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| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上 |
| 勤務先名 |
株式会社OneVision／グレースヴィラ守口 |
| 勤務地 |
大阪府守口市 |
| 最寄駅・アクセス | 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにお住まいの方への介護サービスの提供、委員会活動（イベント企画・運営、空間演出、安全面の確保）などの業務を既存スタッフと共に、分担しながら行っていただきます。 ＜例＞ 7:00~ 出勤・申し送りチェック・業務分担表確認 8:00~ 103号室のAさんを食堂へ案内・食事介助 10:00~ 511号室のBさんの入浴準備・入浴介助 13:30~ 休憩 14:30~ ミーティング・委員会活動（レク企画、発注業務、美化 等） 15:00~ 清掃・事務作業 16:00~ 退勤 選考では、業務見学の時間を設けています。 実際の介護スタッフの動きや連携方法など、細かな部分をみていただくことができます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 182,000円 ~ 252,000円 |
| 勤務時間 |
シフト制（希望を考慮のうえ、毎月のシフトを決定します） 【1】7:00~16:00 の間で実働8時間（休憩60分） 【2】8:00~17:00 の間で実働8時間（休憩60分） 【3】11:00~20:00の間で実働8時間（休憩60分） 【4】13:00~22:00の間で実働8時間（休憩60分） 【5】21:30~翌10:00の間で実働11.5時間（休憩60分） ※【5】の勤務は月4回程度 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年次有給休暇（6か月経過後から） 慶弔休暇（結婚・忌引・出産） 育児休業制度 子の看護休暇制度 介護休業制度 介護休暇制度 |
| 待遇 |
制服貸与（シャツ支給） 社会保険完備 5年・10年・15年・20年勤続表彰 結婚出産祝い金 健康診断 ・入社時は定期健康診断書の提出必須（自費） ・入社1年経過後は費用規定支給 研修制度 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 退職金制度 社内交流会（忘年会等） グッジョブ賞 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） 定年一律60歳（継続雇用制度あり） 公共交通機関、バイク、自転車通勤可 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
※紹介会社を通じての応募になります |
| 採用者メッセージ | 一人一人のご希望に合った求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室 採用担当宛 |
| 法人名 |
株式会社VALUABLE LIFE |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年05月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 中村 隼人 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
有料職業紹介事業（医療・介護・保育領域）、WEBコンサルティング事業 |
最終更新日：2024/12/02
最終更新日：2024/12/02
株式会社VALUABLE LIFE 大阪支社[守口市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 182,000円 ~ 252,000円
＜給与詳細＞
基本給 - 127,300円
調整手当 - 12,700円
職務手当 - 42,000円
＜試用期間＞
3ヶ月間
※試用期間中：基本給・調整手当・職務手当の変更はなし
＜その他＞
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分）
年末年始出勤手当
交通費支給（上限25,000円/月）
シフト制（希望を考慮のうえ、毎月のシフトを決定します）
【1】7:00~16:00 の間で実働8時間（休憩60分）
【2】8:00~17:00 の間で実働8時間（休憩60分）
【3】11:00~20:00の間で実働8時間（休憩60分）
【4】13:00~22:00の間で実働8時間（休憩60分）
【5】21:30~翌10:00の間で実働11.5時間（休憩60分）
※【5】の勤務は月4回程度
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