＜必須＞ 正看護師 実務経験3年以上 ※訪問看護の経験は不問です。 訪問看護初めての方も大歓迎！

訪問看護ステーションにて在宅看護業務、それに付随する業務を担当していただきます。 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜訪問エリア＞ 文京区中心 ※荒川区、北区、台東区、豊島区、新宿区、千代田区

時給：2,000円～3,000円　※経験により決定 ＜別途支給＞ 訪問手当：1,200円／時

＜必須＞ 正看護師 実務経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。 訪問看護初めての方も大歓迎です！

訪問看護ステーションにおける在宅看護業務、それに付随する業務を行っていただきます。 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜訪問エリア＞ 文京区中心（荒川区、北区、台東区、豊島区、新宿区、千代田区）

月給：330,000円～450,000円　※経験により決定 オンコール手当含む（月7日分・超過分は別途支給） ◎月の訪問90件以上でインセンティブあり

・看護師資格（准看護師不可）必須 ・最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜歓迎＞ ・臨床現場での看護師経験がある方 ・看護管理に興味がある方

・病院や介護施設の看護管理者との定例ミーティング ・看護部門定例資料の数値管理 ・看護師、介護士の教育研修の企画と実施 ・看護研究の企画とサポート ・医療の質、クリニカルアウトカムの数値管理と分析　など ※グループ内の病院介護施設への日帰り出張あり（北海道、宮城、福島、静岡） ※年に数回、土曜日にグループ内学会や研究会開催のため出勤あり（代休取得可）

月給：290,322円～516,129円　※固定手当含む 予定年収：450万円～800万円 ※残業手当あり ・賞与　3.5ヶ月以上 ・通勤手当　上限100,000円/月　※会社規定に基づき支給 ・住宅手当　30,000円/月　※規定あり ・家族手当　10,000円～25,000円/月　※規定あり

正看護師

訪問看護ステーションにて、訪問看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・各種介助、清拭、手足浴など ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器管理（呼吸器管理など） ・終末期看護　など ※オンコールは、慣れるまで2人体制も可能です。 ＜1日の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始（1～2件） 30分～60分のケアを行います 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） 所内又は近隣のお店でゆっくり食事します 　↓ 13：00　午後の訪問開始（2～3件ほど） ご利用者様のニーズに合わせたケアを行います 　↓ 17:00　帰社、情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 （その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤

■月給：320,300円～381,000円 ※臨床経験3年未満の方：上記より－2～3万円の月給を想定 ＜別途支給＞ ・残業手当（1分単位で支給） ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・賞与 ■モデル給与　※臨床経験3年、訪問看護経験なし（オンコール2回／月、残業10時間／月の場合） 月給：345,000円 年収：4,519,000円

正看護師

訪問看護ステーションにて、訪問看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・各種介助、清拭、手足浴など ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器管理（呼吸器管理など） ・終末期看護　など ※オンコールは、慣れるまで2人体制も可能です。 ＜1日の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始（1～2件） 30分～60分のケアを行います 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） 所内又は近隣のお店でゆっくり食事します 　↓ 13：00　午後の訪問開始（2～3件ほど） ご利用者様のニーズに合わせたケアを行います 　↓ 17:00　帰社、情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 （その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤

■月給：326,700円～387,500円 ※臨床経験3年未満の方：上記より－2～3万円の月給を想定 ＜別途支給＞ ・残業手当（1分単位で支給） ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・賞与 ■モデル給与　※臨床経験3年、訪問看護経験なし（オンコール2回／月、残業10時間／月の場合） 月給：352,000円 年収：4,608,000円

・正看護師 ・普通自動車運転免許 ※訪問時、バイクを使用することがございます。

訪問看護ステーションにて、訪問看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・各種介助、清拭、手足浴など ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器管理（呼吸器管理など） ・終末期看護　など ※オンコールについて 週3回程度担当していただきます。（状況により変動あり） 慣れるまでは2人体制も可能です。 ＜1日の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始（1～2件） 30分～60分のケアを行います 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） 所内又は近隣のお店でゆっくり食事します 　↓ 13：00　午後の訪問開始（2～3件ほど） ご利用者様のニーズに合わせたケアを行います 　↓ 17:00　帰社、情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 （その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤

■月給：320,300円～381,000円 ※臨床経験3年未満の方：上記より－2～3万円の月給を想定 ＜別途支給＞ ・残業手当（1分単位で支給） ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・賞与 ■モデル給与　※臨床経験3年、訪問看護経験なし（オンコール2回／月、残業10時間／月の場合） 月給：345,000円 年収：4,519,000円

