・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者（年数問わず）年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務 買い物・掃除などの生活援助 入浴介助・食事補助・排泄などの身体介護

給与参考 月給 21万円～23万円 ・基本給　170,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・資格手当 （初任者研修/実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に 関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 ・賞与　41万円/年（処遇改善手当含む） ・賞与を含む想定年収　317万円（2年目介護福祉士の場合）

介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいという人を応援しています！ 《応募要件》 資格・経験 資格：介護福祉士 介護職員初任者研修修了者※給与参照 経験：不問　※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）

デイサービス　ケアクルー（介護職員） ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ デイサービス（デイ）の１日の流れ【一例】 08：30利用者さんのご自宅へお迎え 09：00施設到着、健康チェック 10：00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12：00昼食、食事介助 13：00自由時間、休憩 14：00体操 15：00おやつ 16：00ご自宅まで送迎 17：00ご自宅へ到着、帰社 ■　大規模デイサービス：1日の利用定員が26名以上 小規模デイサービス：1日の利用定員が18名以下 地域密着型通所介護：1日の利用定員が10名以下 リハビリ特化型デイサービス：利用時間は半日になることが一般的 認知症対応型デイサービス：1日の利用定員が12名以下 お泊りデイサービス：デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス ■送迎業務が求められるところが多いです。　

月給184,250～257,000円 　※配属エリアにより地域手当が別途加算 ★残業手当：５分単位支給 ★扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：10,000円 　満18歳未満の子：　5,000円 　満60歳以上の親：　5,000円 ★資格手当 　介護福祉士：　15,000円 　実務者研修：　13,000円 　初任者研修：　10,000円 ★資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）

・人のために仕事がしたい方 ・介護の知識をつけたい方 ・手に職をつけたい方 ・連携して何かをするのが好きな方。年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

【介護老人保健施設（150床）、介護付有料老人ホーム（100室）での介護業務全般】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリサポート ・記録 など ◎マンツーマン指導で、独り立ちするまでしっかりとサポート！ ◎働きながら資格が取れる！（資格取得奨励制度） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護老人保健施設（老健）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00　朝食・口腔ケア 8:30　トイレ誘導 9:00　排泄介助・個浴者入浴 10:00　お茶の時間（水分補給）・リハビリテーション（専門職より） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導 13:00　排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00　おやつ・お茶（水分補給） 15:30　トイレ誘導・リハビリテーション（専門職より） 16:00　排泄介助 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導 19:00　排泄介助 着替え 21:00　消灯 22:30　排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導） ■　主な活動は自宅へ戻るためのリハビリテーションです ■　個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。

介護福祉士（処遇改善手当・夜勤手当5回分含む） ※介護経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ＜その他手当＞ 資格手当 　　　ヘルパー2級、初任者研修 　3,000円/月 　　　実務者研修 7,000円/月 　　　介護福祉士 1万円/月 役職手当 　　　リーダー3,000円/月 　　　副主任 1万円/月 　　　主任 2万円/月 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【年収例】 330万円/リーダー(元営業職) ※初任者/月給22万7000円＋賞与年2回（前年度実績）+処遇改善一時金（前年度実績） 378万円/主任(元営業職) ※介護福祉士/月給25万3000円＋賞与年2回前年度実績）+処遇改善一時金（前年度実績）

・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者（年数問わず）年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務 買い物・掃除などの生活援助 入浴介助・食事補助・排泄などの身体介護

給与参考 ・基本給　170,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・資格手当 （初任者研修/実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に 関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 ・賞与　41万円/年（処遇改善手当含む） ・賞与を含む想定年収　317万円（2年目介護福祉士の場合）

