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2025年2月開設の新施設 |
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70歳までの再雇用が可能 |
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キャリアアップ求人 |
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2025年2月開設の新施設 |
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70歳までの再雇用が可能 |
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キャリアアップ求人 |
| 職種 |
ユニットリーダー(介護職員/ヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・職員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野 |
| 勤務地 |
大阪府交野市星田北7丁目7番13号 |
| 最寄駅・アクセス |
学研都市線 星田駅から徒歩で2分 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で25分 |
| 就業場所の変更範囲 |
法人の定める範囲 |
| 仕事内容 |
＼特別養護老人ホームでのユニットリーダーのお仕事です／ 下記業務をお任せいたします。新しい施設作りを一緒にしていきましょう ◇介護職員の教育、シフト作成、レクリエーションやイベントの企画 ◇ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ※夜勤4回程度 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし |
| 仕事内容の変更範囲 |
法人の定める範囲 |
| 給与 |
【月給】 280,000円〜 |
| 勤務時間 |
【日勤】 7:00～21:00の間で勤務（実働8時間 / 休憩60分） 【夜勤】 17:00～翌9:00（実働13時間 / 休憩180分） 残業はほぼありません。 |
| 時間外労働 |
残業ほぼなし |
| 休日・休暇 |
月9休（シフト制） 年間休日114日 有給休暇、夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
◇社会保険完備 ◇賞与年２回(決算賞与あり/業績による） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇バイク・自転車通勤可（車通勤ご希望の方は要相談） |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） |
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
| 法人名 |
社会福祉法人孝栄会 |
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最終更新日：2025/02/10
最終更新日：2025/02/10
地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野[交野市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】 280,000円〜
基本給：180,000円～
諸手当：；37,000円～
夜勤手当：20,000円
※4回分（5,000円/回）
※5回以降は7,000円/回を別途支給する。
固定残業代：43,000円(25H分)～
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
入社後の雇用形態について
■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用）
■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用
■7ヶ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。
★入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）
【日勤】
7:00～21:00の間で勤務（実働8時間 / 休憩60分）
【夜勤】
17:00～翌9:00（実働13時間 / 休憩180分）
残業はほぼありません。
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