【資格】 ・正看護師 【必須経験】 病院または訪問看護での経験1年以上 【歓迎要件】 訪看経験者歓迎

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西（旧：悠ライフ滝沢）」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

【給与内訳】 基本給　：215,000円 資格手当：20,000円 職務手当：35,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×5回想定） 皆勤手当て：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 正看護師：645,000円 【年収例】 ・入社１年目：549万円（30代 管理職） ・入社３年目：684万円（40代 管理職） ・入社５年目：699万円（50代 管理職）

【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 病院または訪問看護での経験1年以上 【歓迎要件】 訪看経験者歓迎

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 【夜勤体制について】 夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

【給与内訳】 基本給　：215,000円 資格手当：20,000円 職務手当：35,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×5回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 正看護師：645,000円 【年収例】 ・入社１年目：549万円（30代 管理職） ・入社３年目：684万円（40代 管理職） ・入社５年目：699万円（50代 管理職）

正看護師、准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科

月給184,900円～237,900円 正社員/月給 月給184,900円～237,900円 【内訳】 ・基本給：184,900円～237,900円(月平均労働日数20.3日) ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・住宅手当：15,000円（手当支給に要件あり） ・家族手当 : 4,000円～17,000円（手当支給に要件あり） ・準夜手当：1,150円/回（深夜割増賃金が別途加算になります） ・深夜手当：3,450円/回（深夜割増賃金が別途加算になります） 【深夜手当1ヶ月の支給例】※夜勤は月3～4回程度あり ・準夜手当：1回1,150円×4回=4,600円 ・深夜手当1回2,141円～×4回＝13,800円 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 /上限 ・昇　　給：あり　1月あたり1,300円～5,300円（前年度実績） ・賞　　与：あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績) ・試用期間あり（6ヵ月）同条件 ・時間外労働：あり(月平均1時間) ・転勤の可能性：なし ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の血圧・脈拍・体温等のバイタルチェック ・通院介助（運転業務はありません）、回診補助 ・服薬指導など ・その他、付随する業務及び指示された業務 ※一部介護補助の業務をお願いする場合がありますが、入浴介助等はありません。 ※オンコール月５～８回程度 【変更範囲：変更なし】

月給196,500円～210,900円 正社員　月給 ・基本給：186,500円～196,900円 ・資格手当：5,000円～7,000円 ・調整手当：5,000円～7,000円 ※基本給の上限は経験年数の加算により変わります ・待機手当:2,000/回 ・住宅手当:上限15,000円（本人名義の賃貸契約の場合に支給） ・通勤手当:実費支給（上限11,000円/月） ・賞与実績:年2回 計2.65月分 ・昇給制度あり（前年度実績あり） ・退職金制度あり（勤続年数2年以上） ・時間外労働時間月平均3時間 ・年間休日114日 ・夏季休暇、冬季休暇あり ・試用期間6ヶ月（は試用期間終了後に付与、その他の労働条件変更なし） その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ----------------------------- 始めるなら ＳＯＭＰＯケアの訪問看護！ ----------------------------- 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます。 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

【月給】 273,100円～308,400円 【年収例】 375万円～424万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 在宅看護の経験があれば尚可 ※定年制あり（64歳）

有料老人ホームにおける看護業務全般 処置や健康観察を通じて、ご利用者様に笑顔になっていただく仕事です ・利用者様の健康管理 ・医療機関への情報提供 その他付随する業務 入浴介助なし

月給　240,000円～280,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　230,000円～270,000円 資格手当　10,000円 その他手当 オンコール手当　1回2,000円 通勤手当　上限10,000円

正看護師、准看護師

山口病院における診療の補助、療養上の世話をお願いいたします。 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、生活の見守り ・その他、医師の指示による看護業務全般 ・状況により洗濯、雑務等 ・夜勤では、定時巡回や電話応対、食事の配膳等 ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給183,700円～254,500円 正社員/月給　 ・月給：183,700円～254,500円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 ・基本給：171,300円～232,100円 ・特病手当：2,000円～4,000円　 ・処遇改善手当：10,400円～18,400円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 ・試用期間あり：期間3ヶ月(試用期間の労働条件：日給制8,158円) ・昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) ・時間外労働：なし ・試用期間：3ヶ月(日給8,158円) ・転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事委員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師 その他

デイサービスセンターでの看護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・見守り ・レク等の介護業務補助 ・機能訓練の補助 変更範囲：会社の定める業務

