6件
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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新開地駅 徒歩2分 |
応募条件 |
正看護師(介護老人保健施設) |
仕事内容 |
正看護師(介護老人保健施設)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:210000円~ |
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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兵庫駅 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
看護師・准看護師(介護付有料老人ホーム)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:280000円~ <給与補足> 【正看護師】 月給:305,700円~341,000円 年収例:418万円~467万円 【准看護師】 月給:280,000円~315,300円 年収例:382万円~431万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、夜勤手当(月平均5回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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●神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「上沢」駅 徒歩3分/●神戸高速線(三宮-西代)「大開」駅 徒歩6分 |
応募条件 |
正看護師免許が必須です 未経験可 ブランク可 新卒可 年齢不問 |
仕事内容 |
正看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:270000円~350000円 <給与補足> 給与内訳 ・基本給 200,000円~ ・資格手当 30,000円~ ・通信手当 5,000円 ・調整手当 35,000円 子ども手当 10,000円/人(上限50,000円) 住宅手当(世帯主のみ) 10,000円 扶養手当(配偶者) 10,000円 ※各種手当該当なくとも調整手当にて月給27万円は保証します。 オンコール手当 1,000円(平日) 1,500円(土曜日) 2,000円(日祝) 祝日手当 4,000円/1件60分 交通費別途支給 上限30,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回・実績年間3ヶ月分 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) |
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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長田駅付近 |
応募条件 |
・看護師免許(必須) ・看護師長または看護部長経験(必須) ・介護施設経験者(尚可) ※管理職経験年数、スキル等により看護師長ポジションからの採用となる場合があります。 |
仕事内容 |
看護部長(施設長次席)(医療対応型介護施設)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
年俸:6500000円~8500000円 <給与補足> 年収650~850万円程度(経験・年齢・職位により異なる) モデル年収(賞与、手当込): 課長職 年収500~650万円 部長職 年収650~850万円 施設長 年収850万円~ ※前職年齢、年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回、前年実績3ヶ月) |
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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中央市場前駅 |
応募条件 |
正看護師 |
仕事内容 |
正看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:174000円~240500円 <給与補足> 給与内訳 ・基本給 174,000円~240,500円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 0円~30,000円 想定年収 3,774,000円~ 想定月給 256,500円~393,000円 役職手当 10,000円~50,000円(管理職として就業する場合) オンコール手当 7,500円/回(7回/月) 昇給あり 賞与あり 4ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は時給1,500円) ※独り立ちが早ければ3ヶ月未満で1,700円となる可能性あり |
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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神戸電鉄有馬線 鵯越駅 徒歩3分 |
応募条件 |
正看護師または准看護師 |
仕事内容 |
看護師・准看護師(特別養護老人ホーム)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:222500円~ <給与補足> 資格・経験により給与加算致します [月収例]⇒基本給+業務手当・資格手当+オンコール手当+早出手当+住宅手当 ※オンコール手当+早出手当は月によって変動します。 ※住宅手当は支給における規定あり 正看288,900円~ 准看265,000円~ 基本給 正看206,400円~(経験加算あり) 准看187,500円~(経験加算あり) 業務手当 15,000円 資格手当 正看25,000円 准看20,000円 オンコール手当 20,000円(1回2000×10回) 早出手当 2,500円(1回250円×10回) 住宅手当 20,000円 ※その他、交通費、扶養手当、時間外手当等別途支給されます。 ※住宅手当条件により20000円まで支給 賞与6月、12月(年2回) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は283万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1359円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市垂水区 、 神戸市東灘区 、 神戸市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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