■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：300000円～335300円 ＜給与補足＞ 【月給】300,000円～335,300円 【年収例】413万円～462万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

オンコールができる方

看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

年俸：4100000円～ ＜給与補足＞ 経験に応じて変動あり

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

看護師

看護師(クリニック)としての業務を行っていただきます。

月給：310000円～ ＜給与補足＞ 月給310,000円～＋賞与 賞与年2回

正看護師

看護師・准看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：300000円～ ＜給与補足＞ ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。 【年収例】 月～金・9～17時　※月20日勤務の場合 ＊1日5件訪問の方→年収480万円可能 ＊1日6件訪問の方→年収576万円可能 ※試用期間なし ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間（その他同条件）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

看護師(保育園)

看護師(保育園)としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～ ＜給与補足＞ 【月給】25万円～ 【年収】360万円～ ※経験によって異なる

正看護師、准看護師

看護師・准看護師（クリニック）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～300000円 ＜給与補足＞ 基本給（月額平均）又は時間額 100,000円〜100,000円 定額的に支払われる手当 資格手当40,000円〜90,000円 総合管理手当30,000円〜73,125円 貢献手当10,000円〜10,000円 職務手当30,000円〜30,000円 固定残業代 あり 40,000円〜46,875円 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） 賞与金額 220,000円〜1,050,000円（前年度実績）

正看護師資格をお持ちの方

看護職(クリニック)としての業務を行っていただきます。

月給：260000円～400000円

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

正看護師 1年以上の看護師経験必須 ※准看護師不可

正看護師(特別養護老人ホーム)としての業務を行っていただきます。

月給：192100円～310300円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給 186,100円～232,400円 ・職能手当　※0円～47,900円以上（経験により変動） ・処遇改善支援助成金　月額6,000円（定額・毎月支給） 処遇（特定含）改善手当　※概算月6,000円/月 （2か月に1回支給） 住宅手当　※13,500円（世帯主のみ） 扶養手当　※配偶者11,500円、子3,000円～5,000円 昇給あり　年1回（会社実績および勤務評価による） 賞与あり　年2回（計4.1ヶ月分※過去実績） 固定残業代なし 試用期間　6ヶ月（条件面に変更無し） ＜給与モデル＞ ※40代、女性、正看護師（経験15年）、扶養手当有りの場合 月給　271,900円（198,700＋31,200＋13,500＋16,500＋12,000） 年収　4,057,600円

■看護師免許、准看護師免許

看護師・准看護師（小児科クリニック）としての業務を行っていただきます。

月給：260000円～300000円 ＜給与補足＞ 【月収】26.0万円～30.0万円 諸手当込み 【年収】350万円～405万円 ＋賞与 【賞与回数】 ■年2回　計1.5ヶ月（過去実績）※業績による 【昇給】 有り　1月あたり1,000円～10,000円(前年度実績) [内訳] 月額平均基本給または時間額 (19.5日) 220000～ 240000円 職務手当 20,000円～30,000円 業務手当 20,000円～30,000円

看護師 未経験可 ブランク可

看護師・准看護師（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：364000円～ ＜給与補足＞ 一律夜勤手当含(1回1万1000円×4回＝4万4000円) 夜勤4回超過時は1万1000円/回を別途支給 残業代別途全額支給 交費規定支給(月5万円迄) 昇給 賞与年2回(実績3.6ヶ月分) 家族手当 ※経験などを考慮の上、支給額を決定します。 ※試用期間最大6ヵ月(月給30万)

正看護師

看護師・准看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：320000円～400000円 ＜給与補足＞ 給与例・臨床経験3年の場合】 基本給300000円+住宅手当1,5000円+緊急携帯手当17000円（平日3日・土日1日ずつの場合）＝332000円+交通費 賞与昨年実績1,0ヶ月×2

正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇

看護師・准看護師（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：270000円～330000円 ＜給与補足＞ 正看護師　月給30万円～ 准看護師　月給27万円～ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回（実績計2ヶ月分） 家族手当 ・配偶者　5,000円 ・18歳以下第3子まで　3,500円 住宅手当1万～2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ）

正看護師免許 歓迎要件 未経験者歓迎

正看護師・管理職（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：500000円～ ＜給与補足＞ 想定年収:600万円～ 想定月給：500,000円～ ※管理者業務未経験の場合は40万円以上

看護師

看護師・准看護師(サービス付き高齢者向け住宅)としての業務を行っていただきます。

月給：400000円～ ＜給与補足＞ 【給与内訳】 基本給：300,000円～ 固定残業代：100,000円（30時間分/超過分は別途支給） 想定年収：4,800,000円～

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

看護師・准看護師（介護付き有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：264300円～ ＜給与補足＞ 【正看護師】 月給：290,000円～325,300円 年収例：401万円～450万円 【准看護師】 月給：264,300円～299,600円 年収例：365万円～414万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 　毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師・保健師

看護師（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：335000円～450000円

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

看護職（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：306000円～407000円 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給） 昇給：年1回　人事考課による ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

看護師長(介護老人保健施設)

看護師長(介護老人保健施設)としての業務を行っていただきます。

月給：395000円～555000円

看護師又は准看護師

看護師・准看護師(介護老人保健施設)としての業務を行っていただきます。

月給：385000円～455000円 ＜給与補足＞ 手当含む

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

正看護師

正看護師(介護付有料老人ホーム)としての業務を行っていただきます。

月給：275000円～352500円 ＜給与補足＞ 【夜勤含む常勤の場合】 月給335,000円～352,500円 ※夜勤手当月4回分含む 【日勤常勤の場合】 月給275,000円～292,500円

正看護師資格

正看護師（クリニック）としての業務を行っていただきます。

月給：280000円～ ＜給与補足＞ 〇賞与 　3カ月分（過去実績）