正看護師

訪問看護ステーションにて、訪問看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・各種介助、清拭、手足浴など ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器管理（呼吸器管理など） ・終末期看護　など ※オンコールは、慣れるまで2人体制も可能です。 ＜1日の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始（1～2件） 30分～60分のケアを行います 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） 所内又は近隣のお店でゆっくり食事します 　↓ 13：00　午後の訪問開始（2～3件ほど） ご利用者様のニーズに合わせたケアを行います 　↓ 17:00　帰社、情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 （その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤

■月給：326,700円～387,500円 ※臨床経験3年未満の方：上記より－2～3万円の月給を想定 ＜別途支給＞ ・残業手当（1分単位で支給） ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・賞与 ■モデル給与　※臨床経験3年、訪問看護経験なし（オンコール2回／月、残業10時間／月の場合） 月給：352,000円 年収：4,608,000円

・正看護師 ・病棟、訪問看護の実務経験

訪問看護業務 医師の指示のもと、医療的ケアや日常生活の援助や家族からの医療や介護に関する相談や指導を行います。 ・体温、血圧などの一般状態の観察、 ・点滴、褥瘡の処理等への対応 ・清潔保持 ・排せつ、更衣等 ※電動自転車で訪問（4～5件/日）

月給　300,000円～ 訪問手当（月81時間以上訪問で4,000円/時）

・正看護師 ・病棟、訪問看護の実務経験

訪問看護業務 医師の指示のもと、医療的ケアや日常生活の援助や家族からの医療や介護に関する相談や指導を行います。 ・体温、血圧などの一般状態の観察、 ・点滴、褥瘡の処理等への対応 ・清潔保持 ・排せつ、更衣等 ※電動自転車で訪問（4～5件/日）

月給　300,000円～ 訪問手当（月81時間以上訪問で4,000円/時）

・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・病棟経験5年以上（採血・点滴・バルーン交換や点滴等処置全般の経験） ・一般的なPC操作が可能な方 多摩地区への異動が可能な方歓迎（新規クリニック開設のため）

主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 〈主な業務内容〉 ◇採血・バイタル測定 ◇カテーテル交換や点滴等処置全般 ◇往診準備 ◇電話相談(オンコール)等 ※状況により医師の指示の元、看護師のみで施設に伺う場合あり。 ※今後、外来をお願いする場合もあり。 ※携帯電話は1人1台貸与

月給　270,000円～280,000円 【その他手当】 業務手当　40,000円（オンコール手当含む） 住宅手当　5,000円（健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円） 保育手当　20,000円（小学生未満の子どもがいる場合のみ） 時間外手当 (1)休日勤務手当　3,000円/半日(3時間～)、6,000円/日　※祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に出勤した場合 (2)緊急出勤手当　法定割増賃金の他に2,000円/回　※所定労働時間外・休日（深夜含む）に緊急出勤した場合 (3)年末年始手当　5,000円/半日(3時間～)、10,000円/日　※法人の定めた年末年始の休日に出勤した場合 ※上記(1)～(3)は併給せず、最も高額な手当のみ支給。

【必須資格・経験】 ●看護師免許 ・病棟経験5年以上の方（採血・点滴・バルーン交換・点滴等処置全般を行います。） ●普通自動車運転免許 ・ペーパードライバーではない方 【そのほか】 ●一般的なPC操作が可能な方 ・電子カルテ操作に関しては入職後レクチャ致しますので、ご安心ください。

●医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療（診療の介助）を行います。 ●状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともあります。 【主な業務】 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ※携帯電話は1人1台貸与します。 ※今後、外来をお願いすることもございます。

【基本給／月】270,000円～280,000円 【手当／月】 ・業務手当：40,000円（オンコール手当が含まれます） ・住宅手当：5,000円（健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円） ・保育手当：20,000円（小学生未満のお子様がいらっしゃる場合のみ） ・他：時間外 【その他】 （1）休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合 ・半日(3時間以上)3,000円 ・1日6,000円の休日勤務手当を支給 （2）緊急出勤手当：所定労働時間外・休日（深夜含む）に緊急出勤する可能性がある。 緊急出勤した場合、法定割増賃金の他、1回につき2,000円の緊急出勤手当を支給する。 （3）年末年始手当：法人の定めた年末年始の休日に出勤した場合 ・半日(3時間以上)5,000円 ・1日10,000円の年末年始手当を支給する。 ※上記（1）～（3）は併給せず、最も高額な手当のみ支給する。

【必須資格・経験】 ●看護師免許 ・病棟経験5年以上の方（採血・点滴・バルーン交換・点滴等処置全般を行います。） ●普通自動車運転免許 ・ペーパードライバーではない方 【そのほか】 ●一般的なPC操作が可能な方 ・電子カルテ操作に関しては入職後レクチャ致しますので、ご安心ください。

●医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療（診療の介助）を行います。 ●状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともあります。 【主な業務】 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ※携帯電話は1人1台貸与します。 ※今後、外来をお願いすることもございます。

