・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応　など

月給：338,000円～ ※皆勤手当・夜勤手当（4回分　1回22,000円）を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 　上記月給は経験3年以上の正看護師のモデル給与です。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

総合診療科クリニックでの看護業務全般 （1日の勤務例）※総合診療科ですので様々な症例の方が来院されます。 9:00～13:00　診療（電子カルテ使用） 　検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種・内視鏡補助・乳児健診　など 13:00～14:30　休診　 14:30～18:30　診療 18:30～患者様終了まで ※土曜日の診療時間は15:00までとなります

月給：305,000円～ ※皆勤手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・放射線技師資格必須 ・経験3年以上 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

2023年2月新規開設の急性期病院での放射線技師業務全般をお願いいたします。 ・外来患者様（健診含む）、グループ内施設入所者様に対する撮影　 ・入院患者様に対する撮影 ・読影依頼、結果確認　 ・モダリティの管理（機器、法定点検等） ・放射線バッチの管理 ※モダリティ…CT、MRI、X-TV、一般撮影、ポータブルX線装置

◆月給：270,000円～（皆勤手当・固定残業代含む） 　※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業手当：35,000円（20時間分/超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ◆昇給あり ◆賞与あり

・臨床工学技士資格必須 ・病院での経験3年以上 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

2023年2月新規開設の急性期病院での臨床工学技士業務全般をお願いいたします。 ・シリンジポンプ、輸液ポンプ、除細動器、人工呼吸器、手術関連機器など医療機器の日常管理・定期点検 ・院内に向けた機器利用の安全研修の実施

【モデル給与（経験3年以上）】 ◆月給：270,000円～（皆勤手当・固定残業代含む） 　※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・臨検査技師資格必須 ・病院での経験3年以上 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

2023年2月新規開設の急性期病院での臨床検査技師業務全般をお願いいたします。 ・生理機能検査（心電図、腹部エコーなど） ・検体検査 ・採血業務 ・輸血検査 ・試薬管理 ・精度管理 ・委託検査会社との調整、連絡

【モデル給与（経験3年以上）】 ◆月給：270,000円～（皆勤手当・固定残業代含む） 　※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方

ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。

時給：1,850円 ※資格手当（700円/時）含む ＜その他手当＞ 夜勤手当：10,000円/回

■正看護師資格 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※准看護師の方もご相談可能です。 　詳細は紹介会社までお問い合わせください。 ※在宅経験ある方は優遇あり

ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお願いいたします。 ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導　など 　※1日2件～3件程度の訪問です（施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在） 　※社用車で事務所の近隣を訪問します。

■月給：250,000円～ 　※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり：実績年1回人事考課より ■賞与あり：業績・評価による ■裁量労働制なし

【必須資格】 看護師資格 【学歴】 専修学校卒業以上 【年齢】 18歳以上59歳以下（深夜業務があり、定年年齢が60歳のため）

療養病棟での看護業務を行っていただきます。

【月給】230,000円〜355,000円 【内訳】 月額平均基本給または時間額 (21.5日)：210,000円〜320,000円 調整手当：20,000円〜35,000円 【その他手当】 夜勤手当：15,400円/回 通勤手当：実費支給（上限なし） 昼食支給 ◎昇給あり　1月あたり500円〜3,000円(前年度実績あり) ◎賞与あり　年2回　2.20ヶ月（前年度実績あり）

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】340,000円～405,000円 【年収】4,480,000円～5,260,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：4,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：68,000円～98,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【資格】 看護師 准看護師 【年齢】 59歳以下の方（定年年齢が60歳のため） 【必須PCスキル】 介護記録の閲覧・入力、書類作成にてパソコンまたはタブレットの操作が必要　 ※簡単に操作が出来るソフトを導入しています。 ◎学歴不問

●2021年3月設立の障がい者施設にて、主に重症心身障がい者の方への日常的なケアやリハビリ訓練等の業務をお願いいたします。 【主な支援内容】 ・個別の医療的ケアの実施 ・支援員への指示や助言 ・日中活動（体操、創作、ヒーリング、音楽療法など）、お食事 ・排泄での直接支援や補助 ・支援記録の入力や研修会への参加 ※支援記録の入力＝iPad、PCにて簡単に入力ができます！

