看護師 ※准看護師不可 ※臨床経験3年以上必須 ◆経験・スキル 看護師として一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方

◆ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 ◆訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。

月給483,000円以上 年収5,800,000円～ ※月額・年収ともに月に夜勤5回をした場合の給与モデルとなります。 ※夜勤明けの翌日は基本お休み。 ※各拠点で夜勤回数は異なるため、夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません。 交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月

看護師 ※准看護師不可 ※臨床経験3年以上必須 ◆経験・スキル 看護師として一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方

◆ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 ◆訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。

月給483,000円以上 年収5,800,000円～ ※年俸制 ※月額・年収ともに月に夜勤5回をした場合の給与モデルとなります。 ※夜勤明けの翌日は基本お休み ※各拠点での夜勤回数は異なりますので夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません 交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月

正看護師/普通自動車免許（AT限定可） ◎経験不問

訪問看護に関わる業務全般を行っていただきます。

30分未満　2,300円/件 60分未満　4,500円/件 90分未満　5,300円/件

看護師 ※大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須 准看護師不可 ◆経験・スキル 主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上（トータル）があればより望ましい。 看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。

訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もありますが、夜勤帯は看護業務のみです。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。

月給566,000円以上 年収6,800,000円～ ※夜勤月5回分の固定手当含む（夜勤をしなかった場合も支給します） ※夜勤・オンコールは基本ありませんが緊急時に対応いただく可能性もあります。 交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月

■正看護師の資格をお持ちで、看護師の実務（臨床）経験3年以上 ※経験が3年未満の方は面接時ご相談ください ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ ⇒担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ ⇒ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ ⇒ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ ⇒事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。

【月給】 304,000円～339,300円 【年収例】 418万円～467万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師/普通自動車免許（AT限定可） ◎経験不問

訪問看護リハビリステーションにて、看護業務全般（医療処置、状態観察、健康管理、リハビリ、ご家族へのアドバイス）を行っていただきます。

月給：365,789円～ ＜内訳＞ ・基本給：300,000円～ ・定額残業手当：65,789円～　※30時間分

看護師 ※大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須 ※准看護師不可 ◆経験・スキル 主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上（トータル）があればより望ましい。 看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。

訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。

月給566,000円以上 年収6,800,000円～ ※年俸制 ※夜勤月5回分の固定手当含む（夜勤をしなかった場合も支給されます） ※夜勤・オンコールは基本ありませんが緊急時に対応いただく可能性もあります。 交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月

◎要普通免許（ＡＴ可）または、バイク（原付）に乗れる方 ◎正看護師 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、活躍中♪

在宅における訪問看護業務 主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 訪問看護計画の作成 業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） その他、サービスに関わる訪問看護業務

基本給：340,000円～/月 （業務手当・職務手当含む）+下記【各種手当】 ※試用期間中（３か月）は300,000円/月 【基本給以外に支給される手当】 ●インセンティブ手当：2,250円/30分 1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に30分を超えるごとに支給 (保険請求時間を参考とします) ●土・日・祝日手当： 2,250円/1訪問30分 （インセンティブ時間数含む） ●休日夜間訪問手当： 9,000円/時 オンコール携帯電話にて、事業所の営業時間外に 訪問の必要性を判断し訪問した場合 （保険給付が発生）に支給。 （インセンティブ時間数含まず） ●年末年始訪問手当： 12月29日～1月3日 通常訪問 6,000円/時 12月29日～1月3日 緊急訪問 9,000円/時 （インセンティブ時間数含まず） ●オンコール手当： 訪問看護のオンコール携帯電話を所持した場合に支給します。 　当番1：1,000円/平日 　当番1：2,000円/土・日・祝 　当番2：500円/平日 　当番2：1,000円/土・日・祝 年末年始 ▼12月29日、30日、1月2日、3日 　当番1：5,000円/日 　当番2：2,500円/日 ▼12月31日、1月1日 　当番1：6,000円/日 　当番2：3,000円/日 ※オンコール時の時間帯等により、翌日、出社時間調整・振り替え休日調整あり ●エンゼルケア手当： 10,000円/時 ターミナルケア加算を算定時。対応した場合に支給。 ●交通費全額支給 ●各種社会保険完備 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ●SNS手当　 200円/回（月3回上限） 4月～3月の間に所属事業所が会社のFacebookに 投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。 ●職務発明手当 職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。 ●登録ヘルパーさん紹介手当： 20,000円/1人 ●確定拠出年金手当： 2,000円/月 ●お誕生月にクオカードプレゼント ●会社イベントによるサプライズプレゼント ●表彰 ●永年勤続表彰 10年勤続するごとに金一封 ●健康診断：年1回 ●インフルエンザ予防接種補助： 上限3,500円/回 ●外部研修手当 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は業務として参加ができます。 ※費用については金額に応じ協議。 ●慶弔見舞金手当 ●アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。

