◇正看護師または准看護師

≪住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご入居者様の健康管理・往診対応・バイタル測定・通院介助等をお願いします。 ◆開設：2016年4月 ◆居室：30室（全室個室）

【時給】1,600円～1,800円

◇正看護師または准看護師

≪住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご入居者様の健康管理・往診対応・バイタル測定・通院介助等をお願いします。 ◆開設：2013年3月 ◆居室：26室（全室個室）

【時給】1,600円～1,800円

◇正看護師または准看護師

≪住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご入居者様の健康管理・往診対応・バイタル測定・通院介助等をお願いします。 ◆開設：2018年7月 ◆居室：24室（内4室は2人部屋）

【時給】1,600円～1,800円

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1（53床） ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております！ ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です！ ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 　時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪

【給与モデル】年収：410万円～／月給：28.2万円～　※経験・スキル等による個別査定となります　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇摂食・嚥下障害看護認定看護師

【主なお仕事】 ◆外来や病棟、在宅の患者様の摂食嚥下障害対応 ◆摂食嚥下チーム（委員会）の活動

月給：240,000円～333,400円　※諸手当含む　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇正看護師

≪病院併設の訪問看護部（在宅診療部）における看護業務全般≫ ★ オンコールなし ◎ 主に高齢者施設への往診を医師・看護師・薬剤師の1ユニットで行っております。 ◎ 看護師1名に社用車1台が貸与され、往診先施設への現地集合・現地解散をしています。 ◎ 夜間や休診日はコールセンターや専門の医師が対応します 【主なお仕事内容】 ・老人ホームへの訪問診療の補助（医師の同行、血液検査、心電図検査など） ・往診先における医師の補助 ・帰院後の書類作成および事務作業　など ■対応エリア：名古屋市全域、春日井市、小牧市、瀬戸市、尾張旭市、日進市、豊明市など

【給与モデル：30歳/経験8年/各種手当込】年収：4,500,000円～　★昇給あり　★賞与：年2回　★手当：皆勤手当/資格手当/住宅手当/家族手当/休日手当/年末年始手当など）

看護師（正看護師） 経験者（訪問看護経験は不問） Wワーク可 高校卒以上 自転車乗れる方

訪問看護サービス提供をお願いします。 ＜主な業務＞ 健康状態の観察・管理 医師の指示に基づく医療処置 清潔ケア（清拭・入浴介助など） ターミナルケア その他、必要な療養上のケア ※記録は1人1台支給のノードPC（Surface）やiPhone、iPadで入力。 ※ビジネスチャットを活用 訪問手段：自転車 訪問件数：4～6件/日（想定）

月給　334,424円～371,326円 〈内訳〉 基本給　230,000円～262,000円 資格手当　60,000円 固定残業代（20時間分）44,424円～49,326円 【その他手当】 残業代（20時間を超えた場合） 家族手当 住宅手当 10,000円～30,000円※支給要件あり 自転車通勤手当 想定年収　4,243,000円～4,717,000円

【必須資格】 正看護師免許 【必須経験】 臨床経験1年以上

有料老人ホーム内での看護業務及び付帯する業務

【時給】1,500円～ ※通勤手当支給あり：上限20,000円

正看護師

【主治医の指示書に基づいた医療処置をお願いします】 ■ 処置例：点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理など ■ 入浴介助 ＜入職後の流れ＞ ・院内オリエンテーション、医師の同行研修、訪問同行により業務に慣れて頂きます。 ・独り立ちまで3か月～6か月程（ケースにもよる） 　※ 難しい症例は随時、先輩看護師が同行あり ・ 総利用者数：200名~250名 ・ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部 　　　　　　　※ 9割が居宅 ・１日の訪問件数：5~7件 ・ 移動手段：電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり ・ 主な疾患：心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン+AA38 　　　　　　※ 精神・小児はほとんどなし 　　　　　　※医療保険５割、介護保険５割 【 オンコールについて】 ・所持回数　　　　8回前後／月 ・オンコール回数　0~10（同一患者からのコール含む） ・出動回数　　　　0~3回／月 ・出動の内容の詳細　　発熱により現地で投薬（経口、座薬）が必要な場合、排泄トラブル（カテーテル等）など 　※基本的に自宅待機

月給　320,000 円～460,000円 〈内訳〉 基本給　　　　：250,000 ～ 380,000 円 職務手当　　　：25,000 ～ 35,000 円 訪問看護手当　：45,000 円 【モデル年収】 ■20代　病棟経験3年 年収430万円～ 内訳：給与(固定給28.5万×12ヶ月)＋賞与(基本給22万×4ヶ月) ■30代　訪問看護未経験 年収484万円～ 内訳：給与(固定給32万×12ヶ月)＋賞与(基本給25万×4ヶ月)

