6件
山形県鶴岡市
鶴岡駅から4.8km 車で13分
山形県鶴岡市
鶴岡駅から4.8km 車で13分
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設内での看護、介護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・経管栄養管理 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等 |
| 給与 |
時給1400円 介予定派遣期間中/時給 ・時給1,400円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯：1750円 ・交通費支給（当社規定あり） 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給：162,700円～162,700円（月平均労働日数20.2日） ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当 8,000円/回×月4回＝32,000円 ・残業手当 ・昇給制度：あり 昇給（前年度実績）1月あたり3,400円～4,400円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額22,000円 ・就業時間 交替制（シフト制） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：20.2日 ・年間休日：122日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日 勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数6年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・外国人雇用実績：あり ・UIJターン歓迎：UIJターン歓迎 ・労働組合：あり ・職務給制度：あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：なし ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年60歳及び労働基準法等の規定の制限（深夜労働）の為 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件 |
山形県鶴岡市
鶴岡駅から4.8km、車で13分
山形県鶴岡市
鶴岡駅から4.8km、車で13分
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設（一般療養棟60人、認知症専門棟40人、ディケア40人） における利用者様の看護、介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・経管栄養管理 ・膀胱洗浄 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等 |
| 給与 |
時給1400円～1600円 【 紹介予定派遣期間中】 ・時給1,400円～1,600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯：1750円～2000円 ・交通費支給（当社規定あり） 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給：162,700円～197,000円（月平均労働日数20.2日） ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当 8,000円/回×月4回＝32,000円 ・残業手当 ・昇給制度：あり 昇給（前年度実績）1月あたり3,400円～4,400円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額22,000円 ・就業時間 交替制（シフト制） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：20.2日 ・年間休日：122日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日 勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数6年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・外国人雇用実績：あり ・UIJターン歓迎：UIJターン歓迎 ・労働組合：あり ・職務給制度：あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：なし ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年60歳及び労働基準法等の規定の制限（深夜労働）の為 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件 |
山形県天童市
JR天童南駅から車で10分
山形県天童市
JR天童南駅から車で10分
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【介護老人保健施設ご利用者の看護業務】 ・バイタルチェックや健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など ・入浴に伴う介助と処置 ・お薬の管理 ・看護記録 |
| 給与 |
時給1500円～1700円 【派遣期間中/時給】 ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用（正社員）となった場合】 ・基本給+扶養手当+夜勤手当+残業手当+交通費 ・（正看）20万7,600円～30万円 ・（准看）17万2,700円～26万3,700円 ・賞与年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・4週8休、年間休日105日 ・互助会あり、退職金制度あり ・交通費 15,800円まで ・夜勤手当 7,000円/回＋深夜割増賃金 ・待機手当 2,000円/回（17：30～翌8：30） ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
山形県鶴岡市
鶴岡駅から4.8km、車で13分
山形県鶴岡市
鶴岡駅から4.8km、車で13分
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設（一般療養棟60床、認知症専門棟40床、デイケア40人）におけるご利用様の看護、介護をお願いいたします。 ・経管栄養管理 ・褥瘡処置 ・他院受診付き添い等 |
| 給与 |
月給162,700円～197,000円 正社員/月給 ・基本給 162,700円～197,000円（月平均労働日数20.2日） ・固定残業代なし その他の手当等 ・夜勤手当8,000円/回×月4回＝32,000円 ・残業手当 ・昇給（前年度実績）あり 1月あたり3,400円～4,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）年2回 計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額22,000円 ・時間外労働時間：あり （月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数20.2日 ・年間休日122日 ・休日その他：週休二日制 毎週 ・その他の休日：勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数6年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎UIJターン歓迎 ・労働組合あり ・職務給制度あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし 年齢制限：あり 年齢制限範囲：18歳～59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年60歳及び労働基準法等の規定の制限（深夜労働）の為 マイカー通勤：可（駐車場あり） 転勤：なし 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） 試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件 |
山形県天童市
JR天童南駅から車で10分
山形県天童市
JR天童南駅から車で10分
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【介護老人保健施設ご利用者の看護業務】 ・バイタルチェックや健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など ・入浴に伴う介助と処置 ・お薬の管理 ・看護記録 |
| 給与 |
時給1500円～1700円 【派遣期間中/時給】 ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用（正社員）となった場合】 ・基本給+扶養手当+夜勤手当+残業手当+交通費 ・（正看）20万7,600円～30万円 ・（准看）17万2,700円～26万3,700円 ・賞与年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・4週8休、年間休日105日 ・互助会あり、退職金制度あり ・交通費 15,800円まで ・夜勤手当 7,000円/回＋深夜割増賃金 ・待機手当 2,000円/回（17：30～翌8：30） ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
山形県鶴岡市
鶴岡駅から車で15分
山形県鶴岡市
鶴岡駅から車で15分
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
日勤夜勤2交替 ・デイケアの正看護師 ・派遣でスタートし正社員へ ・夜勤月4回程度 ・鶴岡市 一般療養病棟60人、認知症専門棟40人、デイケア40人における利用者様の看護、介護をお願いいたします。 ・経管栄養管理 ・膀胱洗浄 ・褥瘡処理 ・他院受診付き添い等 ※夜勤は月に4回程度となります。 |
| 給与 |
時給1,500円～1,600円 介予定派遣期間中/時給 ・時給1,500円～1,600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯：1875円～2000円 ・交通費支給（当社規定あり） 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給：162,700円～197,000円（月平均労働日数20.2日） ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当 8,000円/回×月4回＝32,000円 ・残業手当 ・昇給制度：あり 昇給（前年度実績）1月あたり3,400円～4,400円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計3.82ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額22,000円 ・就業時間交替制（シフト制） ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：20.2日 ・年間休日：122日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日 勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。 ・年次有給休暇は入職時に10日付与 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数6年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・外国人雇用実績：あり ・UIJターン歓迎：UIJターン歓迎 ・労働組合：あり ・職務給制度：あり 基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：なし ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年60歳及び労働基準法等の規定の制限（深夜労働）の為 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・試用期間：あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9％となっています（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3％です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1114円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1159円となっています。
山形県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 山県市 、 山形市 、 鶴岡市 、 新庄市 、 酒田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 老人保健施設 、 訪問看護 、 訪問入浴 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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