月給190,000円～245,000円 正社員/月給 ・基本給185,000円～240,000円 ・固定残業代：なし ・技術手当 5,000円～5,000円 ・扶養手当（配偶者 10,000円／月、子供 3,000円～／月） ・住宅手当 上限15,000円／月 ※業務実績により期末手当支給直近5年は支給実績あり ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額19,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,500円～（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 80,000円～180,000円（前年度実績） ・試用期間：あり（6ヶ月、同条件） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・年間休日数 110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（年齢上限 65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 あり ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 臨床経験、老人施設での勤務経験 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・医療処置、薬剤管理 ・その他付随する業務 ・オンコール体制による夜間の医療的指示、急変等の対応 入居者の生活支援を行っていただく場合あり

月給　196,000円～276,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　190,000円～270,000円 処遇改善手当　5,000円 被服手当　1,000円 ・その他手当 年末年始手当　10,000円 住宅手当　上限23,000円 家族手当　 通勤手当　上限30,700円

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 ・入居者のバイタルチェック ・服薬管理 ・通院者診療補助 ・主治医との連絡調整 ・通院介助 ・その他関連する業務 ※利用定員60名(長期、短期) ※全室個室で6つのユニットに分かれています。 【変更範囲：変更なし】

月給198,500円～302,000円 正社員/月給 ・月給　198,500円～302,000円 【内訳】 ・基本給　170,000円～221,000円 ・奨励手当　1,500円～31,000円 ・職能手当　1,000円～18,000円 ・業務手当　8,000円～14,000円 ・資格手当(正看)　18,000円 ・資格手当(准看)　12,000円 ・待機手当　1,500円/回 ・住宅手当　家賃の2割(上限10,000円) ・扶養手当　1人5,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　16,000円/月 ・賞与あり　年3回　計2.50ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり　1月あたり500円～1,500円(前年度実績) ・試用期間あり期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

正看護師、准看護師

個室ユニット型の特別養護老人ホームの利用者様の看護業務などをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック等の健康管理 ・服薬指導・通院介助（付き添い） ・その他 ※定員：90名 【変更範囲：上記に付随する業務および指示された業務】

月給187,660円～265,760円 正社員/月給 ・基本給170,600円～241,600円（月平均労働日数21.6日） 定額的に支払われる手当 ・特殊業務手当8,530円～12,080円 ・勤勉手当8,530円～12,080円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・待機手当　3,500円/回（月10回程度） ・処遇改善手当上限　15,000円 ・扶養手当（条件あり） ・住宅手当（条件あり） ・昇給　あり　1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） ・賞与　あり　年2回　計3.70ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）　月額16,100円 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間　5時間 ・36協定における特別条項　なし ・年齢制限あり　年齢制限範囲　～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が60歳のため ・年間休日105日 ・その他の休日　シフトによる4週8休 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度あり ・職務、経験、技能等に応じ1～6等級の等級制度があります。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり（６ヶ月）　試用期間中の労働条件：同条件

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

施設における看護業務全般 ・健康管理、通院介助 ・協力医療機関との連携 その他付随する業務 日常生活が安心して過ごせるサポートが主な役割となります

月給　220,000円～280,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　210,000円～265,000円 オンコール手当　10,000円～15,000円 その他手当 ・通勤手当　上限23,000円 ・職務手当（看護手当）3,000円～50,000円

正看護師、准看護師

施設利用者への看護業務全般をお願いします。 具体的には、 ・医師の指示による医療処置、看護、バイタルチェック、服薬管理 ・それらに伴う記録や報告書作成 ・健康相談 ・その他付帯する業務 ※夜勤は月4回程度。看護師1名、介護職員5名で対応します。 ※勤務時間は相談の上決定いたします。夜勤なしも相談可。 ・利用者(定員/入居者100名) 【変更範囲：変更なし】

月給181,000円～273,000円 正社員/月給 ・月給181,000円～273,000円 【内訳】 ・基本給：176,000円～263,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：1回/8,500円 ・住宅手当：上限15,000（規定あり) ・家族手当：1,000円～10,000円（規定あり) ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額19,000円 ・送迎手当：150円/1回 ・昇給制度：あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ・賞　　与：あり　年2回　計3.5か月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月～6ヶ月程度（同条件） ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・転勤の可能性：なし ・年間休日109日 ・退職金制度以外に全経連(退職金外部積立)制度が勤続4年目以降適用 ・年末年始の勤務に対して手当支給 ・勤続3年目以降、海外研修へ参加可能 ・法人が負担している所得補償保険へ任意上乗せが出来ます ・転勤希望に応じます（青森、岩手、宮城、福島） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設入所者の看護業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・回診、検査等の補助 ・医療機器の準備 ・各種処置業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給297500円～377500円 正社員/月給 ・基本給286,500円～361,500円 ・技術手当 5,000円～10,000円 ・処遇改善手当 6,000円～6,000円 ・固定残業代 なし ・住宅手当は上限30,000円（賃貸アパート入居者のみ） ・扶養手当 扶養義務のある配偶者と子がいる場合 ・昇給 あり 1月あたり500円～4,400円（前年度実績） ・賞与 あり 年2回 計 3.11ヶ月分（前年度実績） ・試用期間 有（入社日より6ヶ月間）同条件 ・転勤の可能性 なし ・時間外労働 あり（月平均3時間） ・年間休日数 107日 ・退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律 65歳） ・再雇用制度 あり（年齢上限 70歳まで） ・勤務延長 あり（年齢上限 70歳まで） ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

