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神奈川県川崎市,障がい者支援施設,看護師・准看護師の求人・転職情報

神奈川県川崎市,障がい者支援施設,看護師・准看護師の求人・転職情報

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神奈川県川崎市,障がい者支援施設,看護師・准看護師の求人・転職情報 1

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神奈川県川崎市高津区の障がい者支援施設で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
2023年11月オープン!社会福祉法人円融会ナーシングピア子母口
11月新規障害施設オープン!!未経験OK!看護師!
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 年齢不問 開業1年以内 WEB面接可
AFGグループ/社会福祉法人円融会「ナーシングピア子母口」
  • 勤務地 神奈川県川崎市高津区子母口373
  • 最寄駅 ①東急田園都市線「溝の口駅」より東急バス(蟹ヶ谷行)バス停「子母口」下車徒歩1分 ②JR武蔵中原駅下車徒歩21分 ■バイク通勤可能(駐車場あり)
勤務地 神奈川県川崎市高津区子母口373
最寄駅 ①東急田園都市線「溝の口駅」より東急バス(蟹ヶ谷行)バス停「子母口」下車徒歩1分 ②JR武蔵中原駅下車徒歩21分 ■バイク通勤可能(駐車場あり)
応募条件

思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

仕事内容

施設内での看護業務全般を行います。健康観察、バイタルチェック、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。

給与

月給225600円~ 本俸:209600円 業務手当:16000円 業務手当を含んだ見込み額です。 【別途支給】 賞与(3.5か月) 時間外手当(条件あり) 資格手当:15000円(正看護師のみ) 扶養手当 住宅手当(条件あり) 被服手当(年2回) 通勤手当:上限25500円/月  ※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

神奈川県川崎市の介護業界転職状況

川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。

川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1715円となっています。

神奈川県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川崎市宮前区横浜市青葉区川崎市麻生区藤沢市横浜市戸塚区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス特別養護老人ホーム訪問看護訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

神奈川県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ研修制度あり資格取得支援ありシフト応相談の求人が多い傾向にあります。

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