【月給】 304,000円～356,400円 【年収例】 418万円～490万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。

【月給】 304,000円～339,300円 【年収例】 418万円～467万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

【正看護師】 時給1,775円～2,135円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

【資格】看護師資格 ★未経験・ブランクOK

看護師業務全般をお願いします。

【月給】280000円～

【資格】看護師資格 ★未経験・ブランクOK

看護師業務全般をお願いします。

ご確認ください

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

■正看護師

訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。

■訪問手当：4,000円/件支給 ■バイク訪問手当：応相談（出勤日数により異なります） ■社内研修手当 ■会議出席手当　など

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など

【時給】1,900円～2,200円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

＜必須要件＞ ・正看護師、自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） ・臨床経験5年以上 ・処置（採血・点滴・バルーン交換）スキルに問題がない方 ・電子カルテの入力スキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 在宅医療経験（訪問診療・訪問看護）のご経験のある方

・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同：電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力 ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ＜訪問エリア＞戸塚区・栄区・港南区・泉区全域、磯子区・南区の一部 ＜移動手段＞車（コンパクトカー）　※自動車運転免許必須 ＜訪問件数＞7～10件/日（居宅の場合） ＜訪問先で行う主な検査・処置＞予防接種、採血、心電図、膀胱留置カテーテル、経鼻経管栄養チューブの交換、褥瘡ケアなど ＜訪問先比率＞居宅3：施設7 ＜主な疾患＞認知症、高血圧症、胃・肺がん、糖尿病、慢性心不全、統合失調症、神経難病（小児の対応はありません） ＜受け入れ症例＞ ・ターミナルケア・がん末期 ・難病（パーキンソン、ALS等） ・慢性疾患（糖尿病、高血圧等） ・精神疾患 ・認知症 ・脳血管障害 ・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど） ・ペースメーカー

年収 4,000,000円～ 月給 333,334円～ ※経験、スキル等を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：270,042円～ 固定残業代（月30時間分）：63,292円～ ※年俸制（1年を12分割して毎月支給）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【資格】 正看護師 ■経験・学歴不問

訪問看護及び関連する諸業務

【月給】330,000円～ ・基本給：250,000円 ・看護師資格手当：50,000円 ・調整手当：10,000円～70,000円（社内評価表にて判定）例：中堅クラスの即戦力4万円/月　※制度改正により変更の可能性あり ・住宅手当（世帯主のみ）5,000円～15,000円 ・オンコール手当（訪看） 《オンコール手当平日》2,000円/回 (18:00～翌9:00） 《オンコール手当休日》4,000円/回（9:00～翌9:00） ※出動時は移動時間含む時給（夜間手当含）を支給 ※月平均20,000円～30,000円

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許 ■経験・学歴不問

訪問看護及び関連する諸業務

【時給】正看護師：1,800円 ※制度改正により変更の可能性あり 〈その他手当〉 処遇改善加算：1,500円～5,000円 ※勤務条件により金額が変わります。

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

・資格：正看護師、自動車運転免許（AT限定可） ・経験：臨床経験2年以上 ＜その他必須要件＞ ・処置（採血・点滴・バルーン交換）が問題ない方 ・電子カルテの入力ができること　※基本的なPCスキル必須 ＜歓迎要件＞ 訪問看護をはじめとする在宅医療のご経験をお持ちの方 ◎未経験の方でも問題ありません！

・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同（電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力） ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ＜詳細＞ ・訪問先：高齢者施設を中心に訪問。診療人数により1日2～3軒程度（※緊急往診を除く） ・訪問手段：車（コンパクトカー等）※普通自動車運転免許必須 ・訪問先で行う主な検査・処置：予防接種、採血、心電図、膀胱留置カテーテル、経鼻経管栄養チューブの交換、褥瘡ケアなど ・雰囲気：職種に関わらずスタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。 新しい方でも馴染みやすく、家庭の事情等で急な休みの相談も快く対応してくれるメンバーです。 ＜受け入れ症例＞ ・ターミナルケア・がん末期 ・難病（パーキンソン、ALS等） ・慢性疾患（糖尿病、高血圧等） ・精神疾患 ・認知症 ・脳血管障害 ・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど） ・ペースメーカー

年収 4,000,000円～ 月給 333,334円～ ※経験、スキル等を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：270,042円～ 固定残業代（月30時間分）：63,292円～ ※年俸制（1年を12分割して毎月支給）

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】300,000円～335,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】413万円～462万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：3,125円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：63,875円～93,875円 オンコール手当：20,000円（月平均8回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

■正看護師

訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。

■訪問手当：4,000円/件支給 ■バイク訪問手当：応相談（出勤日数により異なります） ■社内研修手当 ■会議出席手当　など

■正看護師

訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。

■訪問手当：4,000円/件支給 ■バイク訪問手当：応相談（出勤日数により異なります） ■社内研修手当 ■会議出席手当　など

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります