6606件
応募条件 |
▼以下の資格をお持ちの方 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 *未経験歓迎! 資格取得制度あり! *訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎! |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて、生活支援業務全般をお願いします。 利用者様が快適に日常生活を送れるようサポートするお仕事です! <具体的には> ・身体介助(入浴・衣服の着脱・食事介助・排泄のお世話) ・生活援助(居室内の掃除・洗濯・買い物のお手伝い) ・イベントとして行事が誕生日などの企画、レクリエーションの実施 ・施設内の掃除や洗濯 など |
給与 |
▼月給 初任者研修:229,000円~ 実務者研修:239,000円~ 介護福祉士:253,000円~ ※夜勤手当4回、その他諸手当込み ▼その他手当 ・夜勤手当:5,000円/回 ・休日手当:3,000円/回 ・資格手当:10,000円~15,000円/月 ・残業手当 ・職務手当 ・介護職員処遇改善手当 ・交通費全額費支給 ▼年収例 入社1年目/介護福祉士(40代前半):350万 入社1年目/初任者(30代前半):306万 入社3年目/副主任(20代後半):360万 入社2年目/主任 (30代前半):400万 入社4年目/所長代理(40代前半):450万 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】218,300円~294,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~230,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金:3,600円/月 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ※所持の場合のみ ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収238,300円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】218,300円~284,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金:3,600円/月 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ※所持の場合のみ ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収238,300円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 実務者研修 介護福祉士 のいずれかをお持ちの方 ※夜勤がある為、18歳以上に限る 【その他】 *未経験歓迎 *学歴不問 *主婦(夫)さん・パートさん活躍中 *50代・60代(ミドル・シニア層)活躍中 *ブランクありOK *副業問題ナシ |
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仕事内容 |
当施設は、ユニットケアの為、ユニット内における身体介助、生活支援に付随する業務をお願いいたします。 イベントの実施内容や頻度などもユニットごとの動きになります。 8~14名の利用者を8~10名のスタッフがシフト勤務で対応。 日勤帯は平均3~4名のスタッフで対応(曜日や日にもよります)。 要介護者1.5人に対し、介護、看護スタッフ1人以上の割合で介護にあたりますので、利用者様一人ひとりにしっかりとケアができます ー基本的な業務ー ご入居者の通院の付き添い、ご家族への対応。 イベントの企画、立案等にも携わって頂きます。 |
給与 |
①正社員(介護福祉士) 月給:206,000円~228,000円 ※資格手当含む、経験による ※別途夜勤手当あり(7,000円) [月収例] 介護福祉士 夜勤月4回時 234,000円~256,000円 ※経験による ②正社員(介護福祉士以外の資格) 月給:190,000円~ ※別途夜勤手当(7,000円 資格手当あり(実務者研修修了2,000円、初任者研修修了1,000円等) [月収例]実務者研修修了資格 夜勤月4回時 220,000円~ ーその他ー 時間外手当 全額支給(残業手当は1分単位でつきます。) 通勤手当 全額支給 資格手当 扶養家族手当(1人目 10,000円/月、2人目以降 5,000円※諸条件あり) 昇給 年1回 賞与 年2回(業績・個人評価により変動あり) (例 介護福祉士) ・夏季賞与 180,000円 ・冬季賞与 180,000円 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
18~59歳未満(夜勤があるため/60歳定年制のため) 無資格・未経験の方もご応募いただけます |
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仕事内容 |
◎医療保険療養型病床(100床)での介護業務全般をお願いします ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつ、移動の介助 ・ベッドメーキングや整理整頓 ・看護師のサポート など |
給与 |
【時給】1,064円~1,500円(資格・経験により変動) |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修・初任者研修・ヘルパー2級 ☆未経験・ブランク可 ☆コミュニケーション取ることが得意な方歓迎♪ |
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仕事内容 |
ご利用者様宅への送迎や食事・入浴・排泄等の介護業務全般(ご利用者様の自主トレーニングのお手伝い、レクレーションや作業トレーニングの実施、介護記録の記入) |
給与 |
介護福祉士 月額219,000円~226,000円 想定年収3,000,000~3,098,000円(賞与含む) 初任者研修・実務者研修 月額186,000円~190,000円 想定年収2,604,000円~2,660,000円(賞与含む) ※別途処遇改善手当一時金あり |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 普通自動車免許 介護福祉士 【あれば尚可】 ・社会福祉主事任用 |
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仕事内容 |
「ポラリスデイサービスセンター忠岡町」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・リハビリの介助 ・送迎業務 ・ドリンクサービス など ※入浴や食事の介助はありません 【勤務環境】 ・定員:19名(午前・午後共に) ・午前の部:9:00~12:30 ・午後の部:13:00~16:30 ・送迎エリア:忠岡町全域、岸和田市・泉大津市の一部(片道20分圏内) ・送迎車:軽自動車、普通車(どちらでも可) 【スケジュール例】 迎え→受付→バイタルチェック→カフェタイム→体操→マシンでの運動→カフェタイム→送り ※午前、午後共通 職種の垣根なく、スタッフ全員で協力し合う職場です。 リハビリに力を入れ、自立支援と在宅維持を実現するため、チームで取り組んでいます。 |
