正看護師 臨床経験3年以上 ※准看護師も相談可 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！ ブランク可

有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。 【具体的には？】 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り 小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処することが求められます。 【”介護現場”での看護師の魅力とは？】 介護施設の場合は病院と違い、介護職が中心となって看護師やケアマネ、生活相談員と連携するチームケアを行っています。 医師が常駐しないため、必要に応じて判断し、医療処置を行える看護師の存在は欠かせません。 「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」を常に考え仕事に向き合っていただきます。 また、看取り対応も行っておりますので、往診医との協力体制も築いていただきます。 病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、一緒に外出することもあり お客様の新たな一面を発見することができ、喜びを共有できるのは有料老人ホームならではです。 今後ニーズが高くなる”介護の現場”で働いていただくことによって キャリアの幅を広げる大きなチャンスにも繋がります。

【月給】 314,000円 ※正看護師：固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当 【年収】 年収432万円～ ※正看護師：賞与2回含む ※准看護師の場合、月給274,000円／年収380万円 年2回あり ※業績による

正看護師、准看護師 いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ※オンコール手当(15回想定)、資格手当含む +交通費規定内全額支給 【資格別給与】 正看護師340,000円 准看護師325,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定)

准看護師/正看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※オンコールなし・免除可 【主な業務内容】 ■健康相談 ■処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ■往診対応（診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携） ■薬の管理 ■看護記録の作成　など 【日勤のとある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 09:30　バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30　投薬準備、看護記録入力 11:30　食事介助 13:00　休憩 14:00　往診 　 　 週に一度、フロアごとに医師の往診があります。看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30　翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 　 　 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会なので、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00　申し送り 17:30　食事介助 18:00　退社

月給：267000～307000円 ※給与には精皆勤手当・処遇改善手当・資格手当が含まれております。 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・徒歩自転車通勤手当：200円/1勤務 ・時間外手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・家族手当 （扶養義務がある方が対象） ・配偶者：10,000円 ・子：10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母：3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

正看護師/准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 ご利用者様のお出迎え/バイタルチェック 10:30 入浴後の処置 12:00 服薬管理/服薬介助/血糖測定 13:00 休憩 14:00 看護記録作成 15:00 レクリエーション/リハビリ効果測定 等 16:00 ご利用者のお見送り 17:00 片付け/翌日準備 17:30 退勤

月給：302000円～ ※上記金額は基本給+業務手当です。 ※中途採用者は、経験年数換算率が加算され優遇されます。 ※准看護師の方は額が異なります。 【手当】 ・業務手当：15,000円/月 ・扶養手当：配偶者8,000円・子一人につき8,000円 ・通勤手当：実費 ・住宅手当：7,000円～10,000円 　（賃貸契約者は月額30,000円を限度に家賃の6割支給） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

正看護師/准看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:30 医師の指導に基づく処置 11:30 入浴前後のバイタルチェック 12:30 昼食時の見守り/サポート 13:30 休憩 14:30 レクリエーション 16:00 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/申し送り 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 10:00 退勤

月給：267000～307000円 ※上記給与は精皆勤手当を含みます。 ※試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） 【手当】 ・精皆勤手当 ・家族手当 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ） ・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給

正看護師 / 准看護師

グループホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり （但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） 【主な業務内容】 ■健康管理 ■服薬管理 ■医療処置　など 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：232000～470000円 ※給与には資格手当・住宅手当が含まれております。 ※固定残業代なし 試用期間あり：6ヶ月（期間中は契約職員、ほか条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・駐車場手当：3,000円（東京都内勤務者、自動車通勤者のみ） ・夜勤手当：8,000円/回 ・深夜勤務手当 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・職務手当 ・管理職手当、主任手当：10,000円 ・副主任手当：5,000円 等 ・資格手当 ・正看護師：80,000円 ・准看護師：40,000円 ・業務資格手当 ・介護福祉士：5,000円 ・社会福祉士：6,000円 ・介護支援専門員：8,000円 等 ・業務手当 ・ユニットリーダー：3,000円 ・サービス提供責任者：5,000円 ・ドライバー：3,000円～5,000円 等 ・住宅手当：3,000円（全職員） ・子育て支援手当 ・配偶者：5,000円 ・18歳未満の子：5,000円 ・年末年始手当：1,000円/日（12/29～1/3に勤務した者）

正看護師/准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:45 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:45 退勤

月給：280000～310000円 【手当】 ・オンコール手当：30,000円 ・地域手当：10,000円 ・介護報酬給付金手当：10,000円 ・処遇改善支援手当：4,000円 ・残業手当 ・年末年始手当 ・保育手当 ・介護支援専門員資格手当：5,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

准看護師/正看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※オンコールなし・免除可 【主な業務内容】 ■健康相談 ■処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ■往診対応（診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携） ■薬の管理 ■看護記録の作成　など 【日勤のとある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 09:30　バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30　投薬準備、看護記録入力 11:30　食事介助 13:00　休憩 14:00　往診 　 　 週に一度、フロアごとに医師の往診があります。看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30　翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 　 　 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会なので、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00　申し送り 17:30　食事介助 18:00　退社

月給：267000～307000円 ※月給には、固定給＋精皆勤手当+夜勤5回を含みます。 【手当】 ・時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給） ・通勤交通費（上限50,000円） ・家族手当 ・住宅手当 8,000円（世帯主のみ） ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 【モデル年収】 ■日勤のみの場合 【看護師】 月給：307,000円/モデル年収：436万円 【准看護師】 月給：267,000円/モデル年収：383万円 ■夜勤有りの場合 【看護師】 月給：355,100円/モデル年収：494万円 【准看護師】 月給：313,000円/モデル年収：438万円 ※モデル年収には月給×12＋賞与＋時間外手当4時間を含む