【基本給／月】270,000円～280,000円 【手当／月】 ・業務手当：40,000円（オンコール手当が含まれます） ・住宅手当：5,000円（健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円） ・保育手当：20,000円（小学生未満のお子様がいらっしゃる場合のみ） ・他：時間外 【その他】 （1）休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合 ・半日(3時間以上)3,000円 ・1日6,000円の休日勤務手当を支給 （2）緊急出勤手当：所定労働時間外・休日（深夜含む）に緊急出勤する可能性がある。 緊急出勤した場合、法定割増賃金の他、1回につき2,000円の緊急出勤手当を支給する。 （3）年末年始手当：法人の定めた年末年始の休日に出勤した場合 ・半日(3時間以上)5,000円 ・1日10,000円の年末年始手当を支給する。 ※上記（1）～（3）は併給せず、最も高額な手当のみ支給する。

看護実務経験3年以上必須 訪問看護未経験可

利用者様の自宅に訪問し看護業務を行って頂きます ※オンコールはありません 〇健康状態の観察　 〇⽇常⽣活の⽀援 〇服薬管理、指導 〇褥瘡の予防、処置 〇⾝体の清潔（清拭、⼊浴等） 〇介護相談 〇医療器具管理（胃瘻、⼈⼯肛⾨、在宅酸素等） 〇ターミナルケア　 〇計画書や報告書の作成 〇担当者会議や地域会議参加　等 訪問件数　4～5件/日 記録方式　電子カルテ 移動手段　電動自転車

年俸　4,000,000円～5,000,000円 ※年俸の1/12を毎月支給 ※業績連動型賞与、資格取得手当あり

看護師資格 ・運転免許をお持ちの方大歓迎 ・訪問診療未経験可

医師に同行して患者様のお宅に訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・訪問診療業務及び付帯する業務（電話付帯） ・退院、入院等の調整 ・医療連携に関する業務 ・診療補助（採血、バイタル計測、処置の介助等）

時給：1,800円～2,100円

看護師資格 ・運転免許をお持ちの方大歓迎 ・訪問診療未経験可

医師に同行して患者様のお宅に訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・訪問診療業務及び付帯する業務（電話付帯） ・退院、入院等の調整 ・医療連携に関する業務 ・診療補助（採血、バイタル計測、処置の介助等）

月給：320,000円～360,000円　※固定残業代30時間分を含む <諸手当> ・電話手当：1,500円/日（※出動した日に応じて支給）

【必須】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師免許 ・准看護師免許 【学歴】 ●短大以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎経験は不問です。 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方尚可です！

［主な業務内容］ ・医師との同行、訪問診療に伴う物品の準備・採血、点滴、処置、心電図 ・外部の病院・クリニック・訪問看護ステーション・ケアマネ等との連絡・相談など ・診療に伴う情報入力・整理　 ・外来診療の介助

【月給】 250,000円～350,000円 【基本給】 ・正看護師：260,000円～ ・准看護師：250,000円～ ※経験等考慮します。

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・看護師または准看護師免許 ・臨床経験（3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可）

訪問診療看護師の業務全般を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・在宅看護サービスの全般 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携

【時給】 ・正看護師：時給2,000円 ・准看護師：時給1,500円

【必須】 ・看護師または准看護師免許 ・臨床経験（3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可）

訪問診療看護師の業務全般を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・在宅看護サービスの全般 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携

【月給】280,000円～

正看護師 看護大学卒　 夜勤を含む病棟経験1か所で1年以上 病棟業務におけるリーダー経験が豊富な方 コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 医薬品に関心があり、知識欲が旺盛な方 簡単なOA操作能力のある方

製薬企業のDI（くすり相談窓口）担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務 ※地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトでは3名～20名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 問い合わせ件数は1⽇20件程度、対応後は対応記録を作成していただきます。 空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。 ワークライフバランスを保ちながら、薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献でき、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。

年収：3,800,000円～4,200,000円 賃金形態：年俸制。年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） ※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり ※月60,180円（年収380万円）～月66,540円（年収420万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

■必須資格 正看護師資格を有する方　 ■必須経験・スキル ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・下記いずれかの経験のある方 →成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方 →病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方 ■歓迎要件 ・何らかの介護関連の資格を持っている方 ・接客など、お客様応対のご経験がある方 ■求める人物像 ・「困っている」とお客様が口には出さなくとも、汲み取る力をお持ちの方 ・マナーの知識がしっかりと身についており、ホスピタリティマインドを持ってご応対いただける方 ・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方