・看護師 ・原動機付自転車免許

【業務内容】 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業　など ※移動手段：原付バイク

【時給】1,800円 ※通勤手当（上限月額15,000円）

【必須資格】 看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 【年齢】【経験】【学歴】 不問

・お風呂の介助、食事介助、排泄介助など、デイサービスでの介護業務全般 ・看護業務 ・送迎業務はありますが、相談に応じます。

【時給】1,600円〜2,000円

【必須資格】 看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 【年齢】【経験】【学歴】 不問

・お風呂の介助、食事介助、排泄介助などデイサービスでの介護業務全般 ・看護業務 ・送迎業務（相談に応じます）

【時給】1,600 円〜2,000 円

【資格】正看護師

有料クリニック病棟・外来部門の 看護業務全般をお願いします。

月給239,000円以上＋諸手当 ※経験・能力による ※月給には、資格手当30,000円、調整手当9,000円を含む ■昇給あり ■賞与あり 　3.2ヶ月実績（※業績・個人による） ■住宅手当　7,000円 　ご本人名義の持ち家、もしくは賃貸 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はありません。 【給与モデル】 ▼新卒／月収309,000円 ＜内訳＞ ・月給　　　239,000円 ・住宅手当　7,000円 ・扶養手当　18,000円（6,000円／人×3人） ・夜勤手当　45,000円（1回9,000円×5回）

【年齢】 18歳〜62歳（定年63歳の為・労働基準法の規定による　※深夜業務） 【学歴】 不問 【経験】 不問 【免許】 看護師免許・准看護師免許のいずれかを所持で可

・介護老人福祉施設（多床室） 施設に入所している高齢者に対して、日常生活の自立を支援するお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ■健康管理（バイタル測定）、薬の管理、処置全般。 ■医療機関との連携、調整等。 ■入所者50名、ショートステイ7名の計57名の高齢者を支えております。

【月給】197,500円〜304,500円 ＜内訳＞ ・基本給（月額平均）又は時間額：151,500円〜238,500円 ・資格手当：20,000円〜40,000円 ・特殊業務手当：14,000円 ・処遇手当：12,000円 ※固定残業代：なし 【その他】 ・オンコール手当：1,000円／回 ・時間外手当

【年齢】 18歳〜59歳（定年60歳の為・労働基準法の規定による） 【経験】 病棟勤務経験3年以上 【免許・資格】 正看護師・准看護師免許 自動車運転免許

【お仕事内容】 訪問看護業務全般 ・居宅への簡単なあいさつ回りなど

【月給】280,000円 ＜給与内訳＞ ■基本給：205,000円 ■諸手当：30,000円 ■固定残業代：45,000円(時間外労働の有無にかかわらず、31.5時間分の時間外手当として支給) ※31.5時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【必須経験】 臨床経験3年以上（訪問看護 未経験はOK！） 【必須資格】 ・正看護師 ・原動機付自転車免許 ※学歴不問 ※年齢64才まで（定年の定めのある常用雇用のため） 《歓迎条件》 ・オンコールできる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・長期就業できる方

【業務内容】 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業　など 【1日のスケジュール例】 09：00～　朝礼・申し送り 09：30～　移動 09：45～　訪問看護 10：45～　移動 11：00～　訪問看護 12：00～　事務所へ戻る 12：00～　昼食、休憩（60分） 13：00～　移動 13：15～　訪問看護 14：30～　移動 14：30～　訪問看護 15：30～　移動 15：45～　訪問看護 17：00～　事務所へ戻り、事務作業 17：30　　退勤 ※移動手段：原付バイク ※1日の件数：看護師30～90分/4～6件、PT40分/5～7件 ※エリア：主に山科区及び伏見区醍醐周辺

【月給】323,000円〜 【その他】 ・オンコール手当 ・オンコール訪問手当 ・インセンティブ手当 ・能力給　 ・祝日買取制度　 ・通勤手当（上限月額15,000円） 【給与モデル】 ◆3年目／臨床経験5年（※オンコール6回含） 月収：335,000円 年収：460万円

【資格】看護師 【経験】看護師経験3年以上 【年齢】～59歳　※定年を上限 ◎学歴不問

■患者アセスメント（疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェック等） ■清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア ■配膳や食事介助 ■採血・点滴・注射等の処置、与薬・服薬管理 ■ドレーン管理 ■看護記録（電子カルテ入力） ■検査出し、緊急入院の対応 ■予定入院の情報収集やオリエンテーション対応、退院支援 ■患者さん・ご家族が抱える不安等のケア ■多職種カンファレンス、各種委員会の担当及び参加

【月額】271,000円～321,600円（賃金は経験・能力を考慮の上、決定します） ※（準夜勤手当1回5,000円＋深夜勤手当1回7,000円）×4回分=48,000円含む 〈内訳〉 基本給：180,000円～215,600円 職務手当：30,000円（一律） 住宅手当：3,000円もしくは18,000円 処遇改善手当：10,000円（一律） 〈その他手当〉 入浴介助手当：500円 /回

【必須】 ・59歳以下（定年60歳のため） ・看護師

病棟の看護業務全般

【月額】257,000円～320,500円（諸手当含む） ※経験などに応じて考慮 〈内訳〉 基本給：174,000円～222,500円 職務手当：30,000円～30,000円 処遇改善手当：10,000円 住宅手当：3,000円～18,000円（非世帯主3,000円　世帯主18,000円） 夜勤手当：40,000円～40,000円（準夜勤4,500円+深夜勤5,500円を月4回勤務想定）

【資格】 正看護師の資格 ※高齢者看護の経験があれば尚可

ご入居者様へ医療や看護の立場からサポートをお願いいたします。 ・バイタルチェック ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・診療補助、受診対応 ・施設全体の安全な環境の確保 ・感染症発生の予防、蔓延の防止 ・他職種との連携を図るマネジメント ・各種記録　など

【月給】308,100円～343,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】418万円～467万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

【資格】 正看護師免許　必須 【経験】 臨床経験1年以上　必須

医療特化型療養施設での看護業務をお願いいたします。

【月給】277,296円 〜 372,796円＋夜勤手当 【想定年収】480万～610万円 〈月給内訳〉 ・資格手当 ・職能手当あり ・固定残業代あり：36,296円～48,796円　※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給 〈その他手当〉 ・夜勤手当：10,000円/回（月6回想定） ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし）

【必須資格】 看護師 【年齢】 59歳以下（定年が60歳のため） ◎学歴・経験不問

病院の一般病棟・回復期病棟での看護一般業務をお願いします。

【月給】221,000円～320,950円 〈内訳〉 ・基本給：210,000円～309,950円　※基本給は経験年数を考慮して決定します ・看護処遇改善手当：4,000円 ・ベア加算 手当：7,000円 ※調整給の支給は定期昇給に伴い低減 〈その他手当〉 ・夜勤手当（連勤）6,800円/回　※深夜業手当も加算されます ・住宅手当（借家に対して最高27,000円まで） ・扶養手当（扶養義務者のみ） ※住宅手当、扶養手当は規定に基づき支給 ［給与例］ ●4大卒 基本給198,300円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当11,700円＋ベア加算手当7,000円 ●3年課程卒 基本給188,900円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当21,100円＋ベア加算手当7,000円 ●2年課程卒 基本給180,500円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当29,500円＋ベア加算手当7,000円

【資格】 看護師　必須 【年齢】 59歳以下（定年が60歳のため） ◎学歴・経験不問

病院、外来での看護一般業務をお願いします。

【月給】221,000円〜320,950円 〈内訳〉 ・基本給：210,000円～309,950円　※基本給は経験年数を考慮して決定します ・看護処遇改善手当：4,000円 ・ベア加算 手当：7,000円 ※調整給の支給は定期昇給に伴い低減 〈その他手当〉 ・宿日直手当5,900円/回 ・住宅手当（借家に対して最高27,000円まで）※規定による支給要件あり ・扶養手当（扶養義務者のみ）※規定による支給要件あり ［給与例］ ●4大卒 基本給198,300円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当11,700円＋ベア加算手当7,000円 ●3年課程卒 基本給188,900円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当21,100円＋ベア加算手当7,000円 ●2年課程卒 基本給180,500円＋看護処遇改善手当4,000円＋調整手当29,500円＋ベア加算手当7,000円

【資格】 看護師　必須 ◎年齢・学歴・経験不問

平日の外来での看護業務全般 ・採血 ・注射 ・検査介助 ・診察介助 等

【時給】1,200円〜1,400円 〈別途加算〉 ■救急看護職員処遇改善特別手当：26円×時間時間 ■ベースアップ手当：40円×勤務時間

【必須資格】 ・看護師免許（准看護師 不可） ・自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ。 【経験】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：600万円～700万円 月給：43.7万円～52.0万円 〈内訳〉 ・基本給　216,600円 ・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　143,000円～211,000円

【必須資格】 ・看護師免許（准看護師 不可） ・自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ。 【経験】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530.1万円～632.1万円 月給：37.86万円～46.36万円 〈内訳〉 ・基本給　216,600円 ・固定残業代　68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　94,000円～164,000円

【必須資格】 ・看護師免許（准看護師 不可） ・自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ。 【経験】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530.1万円～632.1万円 月給：37.86万円～46.36万円 〈内訳〉 ・基本給　216,600円 ・固定残業代　68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　94,000円～164,000円

【必須資格】 ・看護師免許（准看護師 不可） ・自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ。 【経験】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530.1万円～632.1万円 月給：37.86万円～46.36万円 〈内訳〉 ・基本給　216,600円 ・固定残業代　68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　94,000円～164,000円

【必須資格】 ・看護師免許（准看護師 不可） ・自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ。 【経験】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：600万円～700万円 月給：43.7万円～52.0万円 〈内訳〉 ・基本給　216,600円 ・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　143,000円～211,000円

【資格】 ・准看護師 ・正看護師 ◎介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です

■ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします ■身長・体重、栄養状態などの入居者様の体調管理

【月給】30万9,000円～33万9,000円 ※別途、オンコール加算（10,000円）機能訓練指導員加算（10,000円） ※みなし残業はありません

【資格】 正看護師 ◎介護施設での勤務経験がなくても大丈夫です。

介護付き有料老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ■血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ■身長・体重、栄養状態などの入居者様の体調管理

【月給】33万9,000円以上 ※別途、オンコール加算（10,000円）機能訓練指導員加算（10,000円）あり ※みなし残業はありません