【月給】196,600円〜318,000円（経験・保有資格・勤続年数を含め、規定通り決定します） ・基本給：176,600円〜298,000円 ・調整金手当：20,000円 【その他手当】 ・住宅手当：2,000円～15,000円 ・扶養手当：5,000円 ・通勤手当：上限25,000円/月 ◎賞与　年2回（前年度実績：計 4.00ヶ月分） ◎昇給あり　（前年度実績：3000円/1月あたり）

【必須】 ・看護師免許 ・病棟での勤務経験 【学歴】 高等学校卒業以上 【年齢】 ・18歳以上の方 ※労基法により年少者の深夜労働禁止 ・64歳までの方 ※定年が65歳のため

病院の病棟にて、看護業務を行っていただきます

【月給】331,500円～396,000円 ＜月給内訳＞ ・基本給:205,000円～235,000円 ・職責手当:50,000円～80,000円 ・当直手当 72,000円（18,000円/回）※4回分 ・遅番手当:4,500円〜9,000円

【必須】 ・正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにてご入居者様への健康管理をはじめ様々な業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携 ・緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） ・記録、申し送り業務 ・協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携　など

月給：290,400円～350,400円 想定年収：417万円～506万円 ※上記金額には資格手当、オンコール手当（10回分　2,000円/回）、その他各種手当を含みます。 ＜正看護師：資格手当25,000円＞ 月給：310,400円～350,400円 想定年収：446万円～506万円 ＜准看護師：資格手当20,000円＞ 月給：290,400円～330,400円 想定年収：417万円～477万円 ◎チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします 別途支給 ・子ども手当：1人につき5,000円/月（規定による） ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

【必須】 ・正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにてご入居者様への健康管理をはじめ様々な業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携 ・緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） ・記録、申し送り業務 ・協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携　など

月給：310,400円～370,400円 想定年収：441万円～530万円 ※上記金額には資格手当、夜勤手当（4回分　10,000円/回）、その他各種手当を含みます。 ＜正看護師：資格手当25,000円＞ 月給：330,400円～370,400円 想定年収：470万円～530万円 ＜准看護師：資格手当20,000円＞ 月給：310,400円～350,400円 想定年収：441万円～501万円 ◎チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします 別途支給 ・子ども手当：1人につき5,000円/月（規定による） ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

【必須】 ・正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにてご入居者様への健康管理をはじめ様々な業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携 ・緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） ・記録、申し送り業務 ・協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携　など

月給：260,400円～ 想定年収：356万円～ ※上記金額には資格手当、その他各種手当を含みます。 ＜正看護師：資格手当25,000円＞ 月給：280,400円～ 想定年収：383万円～ ＜准看護師：資格手当20,000円＞ 月給：260,400円～ 想定年収：356万円～ 別途支給 ・子ども手当：1人につき5,000円/月（規定による） ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

【必須】 ・正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにてご入居者様への健康管理をはじめ様々な業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携 ・緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） ・記録、申し送り業務 ・協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携　など

月給：260,400円～ 想定年収：356万円～ ※上記金額には資格手当、その他各種手当を含みます。 ＜正看護師：資格手当25,000円＞ 月給：280,400円～ 想定年収：383万円～ ＜准看護師：資格手当20,000円＞ 月給：260,400円～ 想定年収：356万円～ 別途支給 ・子ども手当：1人につき5,000円/月（規定による） ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

正看護師 看護大学卒　 夜勤を含む病棟経験1か所で1年以上 病棟業務におけるリーダー経験が豊富な方 コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 医薬品に関心があり、知識欲が旺盛な方 簡単なOA操作能力のある方

製薬企業のDI（くすり相談窓口）担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務 ※地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトでは3名～20名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 問い合わせ件数は1⽇20件程度、対応後は対応記録を作成していただきます。 空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。 ワークライフバランスを保ちながら、薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献でき、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。

年収：3,800,000円～4,200,000円 賃金形態：年俸制。年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） ※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり ※月60,180円（年収380万円）～月66,540円（年収420万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにおける健康サポート全般 ＜健康サポート＞ ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ＜往診対応＞ ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 9:30　バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30　投薬準備、看護記録入力 11:30　食事介助 13:00　休憩 14:00　往診 　週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30　翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 　お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00　申し送り 17:30　食事介助 18:00　退社

月給：307,000円～ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当を含む 想定年収：436万円～ ※年収には、賞与（年2回）、残業手当（4時間分）を含む ＜手当詳細＞ 資格手当：80,000円/月（正看護師）、60,000円/月（准看護師） 精皆勤手当：2,000円/月 ※准看護師の場合 月給：267,000円～ 想定年収：383万円～