■介護福祉士免許 ※経験者歓迎

【仕事内容】 ■施設入居者様に対する介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポートなど

年収 337万円～402万円程度（諸手当込） 月収 24.6万円～29.3万円程度（諸手当込・夜勤5回含む） 備考：【基本給】144,000円～171,000円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回・計2.96月分（過去実績） 通勤手当（上限30,000円／月） 住宅手当（上限：20,000円／月） 調整手当（4,000円～24,000円／月） 皆勤手当（10,000円／月） 夜勤手当（8,500円／回） その他手当（処遇改善手当：39,500円／月特定加算手当：6,000円／月）

・誠実な方 ・受容する力のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・忍耐力のある方 ・向上心のある方 ・優しい方 【応募要件】 介護福祉士 / 実務者研修（旧ホームヘルパー1級） / 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

入居者の食事・服薬・入浴見守り。 ナイトケア、モーニングケア。清掃、レクリエーション。 外出同行・代行。 入居者の方は殆ど自立ですが、数名の方の生活支援対応。 お部屋にペットが居ますので、一部ペットのお世話もします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00　朝食・口腔ケア 8:30　トイレ誘導（訪問として） 9:00　排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00　買い物同行・代行（訪問として） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導（訪問として） 13:00　排泄介助（訪問として） 15:00　生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30　トイレ誘導（訪問として） 16:00　排泄介助（訪問として） 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導（訪問として） 19:00　排泄介助（訪問として） 21:00　消灯 22:30　排泄介助（訪問として） 24：00～4：00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導（訪問として） ■　サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■　サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

月給 21.6万円～26.8万円 ※月給モデル　本給＋職能給＝216,100円～268,000円　 　これに時間外労働手当が全額加算されます 　※賞与は、上記月給モデル216,100円～268,000円の3か月分になります。 ※別途手当 ※精励手当21000円あり ※住宅手当(世帯主条件) 9000/月 ※扶養範囲配偶者手当10000円/月 その他扶養家族手当3000円/月 ＜試用期間あり＞ 1ヶ月 ～ 3ヶ月 / 月給 216,100円 ～ 268,000円

無資格OK、経験者優遇

ご入居者様の身体介助（入浴・食事・排泄介助） ご入居者様の生活介助（外出・レクリエーションの運営等）

月給 195,000円 〜 給与の備考 ■正職員 交通費全額支給 処遇改善手当給付金支給 皆勤手当 資格手当 ※月給に夜勤手当5回含む ■パート 日・祝時給　1,000円 交通費全額支給

介護福祉士／介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)／実務者研修／年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

【特別養護老人ホームでの介護業務全般】※日勤帯 9:00　出勤、検温・抗原検査 9:10　ユニットへ移動 9:20　入浴準備・介助 11:00　ラジオ体操 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　2回目のラジオ体操 15:00　おやつ介助 16:00　PC入力 17:00　夕食準備 18:00　退社

介護福祉士：月収：195,000円～ 実務者研修：月収：190,000円～ 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)：月収：180,000円～ 夜勤手当　6,000円/回 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 交通費支給　30,000円/月

いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ・上記資格以上の資格 年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜勤務があるため/定年年齢を上限に募集 経験・学歴不問 長期で勤務できる方歓迎いたします

生活介護:食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など 身体介護:食事介助、入浴介助、トイレ介助等の介護業務全般 ※月に4回～5回の程度の夜勤勤務があります （希望者は6回～10回の夜勤勤務も可能です） ※経験の少ない方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00　朝食・口腔ケア 8:30　トイレ誘導（訪問として） 9:00　排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00　買い物同行・代行（訪問として） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導（訪問として） 13:00　排泄介助（訪問として） 15:00　生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30　トイレ誘導（訪問として） 16:00　排泄介助（訪問として） 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導（訪問として） 19:00　排泄介助（訪問として） 21:00　消灯 22:30　排泄介助（訪問として） 24：00～4：00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導（訪問として） ■　サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■　サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

