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職種 |
有料老人ホームの介護職 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
【必須】 |
勤務先名 |
株式会社スーパー・コート 有料老人ホームオリーブ・南千里 |
勤務地 |
大阪府吹田市 |
最寄駅・アクセス | 阪急「南千里」駅より徒歩約11分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助 / 排泄介助 / 入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯 / お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備 / レクリエーション実施(習字、クリスマス会) ・施設の運営業務 介護記録の記入 / コップや器などの食器洗い |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給248,900円~(初任者研修、実務者研修) |
勤務時間 |
■週5日勤務の場合 7:00~20:00の間で1日8時間(実働8時間・休憩60分) ■週4日勤務の場合 7:00~20:00の間で実働10時間(休憩60分) <週4日の勤務例> 7:00~18:00(休憩60分) 8:00~19:00(休憩60分) 9:00~20:00(休憩60分) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 週休2日制 年間休日107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
待遇 |
・ケアマネ資格の更新研修は会社で費用負担 勤務時間に更新研修の予定を入れてOK ・資格手当 ※資格によって変動 ・家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 ・時間外勤務手当 ・資格取得支援制度、各種研修制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・各種社会保険完備 ・慶弔金 ・企業年金 ・制服貸与 |
受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!】 |
採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! |
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応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 採用担当宛 |
選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
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設立年月 |
2022年01月 |
代表者 |
栗林 大輔 |
資本金 |
5,000,000円 |
事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
大阪 有料老人ホーム/経験者歓迎[吹田市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給248,900円~(初任者研修、実務者研修)
月給263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
※その他手当は別途支給いたします。
・夜勤手当 8,000円/回
・資格手当 ※資格によって変動
・家族手当
配偶者 15,000円/月
子一人につき 5,000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月
・接客・接遇手当 3,000円~30,000円/月
・時間外勤務手当
※シフト限定社員の月給は、上記月給から-1万円した金額となります。
※週休3日制を選択するなど、休日数の上限による月給の変動はありません。
・昇給 年1回
・賞与 年2回(2.0ヶ月分※前年度実績)
※シフト限定社員の場合、賞与は約1.0ヶ月分
《想定年収》
入社1年目
初任者研修/実務者研修:年収330万円~
※月給+賞与+夜勤手当月5回分
■週5日勤務の場合
7:00~20:00の間で1日8時間(実働8時間・休憩60分)
■週4日勤務の場合
7:00~20:00の間で実働10時間(休憩60分)
<週4日の勤務例>
7:00~18:00(休憩60分)
8:00~19:00(休憩60分)
9:00~20:00(休憩60分)
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