【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 業務経験3年以上 【PCスキル】 Excel、Wordでの文字入力ができる程度

特別養護老人ホームにおける看護業務全般

【月給】 243,800円～366,700円 〈内訳〉 基本給　218,800円～341,700円 業務資格手当　25,000円 【その他】 ●住宅手当　4,000～6,000円（世帯主6,000円、非世帯主4,000円） ●扶養手当　配偶者12,000円、子6,000円/人（子＝満18歳未満の子及び孫） ●年末年始手当　2,500円/回 ●オンコール手当　500円/１回 ●役職手当 ・課長補佐　40,000円 ・主任・所長・管理者　25,000円 ・副主任・副所長　17,000円 ・リーダー　5,000円

【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 業務経験3年以上 【PCスキル】 Excel、Wordでの文字入力ができる程度

特別養護老人ホームにおける看護業務

【月給】 243,800円～366,700円 〈内訳〉 基本給　218,800円～341,700円 業務資格手当　25,000円 【その他手当】 住宅手当　4,000～6,000円（世帯主6,000円、非世帯主4,000円） 扶養手当　配偶者12,000円、子6,000円/人（子＝満18歳未満の子及び孫） 年末年始手当　2,500円/回 オンコール手当　500円/1回 役職手当（課長補佐 40,000円、主任・所長・管理者25,000円、副主任・副所長 17,000円、リーダー5,000円）

【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 業務経験3年以上 【PCスキル】 Excel、Wordでの文字入力ができる程度

デイサービスにおける看護業務を行っていただきます。

【月給】 243,800円～366,700円 〈内訳〉 基本給　218,800円～341,700円 業務資格手当　25,000円 【その他手当】 住宅手当　4,000～6,000円（世帯主6,000円、非世帯主4,000円） 扶養手当　配偶者12,000円、子6,000円/人（子＝満18歳未満の子及び孫） 年末年始手当　2,500円/回 役職手当（課長補佐 40,000円、主任・所長・管理者25,000円、副主任・副所長 17,000円、リーダー 5,000円）

【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・[1]か[2]いずれかの資格をお持ちの方 [1]看護師免許 [2]准看護師免許

デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務を行っていただきます。

【月給】243,800円～372,700円 ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております(適用条件あり) ＜給与の内訳＞ 基本給:218,800円～341,700円 業務資格手当:25,000円 ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主　6,000円 ・非世帯主　4,000円 ●役職手当 ・課長補佐　40,000円 ・主任・所長、管理者　25,000円 ・副主任、副所長　17,000円 ・リーダー　5,000円 ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 ●年末年始手当 ・2,500円/回

【必須】 ・[1]か[2]いずれかの資格をお持ちの方 [1]看護師免許 [2]准看護師免許

デイサービスにおける看護業務を行っていただきます。

【月給】201,400円～372,700円 ＜給与の内訳＞ 基本給:172,400円～341,700円 住宅手当:4,000円～6,000円 業務資格手当:25,000円 ※経験者の方は前歴加算で基本給に反映 ＜手当の詳細＞ ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・電動付き自転車および普通自動車の運転ができる方

患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務をお願いいたします。 ・在宅酸素・人工呼吸器の管理 ・褥瘡の処置 ・ターミナルケア ・グループホーム・デイサービスでの健康管理業務　など ※事務所からは、電動自転車や自動車で患者様宅へ向かいます。

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 資格手当：95,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途手当＞ オンコール手当：1,000円/回 訪問ケア加算：40,000円（80時間/月勤務した場合） 夜間出勤手当：5,000円/回（22:00～6:00）※実績による

【必須】 ・看護師または准看護師免許 ・臨床経験（3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可）

訪問診療看護師の業務全般を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・在宅看護サービスの全般 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携

【月給】280,000円～

【必須】 ・看護師または准看護師免許 ・臨床経験（3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可）

訪問診療看護師の業務全般を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・在宅看護サービスの全般 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携

【時給】 ・正看護師：時給2,000円 ・准看護師：時給1,500円

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給380,000円～456,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：280,000円～356,000円 資格手当：60,000円 夜勤手当：40,000円（月4回想定　10,000円/回） 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給380,000円～456,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：280,000円～356,000円 資格手当：60,000円 夜勤手当：40,000円（月4回想定　10,000円/回） 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給380,000円～456,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：280,000円～356,000円 資格手当：60,000円 夜勤手当：40,000円（月4回想定　10,000円/回） 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります