住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町[津市] の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報 2024年12月オープン予定！！【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ】キレイな施設内の看護夜勤スタッフ募集♪

＼応募時点での履歴書の準備は不要／

応募に関するよくあるご質問はコチラ

この求人の特長はココ！

	週3日～OK！日勤のみOK！
	パートさんにもボーナスあり！
	家庭との両立も図りやすい環境！

応募要件: 【資格】正看護師
【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　
【年齢】18歳以上64歳の方（深夜業務があるため/定年65歳のため）
仕事内容: オープニングスタッフ大募集！
2024年12月オープンに向けて、11月稼働スタート！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護師、夜勤スタッフを募集しております。

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。

【主な業務内容】
◇バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
◇医療品管理、医療処置
◇具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。
〇寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！夜勤は介護士さんと2人体制での勤務となりますので、安心して看護ができます。

1日の流れ（夜勤）

16:30 申し送り
↓
17:30 夕方の経管栄養対応
↓
インシュリン注射
↓
バイタル(状態を見ながら対応)
↓
タブレット入力
↓
03:30 経管栄養の用意
↓
04:30 流動開始
↓
07:00 バイタル測定、体位交換
↓
血糖測定、バイタル
↓
タブレット入力
給与: 【日給】
正看護師の方　30,000円

パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。

※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

この求人の特長はココ！

	週3日～OK！日勤のみOK！
	パートさんにもボーナスあり！
	家庭との両立も図りやすい環境！

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2024年12月オープン予定！！【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ】キレイな施設内の看護夜勤スタッフ募集♪

医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる正社員を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
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★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

落ち着いて長いキャリアを築ける環境を提供します。
現在、既設のナーシングホーム悠ライフで
当社を支えているのは正社員・パート合わせて25名のメンバーです。
(令和2年6月時点)

私たちの経営理念は

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる正社員を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか？

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在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております！

ニュース・告知

★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新！　
　⇒　http://kindlife-gifu.com/　←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます！
【facebook　ナーシングホーム悠ライフ】で検索！

☆「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集！
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
　という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下（↓↓↓）の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！！

募集要項

職種	看護師夜勤スタッフ
雇用形態	パート・アルバイト【フルタイムパート】
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	ダブルワーク可ダブルワーク可【資格】正看護師【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　【年齢】18歳以上64歳の方（深夜業務があるため/定年65歳のため）
勤務先名	【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】
勤務地	三重県津市三重県津市新町２丁目５−３１
最寄駅・アクセス	最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）車通勤：可（無料駐車場有）
就業場所の変更範囲	変更なし
仕事内容	オープニングスタッフ大募集！ 2024年12月オープンに向けて、11月稼働スタート！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護師、夜勤スタッフを募集しております。住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。【主な業務内容】 ◇バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ◇医療品管理、医療処置 ◇具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。〇寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！夜勤は介護士さんと2人体制での勤務となりますので、安心して看護ができます。 1日の流れ（夜勤） 16:30 申し送り ↓ 17:30 夕方の経管栄養対応 ↓ インシュリン注射 ↓ バイタル(状態を見ながら対応) ↓ タブレット入力 ↓ 03:30 経管栄養の用意 ↓ 04:30 流動開始 ↓ 07:00 バイタル測定、体位交換 ↓ 血糖測定、バイタル ↓ タブレット入力
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	【日給】正看護師の方　30,000円パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。
勤務時間	夜勤専従土日祝のみ可週1日可週2日可週3日可扶養内勤務可夜勤専従土日祝のみ可週1日可週2日可週3日可扶養内勤務可 16：30～翌9：30(シフト制)
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	シフト制（週休2日以上）※週1～勤務可＊勤務日数や曜日など相談に応じます。＊仕事と子育てが両立しやすいよう配慮してシフトを作成いたします。
待遇	残業なし残業なし ◆社会保険完備 ◆交通費実費支給（20,000円/月まで） ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆賞与支給あり（夏季・冬季）
受動喫煙対策について	敷地内禁煙
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件
募集要項の備考	★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪ 　⇒　http://kindlife-gifu.com/　【facebook　ナーシングホーム悠ライフ】で検索！ ☆当社では、『介護』・『看護』の職員を随時募集中！「資格はあるけど経験がない」「ブランクが･･･キャリアアップを図りたい･･･」　という方も心機一転、新しい施設でスタート♪ ぜひ、このまま下（↓↓↓）『㈱カインドライフ』の各種募集求人をご覧下さい！ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！

選考について

採用者メッセージ	「資格があっても働いたことがない」という方、「ブランクがあって一線に戻るのが不安」という方も安心してご応募ください。また、勤務経験がある方もあなたのご経験を是非「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で活かしてください。日々、利用者様の暮らしを支えてくださる介護職、看護職、その他専門職の皆様。皆様の存在なしには会社は成り立ちません。新しい職場で私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ津新町』で働いてみませんか？（採用担当より）
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可【ステップ１】「応募画面へ進む」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ※WEBでのエントリーは24時間 ※電話応募は9：00～18：30 ↓↓ 【ステップ２】面接（履歴書などの応募書類をお持ちください）いきなり応募でなくても大丈夫です。「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。 ↓ 【ステップ３】≪採否のご連絡≫ 面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先	〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番31号
選考についての備考	ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。

