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| 職種 |
介護老人保健施設 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
担当者から詳細をお伝えいたしますお気軽にお問い合わせください♪ |
| 契約の更新の有無 |
詳細はお問い合わせください |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
| サービス形態 |
老人保健施設 |
| 応募資格 |
■通所担当 |
| 勤務先名 |
介護老人保健施設 五十忠 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 |
| 最寄駅・アクセス | 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩で8分 |
| 就業場所の変更範囲 |
担当者から詳細をお伝えいたします |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd002625／介護老人保健施設］ ▼主な業務内容▼ ◇通所担当 介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、リハビリ補助、レクレーション活動） ◇入所担当 介護老人保健施設でのヘルパー業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等 ・セラピスト指導のもと、リハビリ補助、精神面のサポート ※夜勤あり（月に4～5回あり） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は担当者からお伝えいたします |
| 給与 |
月給 215,000円～281,000円 |
| 勤務時間 |
■通所担当 8:15～17:30（休憩75分） ■入所担当 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）16:30～翌9:30 （5）10:00～19:00 休憩60分 ※（1）～（5）シフト制 ※月平均時間外労働時間 1時間 |
| 時間外労働 |
残業ほぼ無しプライベート充実♪ |
| 休日・休暇 |
■通所担当 月間９日制 ※日曜日は休み 年間休日114日 ■入所担当 シフト制（月9日休み） 他、会社カレンダーによる 年間休日114日 【休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後付与10日） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） ■通所担当 年末年始（12/31～1/3） |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◇定年制あり（一律 66歳） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策について |
詳細はお問い合わせください |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
求人情報をご覧いただきありがとうございます。 『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、 お気軽にご応募ください♪ 皆様からのご応募お待ちしております |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 代表者 |
坂中 拓馬 |
最終更新日：2024/11/28
最終更新日：2024/11/28
株式会社キャリアデザイン[東大阪市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 215,000円～281,000円
■通所担当
月給215,000円～256,000円
・基本給 175,000円～190,000円
・資格手当 2,000円～10,000円
・職務手当 5,000円～10,000円
・皆勤手当 10,000円
・処遇改善手当 9,000円～12,000円
・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円
・ベースアップ支援手当 9,000円
※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。
勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円
通勤手当実費支給 上限月額25,000円
昇給 月あたり1,000円～（実績）
賞与 年2回 計 3.00ヶ月分（実績）
該当者は扶養手当、住宅手当あり
※試用期間あり 3ヶ月（同条件）
■入所担当
月給235,000円～281,000円
・基本給 175,000円～190,000円
・資格手当 2,000円～10,000円
・職務手当 5,000円～10,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 20,000円～25,000円（1回5,000円×月4～5回）
・処遇改善手当 9,000円～12,000円
・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円
・ベースアップ支援手当 9,000円
※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。
勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円
通勤手当実費支給 上限月額25,000円
昇給 月あたり1,000円～（実績）
賞与 年2回 計 3.00ヶ月分（実績）
該当者は扶養手当、住宅手当あり
※試用期間あり 3ヶ月（同条件）
■通所担当
8:15～17:30（休憩75分）
■入所担当
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）10:30～19:30
（4）16:30～翌9:30
（5）10:00～19:00
休憩60分
※（1）～（5）シフト制
※月平均時間外労働時間 1時間
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