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三重県津市三重県津市新町2丁目5−31 | |
最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分) 車通勤:可(無料駐車場有) | |
応募条件 |
【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上 【年齢】18歳以上64歳の方(深夜業務があるため/定年65歳のため) |
仕事内容 |
オープニングスタッフ大募集! 2024年12月オープンに向けて、11月稼働スタート!住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護師、夜勤スタッフを募集しております。 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ◇バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ◇医療品管理、医療処置 ◇具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 〇寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!夜勤は介護士さんと2人体制での勤務となりますので、安心して看護ができます。 |
給与 |
【時給】 1,500円~2,000円 夜勤手当について 1勤務あたり30,000円支給。時給は含みません。 ※土日は時給100円UP!(日勤帯のみ) パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。 |
三重県津市三重県津市新町2丁目5−31 | |
最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分) 車通勤:可(無料駐車場有) | |
応募条件 |
【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上 【年齢】18歳以上64歳の方(深夜業務があるため/定年65歳のため) |
仕事内容 |
オープニングスタッフ大募集! 2024年12月オープンに向けて、11月稼働スタート!住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護師、夜勤スタッフを募集しております。 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ◇バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ◇医療品管理、医療処置 ◇具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 〇寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!夜勤は介護士さんと2人体制での勤務となりますので、安心して看護ができます。 1日の流れ(夜勤) 16:30 申し送り ↓ 17:30 夕方の経管栄養対応 ↓ インシュリン注射 ↓ バイタル(状態を見ながら対応) ↓ タブレット入力 ↓ 03:30 経管栄養の用意 ↓ 04:30 流動開始 ↓ 07:00 バイタル測定、体位交換 ↓ 血糖測定、バイタル ↓ タブレット入力 |
給与 |
【日給】 正看護師の方 30,000円 パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。 |
三重県亀山市川崎町1656番地1 | |
JR東海関西本線 亀山駅からバスで30分 | |
応募条件 |
臨床経験3年以上の看護資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
ご利用者様の健康管理を行うとともに、定期診察の立会や創傷などの処置を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・リハビリ、機能訓練 など 時間に追われず、余裕を持って患者様と向き合うことができる環境です。 担当先を振り分けますので、一人一人の個性を大切にご利用者様としっかり向き合ってお仕事が出来ます! |
給与 |
【日給】28,800円〜30,600円 准看護師:28,800円~ 正看護師:30,600円~ <各種手当> 資格手当 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
三重県では2009年以降、人口減少が続いていて、2017年の総人口は179.9万人です。一方で、65歳以上の高齢者の人口は増え続けていて、2017年の65歳以上の高齢者の人口は51.6万人で総人口の28.7%を占めています。65歳以上の高齢者のうち18.9%の97,425人が要支援・要介護認定を受けています。介護福祉士1名あたりの要支援・要介護認定者数は4.35人となっています。三重県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は19万円で、パート・アルバイトの平均時給は1,011円程度です。雇用形態によっては基本給に加え、資格手当や住宅手当、交通費が加算されることもあります。四日市市、鈴鹿市など各地域で介護職・ヘルパーの仕事に就きたい方向けの求人を掲載しています。求人募集には、正社員はもちろん、派遣社員やパート・アルバイトなど、さまざまな雇用形態の求人があります。また、採用条件に介護職員初任者研修、介護福祉士の資格を優遇している事業所がある一方で、未経験者歓迎の求人も少なくありません。そのため、正社員として長く勤めたい方や、自分の空き時間を有効活用できるパート・アルバイトを希望している方など、自分の希望に合ったお仕事が見つけやすいのがポイントです。介護職・ヘルパーの業務内容は、雇用形態に関わらず基本的には利用者の方の介助と援助がメインです。子育てや家族の介護などで勤務時間に制限のある方でも、勤務形態や曜日を指定した働き方ができる求人募集があるのが魅力です。
介護求人ナビでは、三重県内で約250件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月)。三重県の求人では、約70%が介護職・ヘルパーで最も多くなっています。その他にも、自分の持っている資格やノウハウを活かして働けるサービス提供責任者やケアマネジャー、生活相談員といった職種でも求人があります。施設のサービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く約30%を占め、次いでデイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護と続いています。
三重県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は401万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1323円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1426円となっています。
三重県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 四日市市 、 津市 、 松阪市 、 亀山市 、 桑名市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問入浴 、 有料老人ホーム 、 病院 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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