リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。

大分県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。大分県の県庁所在地は大分市で、県の中核となる市です。人口も多いことから有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなどの介護施設が数多くあり、介護全般にわたって求人が大分市に集中しています。介護福祉士や介護職員初任者研修の資格を持つ人や介護現場での職務経験のある人が優遇される求人が多い中、無資格OKや未経験者も歓迎する求人も多数あります。勤務しながら資格取得を目指せる資格取得支援制度のある事業所もあるので、まずはパート・アルバイトから仕事を始めてステップアップしたい人も安心です。

2018年の総務省統計局の統計データによると、大分県の人口は114.4万人で、その約4割が大分市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は37.1万人であり、高齢化率は32.4％と高く、九州・沖縄地方で最も高齢化率が高くなっています。特に女性については高齢化率が35.7％と、全体の3分の1以上が65歳以上の高齢者となっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は68,408人で、要支援・要介護認定率は約18.4%です。高齢者介護の現場で働く介護人材はまだ十分ではなく、経験者・未経験者を問わず介護業界で働ける人を歓迎しています。介護職の仕事内容は、要介護認定された高齢者の車椅子への移乗、排泄や入浴のお手伝いなどの身体的な介助と、家事や買い物の代行など生活面におけるサポートが主なものとなります。施設や事業所によっては、介護職員初任者研修や介護福祉士資格を必要とするところもありますが、未経験者や無資格の方でも歓迎しているところもあるので、これから資格取得を目指す方も安心して働くことが可能です。大分県ではグループホームやデイサービスの求人を始め、生活相談員や訪問入浴ヘルパー、介護職員など多岐にわたる求人があります。また、求人募集の中には、研修制度や資格取得支援制度ありの求人、時給や給与に加え住宅手当や資格手当などの各種手当がつく求人などもあります。特に研修制度が整っている場合には、介助など実務に関わる内容のほかに福祉に関することも学べるのが魅力です。他にも、ブランクのある方や中高齢者歓迎などの求人もあるので、幅広い年齢層の方が活躍できます。また、夜間専従や日勤専従、平日勤務などの勤務時間で選べる求人や、育児休業を取得できるところや育児支援がある施設もあり、子どもを持つ女性でも安心して働けます。こだわり条件でも検索ができるので、きっとあなたにぴったりの求人を見つけることができるでしょう。

大分県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は257万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1120円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。