【正職員】 月給 256,000円 ～ 306,600円 給与内訳 ・基本給　170,000円～170,000円 ・職能手当 12,000円～12,600円 ・その他手当 44,000円～44,000円 ・資格手当 10,000円～30,000円 ・夜勤手当 20,000円～50,000円 ※資格手当 ・介護職員初任者研修10,000円 ・介護職員実務者 20,000円 ・介護福祉士 30,000円 ※夜勤手当 ・4～5回の夜勤手当として夜勤がない場合でも支給 ・超過する夜勤については別途支給 ※固定残業代なし 通勤手当実費支給　上限月額15,000円 昇給　月あたり5,000円～10,000円（実績） ※未経験でも経験のある方も頑張り次第でお給料UP！ 賞与　年2回・計2.00ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月（期間中は月給244,000円～294,000円）

＜ 資格をお持ちの方歓迎 ＞ ・ 介護福祉士 ・ 実務者研修 ・ 初任者研修 ・ ヘルパー2級 ・ ヘルパー1級 ・ ケアマネジャー　など ＜ 経験者歓迎 ＞ ・ブランクがあるという方も問題ありません◎ ※未経験の方もお気軽にご相談ください！

◆ グループホームで介護のお仕事 　例) 　主に利用者様の日常生活のお手伝いをするお仕事です。 　　・ 一緒に掃除や洗濯、調理などの家事 　　・ 食事介助、入浴介助、排泄介助 　　・ レクリエーション　など 　利用者様が自分らしく毎日を過ごせるようにサポートをお願いします。 　自立して生活できる方が多いため、基本的に医療行為やリハビリなどはほとんどありません。 また、「調理」ですが、施設によっては調理専門のスタッフがいたり、 　レトルト食品を上手に取り入れているところも増えています。 ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ 上記以外にも、特養/老健/有料/デイ/病院/サ高住　など　様々な施設のご紹介が可能です!!

月収例：263,000円～300,000円＋交通費 ※ 経験・能力を考慮致します。 ※ 給与はご紹介先により異なります。 【月収例】 ◆ 経験あり、実務者研修をお持ちの方 月収例:263,000円 (内訳) 　・ 基本給:210,000円 　・ 資格手当:4,000円/月 　・ 夜勤手当(4回):24,000円(6,000円/回) 　・ 住宅手当:5,000円/月 　・ 特殊業務手当:10,000円/月 　・ 調整手当:10,000円/月 ◆ 経験5年、介護福祉士をお持ちの方 　月収例:300,000円 　 (内訳) 　　 ・ 基本給:220,000円 　　 ・ 役職手当:30,000円/月 　　 ・ 資格手当:20,000円/月 　　 ・ 処遇改善手当:30,000円/月 ★ パート勤務ご希望の方もご相談ください。

■資格：実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方 ■経験：実務経験2年以上必須

【仕事内容】 ■ご利用者様の食事・排泄・入浴の介助等

年収 320万円～400万円程度（賞与込） 月収 23.1万円～28.6万円程度（経験により基本給決定） 備考：【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.00ヵ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給上限なし） 住宅手当（10,000円／月） 家族手当（配偶者：10,000円、第一子：10,000円、第二子以降：5,000円） 夜勤手当（5,000円～6,500円／回） その他手当（特定処遇改善11,000円、処遇改善手当8,000円（変動あり））

ヘルパー２級・介護職員初任者研修以上 介護福祉士歓迎　年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）とは・・ 高齢者の方々が、安心して居住できる「賃貸の住まい」です。 高齢者にふさわしいハード（バリアフリー構造、一定の面積・設備）と、 安心できる見守りサービス（ケアの専門職による安否確認・生活相談）を備えています。 【介護業務全般】 8：30 出勤・申し送り 9：00 排泄介助 入居者さんの健康チェック 10：00 生活リハビリの援助 居室の環境整備 シーツ交換 11：30 入居者さんと体操 11：30 昼食の準備 昼食の声かけ 12：00 昼食配膳 食事介助 服薬介助 休憩 13：00 口腔ケア 排泄介助 入居者さんと散歩 14：00 レクリエーション 15：00 おやつ 15：30 入居者さんとの団欒 16：00 生活リハビリの援助 機能訓練 17：00 退勤

【正職員】 月給 201940円 ～ 月給には当直手当（4回分）、処遇改善加算金3万円が含まれています ※当直月4回必須、処遇改善加算金は36万円/年を12ヶ月に分割して支給 ※経験に応じて優遇 勤続5年職員の例：年収 約450万円 特別処遇改善手当　13,200円～ 残業手当 休日手当 資格手当 扶養手当 住宅手当（世帯主のみ） 交通費支給 昇給　1.42％（実績）年１回４月実施　人事評価制度有り 賞与　年2回・3.9カ月(前年度実績) ※固定残業代なし ※試用期間3カ月・同条件

あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/サ高住/デイサービス/老健/病院/特養　などの様々な施設のご紹介が可能です！

時給：1,430円～1,787円 ※交通費：全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK！お気軽にご相談ください！ ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：251,680円～ （時給1,430円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります）

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格の方もご相談ください

【仕事内容】 ■グループホームにて介護業務全般 ・ご利用者様の日常生活介護・支援を行うお仕事 （食事、入浴、排泄介護・居室の清掃やリネン交換等） 【おすすめポイントなど】 ・各種研修制度整っておりますので安心してご就業いただけます！ ・資格取得支援制度ご利用いただけます！

時給 1,160円～1,390円 備考：【昇給】年1回（7月） 通勤手当（上限20,000円／月） 残業手当 夜勤手当（5,000円～6,000円） その他手当（年末年始手当、特別手当）

介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいという人を応援しています！ 《応募要件》 資格・経験 資格：介護福祉士 介護職員初任者研修修了者※給与参照 経験：不問　※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）

デイサービス　ケアクルー（介護職員） ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ デイサービス（デイ）の１日の流れ【一例】 08：30利用者さんのご自宅へお迎え 09：00施設到着、健康チェック 10：00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12：00昼食、食事介助 13：00自由時間、休憩 14：00体操 15：00おやつ 16：00ご自宅まで送迎 17：00ご自宅へ到着、帰社 ■　大規模デイサービス：1日の利用定員が26名以上 小規模デイサービス：1日の利用定員が18名以下 地域密着型通所介護：1日の利用定員が10名以下 リハビリ特化型デイサービス：利用時間は半日になることが一般的 認知症対応型デイサービス：1日の利用定員が12名以下 お泊りデイサービス：デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス ■送迎業務が求められるところが多いです。　

月給184,250～257,000円 　※配属エリアにより地域手当が別途加算 ★残業手当：５分単位支給 ★扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：10,000円 　満18歳未満の子：　5,000円 　満60歳以上の親：　5,000円 ★資格手当 　介護福祉士：　15,000円 　実務者研修：　13,000円 　初任者研修：　10,000円 ★資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）

○介護福祉士資格もしく社会福祉士資格・社会福祉主事任用 ○デイサービス経験 ○リーダー経験がある ○デイサービスみで勤務を探している ○パソコンが使える方（事務・管理業務もある為）・年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

【大規模デイサービスでの現場業務全般】※送迎業務なし 管理業務 ・フロア回し・シフト作成、日々シフト作成などの帳票類作成 ・機密書類管理・新人育成・現場での責任者対応 介護業務 ・入浴介助・食事配膳、下膳 ・イベント企画の立案・準備 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ デイサービス（デイ）の１日の流れ【一例】 08：30利用者さんのご自宅へお迎え 09：00施設到着、健康チェック 10：00レクリエーション ～入浴介助、機能訓練など 12：00昼食、食事介助 13：00自由時間、休憩 14：00体操 15：00おやつ 16：00ご自宅まで送迎 17：00ご自宅へ到着、帰社 ■　大規模デイサービス：1日の利用定員が26名以上 小規模デイサービス：1日の利用定員が18名以下 地域密着型通所介護：1日の利用定員が10名以下 リハビリ特化型デイサービス：利用時間は半日になることが一般的 認知症対応型デイサービス：1日の利用定員が12名以下 お泊りデイサービス：デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス ■送迎業務が求められるところが多いです。　