給与 |
【月給】178,000円~248,000円 ▼手当(月給に含む) ・資格手当:30,000円(介護福祉士) 10,000円(主事任用) ・役職手当:10,000円(主任) 30,000円(管理者) ・ベースアップ手当:3,000円/月(試用期間終了後) ▼別途支給 ・通勤手当:30,000円(上限/月) ・賞与:年2回(前年度実績:1ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
18~59歳未満(夜勤があるため/60歳定年制のため) 無資格・未経験の方もご応募いただけます ※無資格の場合は、認知症介護基礎研修が必須。 |
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仕事内容 |
◎グループホームでの介護業務全般をお願いします ・ご利用者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつ、移動の介助 ・ベッドメーキングや整理整頓 ・レクリエーション ・介護記録作成 など |
給与 |
【時給】1,064円~1,500円(資格・経験により変動) ※別途処遇改善手当あり |
応募条件 |
18~59歳未満(60歳定年制のため) 無資格・未経験の方もご応募いただけます。 ※無資格の場合は、認知症介護基礎研修が必須。 ー歓迎ー 普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎デイサービスでの介護業務全般をお願いします ・ご利用者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつ、移動の介助 ・レクリエーション ・介護記録作成 ・送迎の添乗/同乗 など |
給与 |
【時給】1,064円~1,500円(資格・経験により変動) ※別途処遇改善手当あり |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士 |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■その他ご利用者様の個別サービス など 〈イブニングケア・モーニングケア〉 ■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など ■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など |
給与 |
【介護福祉士】 月給:246,570円~266,395円 想定年収:3,769,280円~3,889,240円 【介護福祉士以外の介護資格】 月給:246,570円~247,625円 想定年収:3,626,340円~3,641,500円 ※月給はその他手当金・夜勤手当5回分含む ※想定年収はその他手当金・夜勤手当5回分・賞与含む ※給与は資格や介護経験年数などをもとに算出 ※残業代別途支給 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・64歳以下(定年が65歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※5ナンバー1BOX運転できる方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉経験、営業経験 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) |
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仕事内容 |
◎就労継続支援型A事業所における作業、生活面での支援全般◎ ・作業にかかる指導やサポート等 ・仕事の段取り ・フォローや運転業務(障がいをお持ち方との仕事やコミュニケーションをとったり、仕事をしやすくする環境作りなどを行って頂きます) |
給与 |
月給 250,000円 ※試用期間中は月給212,000円 <試用期間中内訳> 基本給:170,000円 処遇改善手当:20,000円 固定残業手当:22,000円(残業の有無に関わらず17.5時間分として支給。超過分は別途支給) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※経験不問。 ※未経験者歓迎。 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など。 ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい。 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・レクリエーションの企画や実行 など |
給与 |
月給256,000円〜271,000円(一律各処遇改善加算金含む) ※資格考慮 ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり) ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます) ※試用期間中は時給1,200円、夜勤18,000円/回。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円/月 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15,000円/月 ・介護福祉士 20,000円/月 |
応募条件 |
【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 *介護経験があれば尚可 |
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仕事内容 |
< ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。> 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 <手堅く収入アップ。だから安心できる> 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給! 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100%※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも! 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には?】 サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護の介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 |
給与 |
【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了:250,000円 ~ ◆実務者研修修了:251,000円~ ◆介護福祉士:271,500円~ ※月給+夜勤5回分+精皆勤手当含む |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修 初任者研修・ヘルパー2級 |
