・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者を修了された方、またはサービス管理責任者になりうる資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・サービス管理責任者の方、優遇いたします。 ・普通自動車免許 ・定年65歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所サンク藤井寺のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

基本給：260,000円～300,000円（処遇改善手当を含む） ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更あり

・無資格OK！ ・PC操作できる方歓迎 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方、優遇いたします ・体力に自信のある方

就職を希望される障がいがある方へ、就労のための支援を行っていただきます。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、応募書類作成サポート、面接サポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラムの実施 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・役所や相談支援事業所などへの認知活動 ・実習を受け入れていただける企業の開拓営業 ・実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 ・病院やハローワークなどへの同行

月給：200,000円〜230,000円(諸手当込) 資格手当：5,000円　（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士） ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可

お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務

年棒制380万円～470万円 ※経験・能力により決定いたします ※相談可能

【必須要件】 ・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など） ・サービス管理責任者研修（就労分野）受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者

就労移行支援事業所エール近鉄八尾西口のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：　251,000円〜300,000円 基本給：　221,000円〜270,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり

「言語聴覚士」の資格をお持ちの方で、子どもの療育経験のある方 ☆将来的に「児童発達支援管理責任者」になりたい方歓迎いたします。

＜具体的な業務内容＞ ・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺の環境設備

25万円～30万円 昇給：年1回　賞与：年2回（約3ヶ月分／年） ※経験等を考慮し、給与決定いたします。ご相談ください。

・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修（2日間）を修了されている方 ・年齢不問

就労移行支援事業所ラ・レコルト枚方のサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等

月給：280,000円(諸手当込) 基本給：210,000円 サービス管理手当：30,000円 職能　：40,000円 ※試用期間3ヶ月あり