主任候補（送迎なし） ○研修期間給与23万0000円～（3ヶ月間） ○介護福祉士資格もしく社会福祉士資格・社会福祉主事任用 ○デイサービス経験 ○リーダー経験がある ○デイサービスみで勤務を探している ○パソコンが使える方（事務・管理業務もある為） ・研修期間3ヶ月間内で研修内容を覚えれない場合、研修期間給与据え置き ・土日祝勤務含むシフト制勤務 ・さらに＋20時間＝40時間相当含み残業とする。

3つの「力」で介護を変える、業界を引っ張る！という理念に共感してくださる方、ご応募お待ちしております！ １相手の立場で人を思える方（優しい人） ２些細な変化に気づいたくれる方（変化に気づく人） ３向上したいと望むこと（向上心のある人） 必要資格 ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上。年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

有料老人ホームでのお仕事です。 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00　朝食・口腔ケア 8:30　トイレ誘導（訪問として） 9:00　排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00　買い物同行・代行（訪問として） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導（訪問として） 13:00　排泄介助（訪問として） 15:00　生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30　トイレ誘導（訪問として） 16:00　排泄介助（訪問として） 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導（訪問として） 19:00　排泄介助（訪問として） 21:00　消灯 22:30　排泄介助（訪問として） 24：00～4：00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導（訪問として） ■　サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■　サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

想定給与 アソシエイト社員【標準月収 18万円～21万6千円】（研修期間給与） ・初任者研修 18万円(3ヶ月間夜勤無し) 19万6千円（4～6ヶ月夜勤2回/月） ・実務者研修 19万円(3ヶ月間夜勤無し) 20万6千円（4～6ヶ月夜勤2回/月） ・介護福祉士20万円(3ヶ月間夜勤無し) 21万6千円（4～6ヶ月夜勤2回/月） 夜勤勤務について　休憩　120分　夜勤手当　+8,000円/勤務 資格取得支援制度：介護職員初任者研修 取得支援・実務者研修 取得支援 資格取得お祝い金制度：介護福祉士登録後支給 ◆正社員になった場合　【標準月収22万2千円～24万2千円】

あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/老健/病院/特養　などの様々な施設のご紹介が可能です！

時給：1,430円～1,787円 ※交通費：全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK！お気軽にご相談ください！ ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：251,680円～ （時給1,430円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります）

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・食事、入浴、排せつ等介助 ・送迎業務、フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実施

月給：185000円

いずれかの資格をお持ちの18歳以上の方 介護福祉士 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）

ご利用者様への生活支援や 介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守りなど

【初任者研修】 月給240,000円～ ※いずれも経験・能力を考慮 ※夜勤月4回含む ※賞与年3回

あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/サ高住/デイサービス/老健/病院/特養　などの様々な施設のご紹介が可能です！

時給：1,430円～1,787円 ※交通費：全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK！お気軽にご相談ください！ ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：251,680円～ （時給1,430円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります）

素直さ 甲有会の理念や考え方に共感でき、謙虚で誠実な対応ができる人 感謝感謝 「ありがとう」と相手を賞賛する姿勢を持っている人 成長成長 好奇心があり、現状にとどまることなく常に向上を目指している人 情熱情熱 目標を達成するまであきらめずに熱い心で取り組むことができる人 協調協調 多職種に渡るチームメンバーと情報を共有し、力を合わせることができる人 《応募要件》 未経験の方 介護福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修・年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