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仕事内容 |
食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、生活支援、環境整備、記録など 【1日の流れ】※一例 09:00~ 朝食介助、排泄介助など 10:00~ 入浴介助、掃除・洗濯、外出介助など 11:30~ 昼食準備、食事介助など 12:00~ 休憩時間 13:00~ 排泄介助、外出支援など 15:00~ おやつの準備、散歩などの支援など 17:00~ 夕食介助、ナイトケア、介護記録作成など 18:00 退勤 |
給与 |
介護福祉士:1,450円~1,550円 初任者研修:1,350円~1,450円 【月収例】246,500円(介護福祉士/夜勤4回含めた場合) ◆交通費別途支給 ◆有給休暇あり ◆社会保険完備 ※固定残業代なし |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
18歳~64歳以下 ※省令1号(定年が60歳、延長雇用65歳の為64歳以下) ※省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など (看護師、准看護師資格もOKです) ■週3日以上勤務のできる方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・レクリエーションの企画や実行 など |
給与 |
時給1,100円~1,200円(勤務内容による) 夜勤18,000円/回 別途、入社2か月目より勤務実績等に応じて毎月24,000円~39,000円の各処遇改善加算金を支給 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 【必須】 ・普通自動車免許 【あれば尚可】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
「ポラリスデイサービスセンター忠岡町」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・リハビリの介助 ・送迎業務 ・ドリンクサービス など ※入浴や食事の介助はありません 【勤務環境】 ・定員:19名(午前・午後共に) ・午前の部:9:00~12:30 ・午後の部:13:00~16:30 ・送迎エリア:忠岡町全域、岸和田市・泉大津市の一部(片道20分圏内) ・送迎車:軽自動車、普通車(どちらでも可) 【スケジュール例】 迎え→受付→バイタルチェック→カフェタイム→体操→マシンでの運動→カフェタイム→送り ※午前、午後共通 職種の垣根なく、スタッフ全員で協力し合う職場です。 リハビリに力を入れ、自立支援と在宅維持を実現するため、チームで取り組んでいます。 |
給与 |
【時給】1,070円~1,150円 ▼別途支給 ・通勤手当:30,000円(上限/月) ・寸志:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇介護職員としての業務全般◇ ・訪問介護業務 |
給与 |
月給 231,000円〜271,000円 【内訳】 ・基本給:130,000円~150,000円 ・職務手当:40,000円~50,000円 ・職能手当:40,000円~50,000円 ・資格手当:21,000円 【別途支給】 ・介護交付金:3,000円~10,000円/月 ・障がい交付金:5,000円~20,000円/月 |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
▼保有資格別/時給 1,185円~(介護福祉士) 1,155円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,145円~(初任者研修/ヘルパー2級) 1,135円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
初任者研修以上/介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ※送迎車は軽自動車の「N-BOX」になります(最大3名乗車) パソコン基本操作(記録やお知らせ、請求業務などでパソコンを使用することがあります) 64歳以下(定年年齢が65歳のため) 高齢者施設での経験がおありの方を優遇 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護の職員募集です。 ご利用者様のニーズに合わせて通所・訪問・宿泊のサービスを組み合わせてご利用いただく事業所です。 ご自宅へお迎えに伺い、日中の活動や食事の支援をさせていただきご自宅へお送りすることが主ですが、 職員が訪問しご自宅で支援を行うこともあります。 そのため、業務内容は多岐にわたりますが他スタッフと情報共有をしながら、きめ細やかに支援をすることができる職場です。 *面接の際に再度小多機についてご説明させて頂きます。 |
給与 |
介護施設での勤務経験や介護福祉士以外の資格をもっておられるかなど、 面接時にお伺いして給与額を設定させていただきます。 月給:200,200円~260,000円 【給与内訳】 ・基本給 190,200円~250,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・特殊勤務手当 5,000円 ※給与の基本給の幅は前歴換算はあり 【その他手当】 ・国家資格手当:介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ ・住宅手当:家賃40%(上限20,000円) ・扶養手当:5,000円(一人) ・夜勤手当 |
応募条件 |
介護福祉士,実務者研修,介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■その他ご利用者様の個別サービス など 〈イブニングケア・モーニングケア〉 ■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など ■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など |
給与 |
月収24万5300円(月給22万1300円+夜勤手当2万4000円) 月収32万4900円(月給30万900円+夜勤手当2万4000円) ※上記は夜勤4回(1回6000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 ■月給22万1300円~30万900円+夜勤手当2万4000円(1回6000円×4回) ※月給には、処遇改善手当 1万9000円、特定処遇改善手当1万2000円、処遇改善支援手当4500円を含みます。 ※経験・能力により異なる ■その他 昇給あり(規定による) 賞与年2回(3.0ヶ月分※前年度実績) 通勤手当(規定による) 扶養手当(世帯主のみ。配偶者1万3500円、第2子まで6000円、第3子から3000円。配偶者なしの場合は、第1子1万1000円、第2子6000円、第3子から3000円) 住宅手当(賃貸の場合のみ。月1万8000円を超える場合、支給金額は条件による。最大2万1000円。) 退職金制度あり(福利医療機構共済、大阪民間共済 ※両方に加入) 車通勤可(駐車場料金の自己負担なし) ※手当等の支給は法人規定によります。 試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
