正看護師、准看護師

【個室ユニット型の特別養護老人ホームの利用者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です】 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養などです。 ・医師との連携連絡や看護記録 ・待機オンコール（当番制） ※1ユニット10名×8ユニット

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

【介護老人保健施設ご利用者の看護業務】 ・バイタルチェックや健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など ・入浴に伴う介助と処置 ・お薬の管理 ・看護記録

時給1500円～1700円 【派遣期間中/時給】 ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用（正社員）となった場合】 ・基本給+扶養手当+夜勤手当+残業手当+交通費 ・（正看）20万7,600円～30万円 ・（准看）17万2,700円～26万3,700円 ・賞与年3回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・4週8休、年間休日105日 ・互助会あり、退職金制度あり ・交通費　15,800円まで ・夜勤手当　7,000円/回＋深夜割増賃金 ・待機手当　2,000円/回（17：30～翌8：30） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

在宅訪問入浴ご利用者宅での訪問入浴業務等。 ・ご利用者様のお宅へ行き、特殊な浴槽を準備 ・衣服の脱着、洗体などのフォローとバイタル測定などをお願いします ※すぐに覚えて頂ける業務内容です。 運転手、介護士、看護師の3名体制になります。 未経験の方や、看護やケアに自信の無い方、ブランクのある方も活躍中。 1日数件(4～7件)訪問、特殊車両運転業務はございません。

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

日勤のみ ・訪問看護ステーションの正看護師 ・派遣 ・土日休み ・固定シフト ・高収入 ・イチオシ ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般をお願いします。 【在宅訪問による看護業務】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり（手当あり）　 ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業 ・チラシ作成

時給1,500円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・240,000円～256,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設（一般療養棟60人、認知症専門棟40人、ディケア40人） における利用者様の看護、介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・経管栄養管理 ・膀胱洗浄 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等

時給1400円～1600円 【 紹介予定派遣期間中】 ・時給1,400円～1,600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります 　 ※深夜帯：1750円～2000円 ・交通費支給（当社規定あり） 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給：162,700円～197,000円（月平均労働日数20.2日） ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当　8,000円/回×月4回＝32,000円 ・残業手当 ・昇給制度：あり 昇給（前年度実績）1月あたり3,400円～4,400円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額22,000円 ・就業時間 交替制（シフト制） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：20.2日 ・年間休日：122日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日　勤務表による週休2日　※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数6年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・外国人雇用実績：あり ・UIJターン歓迎：UIJターン歓迎 ・労働組合：あり ・職務給制度：あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：なし ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年60歳及び労働基準法等の規定の制限（深夜労働）の為 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

胃腸科、内科、肛門科の一般看護業務全般をお願いいたします。 ※清掃等の業務ははございません。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、胃腸科、肛門科

時給1,400円～1,600円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・交通費支給（当社規定） 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・正社員/月給 ・月給220,000円～250,000円（月平均労働日数24.3日） ・固定残業代：なし ・通勤手当実費支給（上限あり）月額5,000円 ・昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(規定による) ・皆勤手当:5,000円 ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間5時間） ・36協定における特別条項：なし ・年間休日：71日 ・休日：日曜日、祝日、その他 ・週休二日制：その他 ・その他の休日　休暇：夏期3日、年末年始3日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：60歳定年のため ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数5年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで） ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし ・外国人雇用実績：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり　役付手当 ・復職制度：あり ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり 試用期間あり期間1か月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

【100名の入所者に対する看護業務】 ・健康管理、バイタル測定、医療処置、経管栄養、服薬管理 ・嘱託医との連携、通院付き添い （身体介助や待機オンコールは無し）

時給1,300円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

有料老人ホーム ・看護師さんの派遣のお仕事 ・日勤帯のパートタイム ・オンコール無し可 ・山形市吉原 介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般。 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養 ・看護記録 ・待機オンコール（出来る方で交代制です） ・その他、医師との連携連絡やのお仕事もあります。 ※介助のお仕事はございません

時給1,300円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

【在宅訪問入浴ご利用者宅での訪問入浴業務等】 ・ご利用者様のお宅へ行き、特殊浴槽の準備 ・衣服の脱着、洗体などのフォロー、バイタル測定など 運転手、介護士、看護師の3名体制になります。 未経験者、看護ケアに自信の無い方でもすぐに覚えて頂ける業務内容です。 1日数件（4～7件）訪問、特殊車両の運転業務はございません。

時給1,500円～1,700円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・試用期間2か月（同条件） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

定員60名デイサービスでの看護業務。 バイタルチェック 入浴前後の体調確認、薬の塗布 昼食後の服薬管理 看護記録 レクリエーション 利用者さんのお見送り

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5×4週 ・235,200円～277,200円+交通費 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

【介護老人保健施設ご利用者の看護業務】 ・バイタルチェックや健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など ・入浴に伴う介助と処置 ・お薬の管理 ・看護記録

時給1500円～1700円 【派遣期間中/時給】 ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用（正社員）となった場合】 ・基本給+扶養手当+夜勤手当+残業手当+交通費 ・（正看）20万7,600円～30万円 ・（准看）17万2,700円～26万3,700円 ・賞与年3回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・4週8休、年間休日105日 ・互助会あり、退職金制度あり ・交通費　15,800円まで ・夜勤手当　7,000円/回＋深夜割増賃金 ・待機手当　2,000円/回（17：30～翌8：30） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

有料老人ホーム ・看護師さんの派遣のお仕事 ・土日休み相談可 ・8時半～17時半 ・オンコール無し可 ・山形市吉原 介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般。 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養 ・看護記録 ・待機オンコール（出来る方で交代制です） ・その他、医師との連携連絡やのお仕事もあります。 ※介助のお仕事はございません

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設内での看護、介護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・経管栄養管理 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等

時給1400円 介予定派遣期間中/時給 ・時給1,400円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります 　 ※深夜帯：1750円 ・交通費支給（当社規定あり） 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給：162,700円～162,700円（月平均労働日数20.2日） ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当　8,000円/回×月4回＝32,000円 ・残業手当 ・昇給制度：あり 昇給（前年度実績）1月あたり3,400円～4,400円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額22,000円 ・就業時間 交替制（シフト制） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：20.2日 ・年間休日：122日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日　勤務表による週休2日　※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数6年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・外国人雇用実績：あり ・UIJターン歓迎：UIJターン歓迎 ・労働組合：あり ・職務給制度：あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：なし ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年60歳及び労働基準法等の規定の制限（深夜労働）の為 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件