クリニックにおいての看護業務全般ん ・外来業務（内科、消化器科、循環器科） ・病棟業務（介護医療院18床） 夜勤は月4回程度

月給　177,100円～279,720円 ＜給与詳細＞ 基本給　155,500円～249,700円 特定処遇改善手当　2,200円 処遇改善支援手当　1,500円 夜勤手当　17,900円～26,320円（1回4,475円～6,580円） その他手当 ・通勤手当　上限20,000円 ・扶養手当 ・住宅手当

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般を行っていただきます。 ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ、申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、カンファレンス（小会議）対応など ・入退院の患者さんへの対応。医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など ・その他、付随する業務、医師からの指示された業務など ※病床数119床 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給232,500円～261,180円 正社員/月給 月給232,500円～261,180円 ※月平均労働日数 22.5日 ・基本給：195,400円～224,080円 ・交代勤務手当：12,100円 ・病棟看護手当：25,000円 ・深夜割増 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.40ヶ月（前年度実績） ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・転勤の可能性：なし ・有給取得率：80％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

当病院に入院されている患者様への看護業務全般に従事していただきます。 ※精神146床/認知50床 ・入院から退院までの看護を責任を持って行って頂きます。 〈具体的な患者様へのサポート〉 ・服薬のお手伝い ・ADL向上に向けたサポート ・アルコールからの復帰プログラムのサポートなど 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科、その他

月給212700円～268100円 正社員/月給 ・基本給：212,700円～268,100円(月額平均労働日数20.4日) ※賃金は、経験等で決定いたします。 ・住宅手当：15,000円(手当支給に要件あり) ・扶養手当：4,000円～17,000円(手当支給に要件あり) ・ベースアップ手当：7,000円～10,000円 ・採用後仕度金：5万円～10万円支給あり※試用期間内で退職した場合は返金となります。 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円/上限 ・昇給あり：1月あたり1,500円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり：年2回　賞与月数計3.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・年間休日120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【深夜手当1ヶ月の支給例】※夜勤は月4～5回程度あり ・深夜手当：1回4,600円×4回=18,400円 ・深夜割増：1回2,784円～×4回＝10,984円～ ・試用期間：6ヶ月(試用期間中の労働条件、同条件) ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり(月平均1時間) ・固定残業代：なし ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上 歓迎要件 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 求める人物像 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人

正看護師（ホスピス）としての業務を行っていただきます。

月給：320500円～352300円 ＜給与補足＞ 年収：447万円～487万円 月給：32.05万円~35.23万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月）

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて、入所者様/通所者様への医療的ケアを担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・日々のバイタルチェック ・看護記録作成 ・申し送り ・その他、附帯する看護業務全般 ※シフトによる交替勤務。 ※フレールはまゆり又は、はまゆりケアセンターでの勤務。 【変更範囲：変更なし】

月給205,900円～234,580円 正社員/月給 月給205,900円～234,580円(月平均労働日数22.5日) 【内訳】 ・基本給：195,400 円～224,080 円 ・交替勤務手当：5,500円～5,500円 ・病棟看護手当：5,000円～5,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・深夜手当 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額18,700円 ・昇給：あり 1月あたり2.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与：あり 年2回 賞与月数計4.40ヶ月分(前年度実績) ・試用期間：3ヶ月(同条件) ・時間外労働：あり(月平均10時間/患者等への対応などに支障がある場合) ・転勤の可能性：なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度：あり ・復職制度：あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

外来における看護師業務全般を行っていただきます。 （内科、外科、整形外科、眼科、泌尿器科、皮膚科） ・医師の指示に基づく処置（血圧測定、採血、点滴等） ・診察の介助 ・患者への説明指導 ・カルテ管理、整理等 ・急患対応 ・その他、付随する業務、指示された業務 ※月に2～3回の宿直あり(急患対応)→宿直明けの午後は休み ※家庭の事情等により宿直が出来ない場合は相談に応じます。 ※月1回の土曜日出勤あり ※日勤のみ、短時間のみ就労希望の方も相談に応じます。 ※数年勤務後に職場変更を相談する場合があります。 （透析、病棟、老健等） 【変更範囲】：他部門へ異動の可能性あり 【取扱いのある診療科一覧】 内科、循環器内科、糖尿病内科、人工透析内科、外科、心臓血管外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線診断科、臨床検査科、リハビリテーション科