正看護師/准看護師

住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入居者様などの健康相談 ■バイタルチェック等の健康管理全般 ■薬の管理 ■医師の指示に基づいた医療処置 ■緊急時の対応 ■PT/OT/STとの連携、生活場面でのリハビリテーション ■入退所時の業務 ■安全管理 等 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

月給：320000円～ ※上記金額は実務経験5年のモデル給与です(諸手当含む)。 ※給与額は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・オンコール手当：30,000円 ・地域手当：20,000円 ・介護報酬給付金手当：10,000円 ・休日手当 ・保育手当　など

正看護師 / 准看護師

介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ※異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） 【主な業務内容】 ■健康管理 ■服薬管理 ■医療処置　など 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 10:00 退勤

月給：232000～467000円 ※給与には資格手当が含まれております。 ※固定残業代なし 試用期間あり：6ヶ月（期間中は契約職員、ほか条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・駐車場手当 ：3,000円（東京都内勤務者、自動車通勤者のみ） ・時間外手当 ・夜勤手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・職務手当 ・資格手当 ・正看護師：80,000円 ・准看護師：40,000円 ・業務手当 ・子育て支援手当 ・配偶者：5,000円 ・18歳未満の子：5,000円 ・住宅手当：3,000円（全職員） ・年末年始手当：1,000円/日（12/29～1/3に勤務した者）

看護師/准看護師

特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：220000～320000円 ・夜勤手当（正看護師）12,000円/回　（准看護師）10,000円/回

正看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※夜勤なし・オンコールあり 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：310000円～ ※給与は経験を考慮して決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【給与モデル】 年収520万円程度（入社3年目/臨書経験10年以上） ※正看護師・保育手当・残業手当（月約10時間）を含む 【手当】 ・通勤手当（規定内支給） ・残業手当 ・オンコール手当：30,000円（一律支給） ・地域手当：10,000円 ・介護報酬給付金手当：10,000円 ・処遇改善支援手当：4,000円 ・年末年始手当 ・保育手当 ・自己啓発補助制度：12,000円/年

正看護師/准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：270000～300000円 【手当】 ・住宅手当：1万～2万円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ・家族手当：5,000円（配偶者）、3,500円（第3子までの18歳以下の子） ※試用期間3か月（条件変更なし）

正看護師 / 准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） 【主な業務内容】 ■健康管理 ■服薬管理 ■医療処置　など 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：232000～467000円 ※給与には資格手当が含まれております。 ※固定残業代なし 試用期間あり：6ヶ月（期間中は契約職員、ほか条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・駐車場手当 ：3,000円（東京都内勤務者、自動車通勤者のみ） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・職務手当 ・資格手当 ・正看護師：80,000円 ・准看護師：40,000円 ・業務手当 ・子育て支援手当 ・配偶者：5,000円 ・18歳未満の子：5,000円 ・住宅手当：3,000円（全職員） ・年末年始手当：1,000円/日（12/29～1/3に勤務した者）

正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可、扶養内可、新卒可、第二新卒可

看護職(クリニック)としての業務を行っていただきます。

月給：280000円～320000円

※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

看護職（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：266000円～367000円 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給） 昇給：年1回　人事考課による ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

正看護師または准看護師

看護師・准看護師（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：232000円～470000円 ＜給与補足＞ ○正看護師 月給：296,000円～470,000円（大卒） ※資格手当80,000円、住宅手当含む ○准看護師 月給：232,000円～ ※資格手当40,000円、住宅手当含む 賞与

【必須】 ◆正看護師 【歓迎】 ◆未経験の方 ◆子どもが好きな方

看護師（認可保育園）としての業務を行っていただきます。

月給：284000円～400000円 ＜給与補足＞ 【月給】32万　【年収】465万 【常勤】 【月給例】319,000円 【年収目安】465万円 【賞与】 年2回（3.0ヵ月　過去実績） 【昇給】 あり（年１回） 【手当】 処遇改善手当（5,600円〜40,000円） 役職手当（10,500〜31,000円） 通勤手当 赴任手当（都外から赴任の場合は40,000円支給） こども手当（2人までは7500円/月、３人目以降は15,000円/月） 住宅手当（最大82,000円まで）

正看護師または准看護師

看護師・准看護師（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：232000円～467000円 ＜給与補足＞ ○正看護師 月給：296,000円～467,000円（大卒） ※資格手当80,000円、住宅手当含む ○准看護師 月給：232,000円～ ※資格手当40,000円、住宅手当含む 賞与

＜必須要件＞ ・正看護師、自動車運転免許 ・臨床経験5年以上 ・処置（採血・点滴・バルーン交換）スキルに問題がない方 ・電子カルテの入力スキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 在宅医療経験（訪問診療・訪問看護）のご経験のある方

・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同：電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力 ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ◎訪問先は居宅や施設、診療の移動は車がメインです。運転をお願いしますので、自動車運転免許必須です。 ◎オンコール対応なし（夜間コールセンターで対応しており、分業体制をとっております） ＜受け入れ症例＞ ・ターミナルケア・がん末期 ・難病（パーキンソン、ALS等） ・慢性疾患（糖尿病、高血圧等） ・精神疾患 ・認知症 ・脳血管障害 ・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど） ・ペースメーカー

年収 4,000,000円～ 月給 333,334円～ ※経験、スキル等を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：270,042円～ 固定残業代：63,292円～　※月30時間分（超過分は別途支給） ※年俸制（1年を12分割して毎月支給）

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方

看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携

【月給】266,000円～367,000円