認知症ケアに特化したグループホームで暮らしを支えます 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※経験の浅い方、ブランクのある方には基礎から丁寧に研修いたします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ グループホーの１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00　朝食・服薬・口腔ケア 8:30　トイレ誘導 9:00　排泄介助・個浴者入浴 10:00　お茶の時間（水分補給・昼食準備 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導 13:00　排泄介助・入浴（週２回入浴） 15:00　おやつ・お茶（水分補給）・夕食準備 15:30　トイレ誘導 16:00　排泄介助 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導 19:00　排泄介助 着替え 21:00　消灯 22:30　排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導） ■　1ユニット9名での家庭的な生活を基本としています。 ■　夜勤も、1ユニットに必ず1名配置なので、夜勤も最大9名までです。

月給238,700円 ～ 326,200円 給与詳細【介護福祉士】月給263,400円 モデル給与/役職なし　勤続3年：月給 288,600円　年収 395万 【実務者研修】月給253,700円 【初任者研修】月給243,000円 モデル給与/役職なし　勤続3年：月給 270,900円　年収 374万 ※夜勤5回（8時間）、日祝手当（2回分）、皆勤手当等、毎月平均して支払われる手当を含みます 【賞与】 年2回（7月・12月） 【諸手当】 ◎ケアマネ、認知症介護研修、防火管理者などの資格がある方は、上記金額に手当が加算されます 夜勤：4,500円（8時間）/回 ※夜勤5回目のみ3,000円/回　加算あり 準夜勤：1,500円/回 特定処遇改善加算 各種資格手当 社内資格手当 【時間外勤務手当】 サービス残業ゼロ！ 【退職金】 あり（勤続3年以上）

介護職員初任者研修以上をお持ちの方 59歳以下（定年年齢を上限とする為）年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

介護業務全般（入浴介助、排泄介助、更衣介助、居室の清掃、洗濯など）その他、コール対応、レクリエーション・イベントの実施など。ご入居者様が安心安全で豊かな暮らしを送っていただけるようサポートをしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00　朝食・口腔ケア 8:30　トイレ誘導（訪問として） 9:00　排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00　買い物同行・代行（訪問として） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導（訪問として） 13:00　排泄介助（訪問として） 15:00　生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:30　トイレ誘導（訪問として） 16:00　排泄介助（訪問として） 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導（訪問として） 19:00　排泄介助（訪問として） 21:00　消灯 22:30　排泄介助（訪問として） 24：00～4：00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導（訪問として） ■　サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■　サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

月給構成 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 9,500円 (但し、介護有資格者のみ支給となります) ・資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ※初任者研修の場合は資格手当なし ・夜勤手当 8,000円/回(月4回) ※ 回数の増減は相談可 交通費全額支給 賞与年2回あり 定期昇給あり（6年間に渡り毎年5,000円/月 昇給） 日・祝日給与UPあり ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし

実務者研修

食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など 介護全般のお仕事です

時給　1450円～

【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 施設長兼管理者の経験者は優遇

介護事業所の管理者業務 従業者及び業務の一元管理業務 サービス提供、給付業務等

月給350,000円～ 諸手当内訳 業務手当：25,000円 役職手当：30,000円 資格手当：18,000円 処遇改善手当：82,000円

【歓迎】 初任者研修以上の資格保有者 18歳～59歳（労働基準法による・定年年齢が60歳のため） 【歓迎】 未経験者歓迎！ ブランクOK！ フリーター歓迎！ 40代以上も応募可！ 新卒、第二新卒歓迎！ 学歴不問！ 【求める人物像】 ・向上心をもって働ける ・人と話すことが好き ・人の役に立ち喜べる方 ・傾聴できる方 介護職同士の連携はもちろん、 医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等 他職種とも連携を取りながらケアを実施！！ ご入居いただいている方に、 楽しんでいただけるような季節ごとの 各種イベントなどを実施し、 その方らしさを大切にしています！

