正看護師 臨床経験2年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給316,000円～350,500円 ■月給内訳 基本給：237,500円～272,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収444万円～495万円

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,480円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

【応募資格】 准看護師 正看護師 ※看護師としての実務経験がある方 ブランクのある方もぜひご応募ください。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム奈良公園」にて看護スタッフを募集します。 【仕事内容】 入居者様の健康管理 服薬管理 ADL向上のためのリハビリ 提携医療機関との連携 受診手続き 等 ※医療処置は少な目です。 【職場環境】 ・居室数：60室 ・ご入居者様の平均介護度：2.55 ・記録方法：タブレット ・介護スタッフの体制：日中6～7名、夜勤2名 ※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層：30～60代まで幅広く活躍中です！

【月給】279,000～324,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 正看護師：284,000～324,000円 准看護師：279,000～319,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/3か月分） 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

看護師　　資格 准看護師　資格 ブランクのある方でも安心です。

・主な仕事は、バイタル測定、簡単な医療処置、入浴補助です。

月給258,000円〜258,000円 別途、対象者の方は下記も支給 交通費(月額30000円迄) 家族手当(就業規則により月額支給あり) 残業手当 報奨金（毎月の業績に応じて）

正看護師 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です！ 看護の基礎知識があれば、業界未経験であっても問題ございません！ 前職が救命救急士などの医療分野出身者も活躍中です！ ※適性や働き方に応じて、近隣施設での配属の可能性がございます。

「奈良ヘルスケアシステム株式会社」での看護職の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「晴れのち笑顔」での看護業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・療養に関する各種アドバイス、状態観察 ・バイタルチェック、全身状態の確認 ・医療処置たんの吸引、酸素療法の管理 ・経管栄養の管理、食事介助 ・口腔内のケア、入浴介助 ・ご家族への技術指導、療養上の悩み相談　　など 【勤務環境】 ・フロア数：2フロア ・住宅戸数：42戸 ご入社後は、主任やリーダーがメインとなってサポートいたします。 業務マニュアルも完備していますので、ご安心ください！ ※近隣にデイサービスなども運営しておりますので、 　勤務場所（配属先）は面接時にもお伺いしております。

【時給】1,800円～2,000円 ▼別途支給 ・通勤手当：15,000円（上限/月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※配属先により給与は異なります。

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・地域での営業活動 ・オンコール対応

【月給】424,900円～ 【想定年収】509万円～ ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/回 ◎年俸は経験により異なります。

正看護師 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です！ 看護の基礎知識があれば、業界未経験であっても問題ございません！ 前職が救命救急士などの医療分野出身者も活躍中です！ ※適性や働き方に応じて、近隣施設での配属の可能性がございます。

「奈良ヘルスケアシステム株式会社」での看護職の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「晴れのち笑顔」での看護業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・療養に関する各種アドバイス、状態観察 ・バイタルチェック、全身状態の確認 ・医療処置たんの吸引、酸素療法の管理 ・経管栄養の管理、食事介助 ・口腔内のケア、入浴介助 ・ご家族への技術指導、療養上の悩み相談　 ・オンコール時の対応（今後可能性あり）　など 【勤務環境】 ・フロア数：2フロア ・住宅戸数：42戸 ・夜勤体制：2名（介護職含む） ≪オンコールに関して≫ 現状はございませんが、ご利用者様やシフト状況に応じて、 今後お願いする可能性がございます。 ご入社後は、主任やリーダーがメインとなってサポートいたします。 夜勤開始目途は、ご経験や習熟度に応じて1ヶ月前後からを想定。 夜勤開始時も先輩がサポートに入ります。 業務マニュアルも完備していますので、ご安心ください！ ※近隣にデイサービスなども運営しておりますので、 　勤務場所（配属先）は面接時にもお伺いしております。

【月給】340,000円 ▼手当（月給に含む） ・資格手当：30,000円 ・精神訪問手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当：28,000円（1回7,000円：月4回想定） ・固定残業手当：40,000円（10時間分） ▼別途支給 ・オンコール出勤手当：5,000円/回（電話のみ含む） ・通勤手当：15,000円（上限） ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。 ※10時間を超える時間外労働は30分刻みで追加で支給。

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご入居者さまや近隣にお住まいのご利用者さま宅を訪問します。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じることができ、これまでの経験をいかせるお仕事です。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年

【月給】 283,100円～318,400円 【年収例】 389万円～438万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：280,000円～ ※給与は経験考慮して決定

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：310,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：1,250円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：60,750円～90,750円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

◇以下必須 正看護師 自動車運転免許（ペーパードライバー不可） 基本的なPCスキル（電子カルテの操作・入力、文書作成、簡単な表作成） タイピングに抵抗がない（スピードは不問） iPhone、iPadの操作に抵抗がない ◇以下歓迎 在宅医療（訪問診療もしくは訪問看護）の経験 退院支援、地域連携、相談員の経験

訪問診療帯同（医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など） 多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） 医療機器や医薬品の管理 医師の書類作成サポート 電子カルテの代行入力 患者様・ご家族と医師とのやり取り（会話の内容）を記録 運転業務 【処置について】 採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置　等 【1日のスケジュール例】 ＜午前中＞ 1日の訪問スケジュールの確認(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認) 訪問(物品等)の準備 先生と訪問 例：居宅4～5ヶ所(1軒10～15分程度です) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜一度クリニックに戻ってお昼休憩＞ ＜午後＞ 多職種連携業務（ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり） 施設へ訪問（施設の各患者様を診ていきます。診療内容については午前中の業務参照） ＜夕方＞クリニックへ戻り1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞退社

月給：295,000円～ （内訳） 基本給　：195,000円～ 資格手当：50,000円 職務手当：50,000円 想定年収：4,125,000円～ 【その他手当】 時間外手当

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設での業務経験あれば尚可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給215,000円～290,000円　※資格・経験により給与設定 交通費支給（規定あり） 調整手当：0円～35,000円 ※別途支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設での業務経験あれば尚可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給215,000円～290,000円　※資格・経験により給与設定 交通費支給（規定あり） 調整手当：0円～35,000円 ※別途支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,243,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,383,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,764,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,243,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,383,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,764,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：305,000円～339,500円 准看護師：285,000円～319,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月4回想定　15,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,304,000円～4,814,600円 准看護師：4,008,000円～4,518,600円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）