准看:11,000円/回(月5回悌吾) 《家族手当》5,000円/子供1人につき(配偶者がいない場合) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~2,000円(前年度実績) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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