月給195,400円～224,080円 正社員/月給 月給195,400円～224,080円(月平均労働日数 22.5日) ・【内訳】 ・基本給：195,400円～224,080円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・深夜手当：実働1時間あたり支給 ・当番手当：7,000円/回 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.40ヶ月 ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・転勤の可能性：なし ・有給取得率：80％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問

施設における健康管理・心身の状態に応じた処置（介護も含む）その他付随する業務

月給　193,000円～243,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　183,000円～233,000円 技術手当　10,000円 その他手当 ・夜勤手当　8,500円/回 ・住宅手当　上限15,000円 ・家族手当　1,000円～10,000円 ・通勤手当　上限19,000円

正看護師、准看護師

有料老人ホームの利用者様へ、下記の業務を行っていただきます。 ・健康管理や服薬管理 ・医療的支援などの訪問看護サービスの提供 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給265,000円～ 正社員/月給 ・基本給　245,000円～(月平均労働日数21.6日) ・資格手当　20,000円～ ・通勤手当　一定額　月額5,000円 ・賞与あり　年1回　30,000円～250,000円(前年度実績) ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　館内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

ショートステイにおける看護業務全般を行っていただきます。

月給　210,000円～250,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　200,000円～230,000円 資格手当　10,000円～20,000円 その他手当 ・通勤手当　上限10,000円 資格手当詳細 准看護師　10,000円 看護師　20,000円

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック、健康管理等 ・オンコール対応あり（交代制） その他付随する業務

月給　177,000円～257,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　170,000円～250,000円 特定調整手当　3,000円 ベースアップ手当　4,000円 その他手当 ・住宅手当　上限26,000円 ・通勤手当　上限17,700円

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 看護業務（5年以上）

入所及びショートステイ利用者の看護業務 ・医師や協力病院と連携し入所者、利用者、職員の健康管理 ・医薬品、医療器具、衛生材料、消耗品の管理 ・服薬管理 ・通院付添 ・感染症の予防、蔓延防止、感染症羅患者の管理

月給　185,328円～239,720円 ＜給与詳細＞ 基本給　178,200円～230,500円 特殊業務手当　7,128円～9,220円 ・その他手当 住宅手当 扶養手当 寒冷地手当 通勤手当　上限17,700円

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 訪問看護の経験

訪問看護業務全般 ・ご自宅を訪問し、指導訪問看護及び指定看護予防訪問看護の提供ｓる業務

月給　189,300円～256,800円 ＜給与詳細＞ 基本給　187,800円～246,800円 調整手当　1,500円～10,000円 その他手当 ・家族手当 配偶者16,000円、子5,500円/1人 ・通勤手当　上限30,000円

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

ユニット型特養における看護全般 ・入居者のバイタルチェック ・服薬管理 ・通院者診療補助 ・主治医との連絡調整、通院介助など その他付随する業務

月給　180,500円～284,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　170,000円～221,000円 奨励手当　1,500円～31,000円 職能手当　1,000円～18,000円 業務手当　8,000円～14,000円 その他手当 ・通勤手当　上限16,000円 ・待機手当 1,500円/回 ・住宅手当 家賃の2割（上限10,000円） ・扶養手当 1人5,000円 ・資格手当 正看 18,000円、准看12,000円

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問

デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・見守り ・レク等の介護業務補助 ・機能訓練の補助 その他付随する業務

月給　190,000円～245,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　185,000円～240,000円 技術手当　5,000円 その他手当 ・扶養手当　配偶者：10,000円/子供：3,000円～ ・住宅手当　上限15,000円 ・通勤手当　上限19,000円

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

病棟、外来での看護業務全般を行っていただきます。

月給　242,300円～307,900円 ＜給与詳細＞ 基本給　182,300円～247,900円 処遇改善手当　12,000円 夜勤手当　48,000円 （月7回計算、1～3回6,000円、4～6回7,000円、7回～9,000円） 月7回の夜勤の場合、6,000円×3＋7,000×3＋9,000円×1＝48,000円となります。 その他手当 ・通勤手当：上限11,000円 ・住宅手当：上限15,000円 月給は正看護師の金額となります。

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

施設における看護業務全般 ・施設利用者に対する看護サポート ・食事及び排泄等の介助、体位交換、清拭、入浴、カルテの記録、院内巡回等の業務

月給　192,080円～394,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　168,080円～363,500円 職務手当　8,000円～15,000円 夜勤手当　16,000円（1回4,000円、月4回で計算） その他手当 ・住宅手当　上限20,000円 ・家族手当 ・勤勉手当　5,000円 ・通勤手当　上限20,400円