ナースケアのリーダーとしてナースケアスタッフの採用と育成を行っていただきます。 その他、VIPケアサービス（家事・介護・医療サービス）を利用されるお客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートの提案もお任せします。 コーディネートを通して、VIPケアサービスを世の中に浸透させていくことも1つの職務です。 <主な業務> ・ケアスタッフの採用・育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・病院などへのナースケアの営業業務（ケアに入ることもあり、夜勤は応相談）

年収：4,500,000円～6,000,000円 <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・給与改定有 ・賞与有（業績、評価により変動有）※昨年度標準評価では2.8カ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分

【資格】 看護師 准看護師 【年齢】 59歳以下の方（定年年齢が60歳のため） 【必須PCスキル】 介護記録の閲覧・入力、書類作成にてパソコンまたはタブレットの操作が必要　 ※簡単に操作が出来るソフトを導入しています。 ◎学歴不問

●2021年3月設立の障がい者施設にて、主に重症心身障がい者の方への日常的なケアやリハビリ訓練等の業務をお願いいたします。 【主な支援内容】 ・個別の医療的ケアの実施 ・支援員への指示や助言 ・日中活動（体操、創作、ヒーリング、音楽療法など）、お食事 ・排泄での直接支援や補助 ・支援記録の入力や研修会への参加 ※支援記録の入力＝iPad、PCにて簡単に入力ができます！

【月給】196,600円〜318,000円（経験・保有資格・勤続年数を含め、規定通り決定します） ・基本給：176,600円〜298,000円 ・調整金手当：20,000円 【その他手当】 ・住宅手当：2,000円～15,000円 ・扶養手当：5,000円 ・通勤手当：上限25,000円/月 ◎賞与　年2回（前年度実績：計 4.00ヶ月分） ◎昇給あり　（前年度実績：3000円/1月あたり）

・正看護師の方 ・臨床経験が3年以上ある方

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：400,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：440,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・正看護師の方 ・臨床経験が3年以上ある方

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：400,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：440,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

【必須資格】 正看護師免許・准看護師（相談可能） 【必須経験】 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません ※介護に対しての関心があれば尚可

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般

時給:4,000円～ ※訪問1件あたり4,000円～ 賞与回数:年2回

【必須資格】 正看護師免許 【必須経験】 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません ※介護に対しての関心があれば尚可

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般

月給:300,000円～ 年収:4,200,000円～ 昇給:年1回 賞与:年2回（業績による※年実績2.0か月程度）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■必要経験 原則、看護師業務経験3年以上 ※3年未満の場合は、職歴によって判断します 50代の方や、ブランクがある方の応募もお待ちしています！ ※年齢不問

訪問看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、処置やケアの実施 ・医師、ケアマネジャー、ご家族等との連絡や調整 ・報告書や計画書の作成 自転車もしくは徒歩等での移動となります。

固定給：350,000円～/月 ※上記には固定残業代を含みます ※NS経験5年で360,000円程度が目安となります ■固定残業代の内訳　※固定給が350,000円の場合 基本給：302,000円 時間外手当：48,000円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給します ※時間外労働が20時間を超過する場合は追加支給します ■その他手当など 休日出勤手当：5,000円/1件（60分）訪問（1日25,000円程度） 通勤手当：会社指定の経路による　※上限なし

■正看護師の資格をお持ちの方 ■必要経験 原則、看護師業務経験3年以上 ※3年未満の場合は、職歴によって判断します 50代の方や、ブランクがある方の応募もお待ちしています！ ※年齢不問

訪問看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、処置やケアの実施 ・医師、ケアマネジャー、ご家族等との連絡や調整 ・報告書や計画書の作成 自転車もしくは徒歩等での移動となります。

固定給：350,000円～/月 ※上記には固定残業代を含みます ※NS経験5年で360,000円程度が目安となります ■固定残業代の内訳　※固定給が350,000円の場合 基本給：302,000円 時間外手当：48,000円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給します ※時間外労働が20時間を超過する場合は追加支給します ■その他手当など 休日出勤手当：5,000円/1件（60分）訪問（1日25,000円程度） 通勤手当：会社指定の経路による　※上限なし

◆正看護師免許をお持ちの方

・在宅看護を受けるお客様への訪問看護業務です。1日の平均訪問件数は4～5件ほど。 ・初めは、マニュアルをもとに、研修を受けていただきます。 ・社外の研修も積極的に受ける環境が整っています。 ・できるかぎり残業しない形でスタッフで協力をしながら進めています。

《年収500万円以上、月収39万円以上可能》 月給：355,175円～（経験考慮あり） ＊別途件数手当、オンコール手当あり ＊件数手当詳細は1件480円となり、月間70件以上の件数からになります。 ＊1日平均4件（月間80件）稼働した場合は、上記月給に加えて、38,400円（480円×80件）の件数手当が支給されます。 《年収例》 入社2年目　年収　513万円（月給39万円＋賞与）