入浴、食事、排泄介助、レクリエーション、外出サービスなどをお任せします。 無資格・未経験の方もプリセプター制度で丁寧に指導するのでご安心下さい。 ＊------------------------------------------------------------------＊ 【介護業務全般】 8：30 出勤・申し送り 9：00 排泄介助 入居者さんの健康チェック 10：00 生活リハビリの援助 居室の環境整備 シーツ交換 11：30 入居者さんと体操 11：30 昼食の準備 昼食の声かけ 12：00 昼食配膳 食事介助 服薬介助 休憩 13：00 口腔ケア 排泄介助 入居者さんと散歩 14：00 レクリエーション 15：00 おやつ 15：30 入居者さんとの団欒 16：00 生活リハビリの援助 機能訓練 17：00 退勤

月給254,500円～（経験・能力により異なります） ※処遇改善金・特定処遇改善金・介護職員処遇改善支援補助金（入職3ヶ月後より毎月支給）、夜勤手当（月5回想定）含む ・試用期間3ヶ月間（基本同条件） ※経験給あり

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験必須(年数・サービス不問)

・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備など ※通勤可能な近隣エリア内の施設を兼務いただきます。

時給：1495円

「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。そのような方に、是非当社で働いていただきたいと考えております。年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

有料老人ホームのご入居者に安全でイキイキとした生活を送っていただくための介護のお仕事です。 食事や入浴、排泄の介助、イベント企画やレクリエ―ション実施など 生活そのものをイキイキさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、未経験だけど挑戦したいという方も安心してください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付き有料老人ホームの１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00　朝食・口腔ケア 8:30　トイレ誘導 9:00　排泄介助・個浴者入浴 10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導 13:00　排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00　おやつ・お茶（水分補給） 15:30　トイレ誘導・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 16:00　排泄介助 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導 19:00　排泄介助 着替え 21:00　消灯 22:30　排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導） ■　できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など 日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。 ■　介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。

研修中 時給 1,110円～1,205円 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) 介護職員処遇手当を含む　別途夜勤手当32,000円（月平均4回分） ☆時給1110円～で勤務、 約3～6か月程度を目安に人事考課し 正社員（月給）へ登用

・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

入居者の見守り、入浴介助、トイレ誘導 外出の付き添い、フロアの掃除、見守り レクリエーションなど

時給：1145円

未経験者歓迎！ 経験は問いません。 プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇 【歓迎】 未経験者歓迎！ ブランクOK！ フリーター歓迎！ 40代以上も応募可！ 新卒、第二新卒歓迎！ 学歴不問！ 経験者歓迎！ 有資格者歓迎！ 年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号） 【求める人物像】 ・向上心をもって働ける ・人と話すことが好き ・人の役に立ち喜べる方 ・傾聴できる方 介護職同士の連携はもちろん、 医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等 他職種とも連携を取りながらケアを実施！！ ご入居いただいている方に、 楽しんでいただけるような季節ごとの 各種イベントなどを実施し、 その方らしさを大切にしています！

特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】 6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00　朝食・服薬・口腔ケア 8:30　トイレ誘導 9:00　排泄介助・個浴者入浴 10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00　昼食・服薬・口腔ケア 12:45　トイレ誘導 13:00　排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00　おやつ・お茶（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 15:30　トイレ誘導 16:00　排泄介助 18:00　夕食・服薬・口腔ケア 18:40　トイレ誘導 19:00　排泄介助 着替え 21:00　消灯 22:30　排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導） ■　「特養における１人あたりの入浴回数は週２回」が標準 ■　個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。

月給：249,000円～275,000円 （基本給＋処遇改善＋夜勤４回） ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・処遇改善金 55,000円含む （入職3ヶ月後より毎月支給） ・夜勤手当 5,000円/回 ≪年収例≫ 入社3年目・・・3,679,000円 入社5年目・・・4,151,000円 ・賞与 年2回（7月 12月） 　※エリア限定職員は寸志 ・昇給 年1回（3月） ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（規定あり） ・年度末報奨金（業績に応じる）