法人概要

法人名	株式会社カインドライフ
設立年月	2018年03月
代表者	松尾将典
資本金	10,000,000円
事業内容	◆訪問介護事業 ◆訪問看護事業 ◆住宅型有料老人ホーム事業【運営事業所】 ■訪問看護ステーション悠ライフ ■訪問介護ステーション悠ライフ ■住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ

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問い合わせる 0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/10/18

住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町[津市]の看護師・准看護師(パート・アルバイト【フルタイムパート】)の求人・転職情報に関するよくある質問

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]の看護師・准看護師(パート・アルバイト【フルタイムパート】)の給料はどれくらいですか？

【日給】
正看護師の方　30,000円

パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。

※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]の看護師・准看護師(パート・アルバイト【フルタイムパート】)の勤務時間はどのようになりますか？

16：30～翌9：30(シフト制)

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＜★オープニングスタッフ大募集★＞ナーシングホーム悠ライフ津新町で介護管理者募集中　自分のスキルをいかしてみませんか？？

三重県津市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

【給与】・想定年収：425.1万円・総月給額：308,000円 ◇年収例：介護管理職◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万【給与内訳】・基本給：185,000円・資格手当：12,000円・業務手当：20,000円・役職手当：30,000円・処遇改善手当：35,000円【その他手当】・皆勤手当：5000円・夜勤手当：21,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月3回勤務を含みます ●賞与あり：夏季・冬季(年2回) ●試用期間3ヵ月※試用期間中条件変更なし固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間15分相当分）を含む。 10時間18分を超える残業代は追加で支給する。

＼オープニングスタッフ募集／年2回賞与あり！＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

・総月給額275,000～287,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万" 【給与内訳】・基本給185000円・資格手当5000～12,000円・業務手当10,000～15,000円・処遇改善手当35,000円【その他手当】・皆勤手当5000円・夜勤手当35,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月5回勤務を含みます ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）

＼オープニングスタッフ募集／年2回賞与あり！＜夜勤介護＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

1勤務につき21,000円 ※パート・アルバイトの方も夏季・冬季の2回賞与があります。

＜正社員/正看護師＞年間休日113日！【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

・想定年収465万～・総月給額325,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】・基本給250,000円・資格手当20,000円【その他手当】・皆勤手当5000円・夜勤手当50,000円（夜勤は月5回を想定） ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

★オープニングスタッフ大募集★11月から一緒に働ける方を募集！！

三重県津市
管理職
正社員・職員
有料老人ホーム

固定残業代あり：月給￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。〇月給：295,000円・基本給：185,000円・資格手当：12,000円・業務手当：15,000円・処遇改善手当：35,000円・管理者手当：15,000円・皆勤手当：5,000円・夜勤手当：28000円（7000円×4回）

★オープニングスタッフ募集★住宅型有料老人ホームでの看護主任募集！！

三重県津市
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

給与：月給345,000円基本給：250,000円資格手当：20,000円業務手当：15,000円役職手当：15000円夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定）皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給

＼オープニングスタッフ募集／サービス提供責任者＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
サービス提供責任者
正社員・職員
有料老人ホーム

・想定年収401万～409万・総月給額288,000～295,000円【給与内訳】・基本給185,000円・資格手当5000～12,000円・業務手当15,000円・役職手当15,000円・処遇改善手当35,000円【その他手当】・皆勤手当5000円・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます

2024年12月オープン予定！【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ】キレイな施設内の看護夜勤スタッフ募集♪

三重県津市
看護師・准看護師
パート・アルバイト
有料老人ホーム

【時給】 1,500円～2,000円夜勤手当について 1勤務あたり30,000円支給。時給は含みません。 ※土日は時給100円UP！(日勤帯のみ) パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

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＼オープニングスタッフ募集／年2回賞与あり！＜夜勤介護＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

1勤務につき21,000円 ※パート・アルバイトの方も夏季・冬季の2回賞与があります。

＼オープニングスタッフ募集／サービス提供責任者＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
サービス提供責任者
正社員・職員
有料老人ホーム

★オープニングスタッフ募集★住宅型有料老人ホームでの看護主任募集！！

三重県津市
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

株式会社カインドライフ|【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町】

＜正社員/正看護師＞年間休日113日！【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

＜★オープニングスタッフ大募集★＞ナーシングホーム悠ライフ津新町で介護管理者募集中　自分のスキルをいかしてみませんか？？

三重県津市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

株式会社カインドライフ|【正社員】住宅型有料老人ホームの介護管理者【三重県津市】

＼オープニングスタッフ募集／年2回賞与あり！＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

★オープニングスタッフ大募集★11月から一緒に働ける方を募集！！

三重県津市
管理職
正社員・職員
有料老人ホーム

2024年12月オープン予定！【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ】キレイな施設内の看護夜勤スタッフ募集♪

三重県津市
看護師・准看護師
パート・アルバイト
有料老人ホーム

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