【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 病院または訪問看護での経験1年以上 【歓迎要件】 訪看経験者歓迎

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 【夜勤体制について】 夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

【給与内訳】 基本給　：215,000円 資格手当：20,000円 職務手当：35,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×5回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 正看護師：645,000円 【年収例】 ・入社１年目：549万円（30代 管理職） ・入社３年目：684万円（40代 管理職） ・入社５年目：699万円（50代 管理職）

正看護師、准看護師

病院の訪問看護ステーションにて下記の業務を行っていただきます。 ・訪問先での療養ケア(清潔ケア、健康状態の管理など) ・医師の指示の基づく医療行為(点滴/注射、服薬管理など) ・その他、病状悪化防止のためケアなど ※オンコール(呼び出し)あり(交代で当番制) ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】

月給252000円～310000円 正社員/月給 ・基本給　192,000円～250,000円(月平均労働日数22.0日) ・職務手当　30,000円～30,000円 ・訪問看護手当　30,000円～30,000円 ・住宅手当　0円～18,000円 ・家族手当　4,500円～24,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額23,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年3回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続3年以上 ・年間休日数100日 ・休日　日曜日，祝日，その他 ・その他はシフトによる　夏季休暇、年末年始、週休二日は第2、第4、第5土曜日が休日となる。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内全面禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　駐車場あり

正看護師、准看護師

放課後等デイサービス、生活介護において、主に医療的ケアが必要な利用者様に対して下記の業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・障がい児(者)の医療的ケア(経管栄養、胃ろう、喀痰吸引、導尿等) ・その他、障がい児(者)の生活に付随する業務(入浴、水分補給、オムツ交換等) 【変更範囲:変更なし】

月給250,000円～280,000円 正社員/月給 ・基本給　180,000円～210,000円(月平均労働日数21.5日) 定額的に支払われる手当 資格手当：50,000円～50,000円 住宅手当：10,000円～10,000円 業務手当：10,000円～10,000円 手当等の補足 ※住宅手当は全員に一律10,000円支給します。 ・固定残業代：なし ・車通勤時の交通費:往復距離×15円×出勤日数 ・社員駐車場:月1,500円 ・昇給：なし ・賞与：なし ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：なし ・年間休日数 107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 なし ・定年制 なし ・再雇用制度 なし ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 なし ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし ・外国人雇用実績 なし ・マイカー通勤　可　駐車場の有無　あり ・試用期間　あり　最大3ヶ月　試用期間中の条件:同条件

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：447万円～487万円 月給：320,500円～352,300円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：493万円～ 管理者：570万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：447万円～487万円 月給：320,500円～352,300円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：493万円～ 管理者：570万円～

【年齢】 34歳迄の方（長期勤続によるキャリア形成の為） 【免許・資格】 正・准看護師免許

美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！ 脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 ＜安心できる『新人研修制度』あり！＞ 美容や医療脱毛の知識はイチから学べますのでご安心ください♪ 【新人研修の流れ】 ▼入職初日 ～動画研修から始まります☆彡まずは、基礎知識を学びましょう！～ ▽入職2日目から実技スタート ・約4日間 ・・・全身施術を覚えていただきます。 ・約1週間後・・・先輩スタッフと一緒に実際に患者様へ施術開始◎ ・約1ヶ月〜2ヶ月・・・1人で施術が出来るようになります。 ※個人差によります 入職後1～2か月程度かけて基礎知識を習得！ 現場に出たあとも先輩スタッフがノウハウをレクチャーするので安心です。

【月給】320,000円 ※上記額にはみなし残業代(月23時間分：5万円)を含みます。

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：62,000円～92,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当