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アズハイム城東公園[江東区] の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

《週3~5日勤務/9時~16時もOK》有料老人ホームの看護師募集!オンコールなしもOK♪ 《江東区東砂/東大島駅/亀戸駅》

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

選べる働き方(詳しくは本文ご覧ください)
日勤のみ、オンコールなし◎
未経験・ブランク有でもOK!研修制度あり
パート・アルバイト 看護師・准看護師 有料老人ホーム
応募要件
准看護師・正看護師
いずれかの資格で可
仕事内容
アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。
家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます!

・バイタル測定
・軟膏塗布
・服薬管理
・ストマ交換
・胃ろう処置
・受診対応
・往診対応(応相談)
・必要に応じたケア業務サポート

【アズハイムで働く魅力ポイント】
・日勤のみ、オンコール無
・産休・育休制度 取得実績あり
・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎

【こんなスタッフが活躍中】
アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。
給与
時給:1,800円~+交通費規定内全額支給

【資格別時給】  
正看護師:時給2,000円〜
准看護師:時給1,800円〜
 
【モデル給与】
・正看護師保有・1日実働8時間・週5日勤務の場合
月給:¥320,000

※経験等による

この求人の特長はココ!

選べる働き方(詳しくは本文ご覧ください)

日勤のみ、オンコールなし◎

未経験・ブランク有でもOK!研修制度あり

日勤のみ 週3日可 ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
日勤のみ 週3日可 ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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《週3~5日勤務/9時~16時もOK》有料老人ホームの看護師募集!オンコールなしもOK♪ 《江東区東砂/東大島駅/亀戸駅》

◇◆ライフスタイルに合わせて選べる働き方◆◇
下記2通りの働き方から、ご希望をお伺いします
①勤務時間:9時~18時×勤務日数:週5日
②勤務時間:9時~17時×勤務日数:週3日
③勤務時間:9時~16時×勤務日数:週3日

★☆アズパートナーズの看護スタッフ☆★
アズパートナーズの看護スタッフは日中の時間帯に各老人ホームに常駐しており、ホーム内を巡回してご入居者お1人おひとりの健康管理を行います。ですので、夜勤はありません。
また医療処置としては「バイタルチェック」「経管栄養」「主治医の指示による点滴注射」「血糖値測定・インスリン注射」「傷・皮膚疾患・褥瘡の処置」などの必要な方へ処置をおこないます。
大体一つのホームで処置が必要な方は軽度なものを含めて10名から20名程度。
ドクターは常駐していませんが、各ホームに必ず提携医療機関があり、入居者様の情報を把握しているので、何かあれば、すぐにドクターに相談することができます。

募集要項

職種

看護スタッフ

雇用形態

パート社員

契約期間

期間の定めあり(最初3ヶ月契約。その後5月末で更新。その後1年毎の更新)

契約の更新の有無

あり(条件付きで更新あり)条件(契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況・健康状態)

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

准看護師・正看護師
いずれかの資格で可

勤務先名

アズハイム城東公園

勤務地

東京都江東区東砂3-2-10

最寄駅・アクセス ●都営新宿線「東大島」駅大島口
都営バス3番のりば 亀24「葛西橋」または4番のりば亀24「亀戸駅前」行にて
「第七砂町小学校前」下車 バス停 徒歩3分

●東京メトロ「南砂町」駅 2b出口
都営バス南砂町駅バス停陽20「東大島駅前」行にて
「第七砂町小学校前」下車 バス停 徒歩3分
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所及び本社

仕事内容 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。
家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます!

・バイタル測定
・軟膏塗布
・服薬管理
・ストマ交換
・胃ろう処置
・受診対応
・往診対応(応相談)
・必要に応じたケア業務サポート

【アズハイムで働く魅力ポイント】
・日勤のみ、オンコール無
・産休・育休制度 取得実績あり
・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎

【こんなスタッフが活躍中】
アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

時給:1,800円~+交通費規定内全額支給

【資格別時給】  
正看護師:時給2,000円〜
准看護師:時給1,800円〜
 
【モデル給与】
・正看護師保有・1日実働8時間・週5日勤務の場合
月給:¥320,000

※経験等による

勤務時間
日勤のみ 週3日可
日勤のみ 週3日可
下記2通りの働き方から、ご希望をお伺いします
①勤務時間:9時~18時×勤務日数:週5日
②勤務時間:9時~17時×勤務日数:週3日
③勤務時間:9時~16時×勤務日数:週3日

※曜日固定休ご希望の方、ご相談ください
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※希望の勤務日数による
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇 等
待遇
食事補助
食事補助
昇給
交通費規程内全額支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ※勤務時間による
労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格による)
慶弔見舞金制度
従業員持ち株会制度
制服貸与

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修
制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2023年3月1日
居室数:99室

アズハイム城東公園のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2023年3月1日
居室数:99室

アズハイム城東公園のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階

法人概要

法人名

株式会社アズパートナーズ

設立年月

2004年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

資本金

469,000,000円

従業員数

1,684人

事業内容

◆シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営


◆不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

法人概要備考

東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:160A)

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電話で
問い合わせる
0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/05/01

最終更新日:2024/05/01

アズハイム城東公園[江東区]の看護師・准看護師(パート社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム城東公園[江東区]の看護師・准看護師(パート社員)の給料はどれくらいですか?

時給:1,800円~+交通費規定内全額支給

【資格別時給】  
正看護師:時給2,000円〜
准看護師:時給1,800円〜
 
【モデル給与】
・正看護師保有・1日実働8時間・週5日勤務の場合
月給:¥320,000

※経験等による

アズハイム城東公園[江東区]の看護師・准看護師(パート社員)の勤務時間はどのようになりますか?

下記2通りの働き方から、ご希望をお伺いします
①勤務時間:9時~18時×勤務日数:週5日
②勤務時間:9時~17時×勤務日数:週3日
③勤務時間:9時~16時×勤務日数:週3日

※曜日固定休ご希望の方、ご相談ください

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