リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。

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福島県の人口は186.4万人で、年々人口が減少している傾向が見られます。福島県の65歳以上の高齢者人口は57.6万人で高齢化率は30.9%です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は114,018人で、多くの高齢者が支援・介護を必要としています。介護職・ヘルパーとして高齢者を支えるには、介護福祉士や介護職員初任者研修（旧・ヘルパー2級）などの介護職としての資格を必須としている介護施設や事業所もありますが、中には無資格や未経験者の就職・転職を歓迎してくれるところも存在します。教育研修制度や資格取得支援制度など、スキルアップやキャリアアップを目指せる制度を設けている事業所もあるので、ぜひ各事業所の求人情報を詳細にチェックしてみましょう。介護求人ナビでは、福島県の広い地域の介護施設や事業所の求人を掲載しており、正社員だけでなくパートやアルバイト、さらに日勤専門や夜勤専門などの勤務条件でも求人募集を探せます。完全週休2日制や平日勤務などさまざまな勤務スタイルのお仕事があるので、あなたのライフスタイルに合った就職先や転職先が探せるでしょう。

福島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は398万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1078円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1214円となっています。

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