応募条件 |
18歳~64歳以下 ※省令1号(定年が60歳、延長雇用65歳の為64歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など (看護師、准看護師資格もOKです) ■週3日以上で早出、日勤、遅出勤務ができる方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・レクリエーションの企画や実行 など |
給与 |
時給1100円~1200円(勤務内容による) ※夜勤18000円/回 ※別途、入社2か月目より勤務実績等に応じて 毎月24000円~39000円の各処遇改善加算金を支給 |
応募条件 |
◆初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 必須 ※技術・経験だけでなく人柄を重視します。 <年齢・性別不問!ブランクある方もOK!> 介護関係の免許をお持ちであれば年齢や性別にこだわらず、 一人でも多くの方と出会いたいと思っています。 もちろん、出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎! 未経験の方でも安心して働いていただけるように、入社時には先輩の同行もしっかり付くので安心♪ 人柄や向上心のある方であれば、経験は問いません。 |
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仕事内容 |
■■ご入居者様の「生活」や「楽しみ」をサポートするお仕事です■■ ◎「生活」のサポート◎ <身体介助> お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。 もちろん、介護度を考慮したケアをしていただくので、ご入居者様ができることは ご自身で行っていただきます。 <生活介助> 買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。 ◎「楽しみ」のサポート◎ <イベント> 季節のイベントを中心に行っていきます。 【お花見】【七夕】【運動会】【ハロウィーン】【敬老の日】【クリスマス会】など |
給与 |
月給263,000円~ 基本給 173,000 円 固定残業代(10 時間分)20,000 円 処遇改善手当 20,000 円 夜勤手当 30,000 円(6,000 円/日、月平均 5 回) 資格手当 実務者 5,000 円/介護福祉士 20,000 円 別途 交通費支給 職務手当(※入社 8 ヶ月後~):20,000 円 賞与年 2 回 昇給あり <年収> 想定年収 3,276,000円 ~ 4,500,000円 ★職員平均年収380万★ ★研修期間 1~3 ヶ月:188,000 円+資格手当(夜勤なし) |
応募条件 |
☆初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【70名定員の介護老人保健施設】 地域密着型の当施設で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 介護保健施設入所での介護業務全般(身体介護・食事補助・排泄援助等)をお任せします。 2階・3階が居室フロアです!それぞれのフロアに分かれた固定配置です。 4階が食堂、5階が浴室です(露天風呂あり) |
給与 |
月給 21万1820円 ~ 23万3620円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 「給与詳細」 月給 21万1820円 ~ 23万3620円 月額基本給: 21万1820円 ~ 23万3620円(基本給・資格手当・介護職処遇改善手当・介護職員処遇改善支援手当・夜勤手当4回分を含む) ・基本給:14万2500円~15万2300円(資格・経験による) ・資格手当:介護福祉士1万5000円・実務者研修(ヘルパー1級)5000円・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)3000円 ・介護職処遇改善手当:3万5000円 ・介護職員処遇改善支援手当:7000円/月 夜勤手当:6080円/回 洗濯手当:50円/日×勤務日数 家族手当:配偶者1万5000円・子6000円(2人迄)/月 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で 多くの方と交流を深め、 ご入居者さまの皆さまに 一日を楽しく過ごして いただけるよう 援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
資格支援制度がありますので、資格のない方やスキルアップ目指される方でも安心 ブランクのある方にも社内研修・社外研修と充実しています。 |
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仕事内容 |
フィオレ・シニアレジデンス住之江において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! |
給与 |
月給:235000円~26500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 *介護経験があれば尚可 |
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仕事内容 |
< ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。> 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 <手堅く収入アップ。だから安心できる> 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給! 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100%※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも! 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には?】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 |
給与 |
【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了:250,000円 ~ ◆実務者研修修了:251,000円~ ◆介護福祉士:271,500円~ ※月給+夜勤5回分+精皆勤手当含む |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 枚方市 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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