もし現状に不満を感じている人が誰もいないとしたら、世界はよりよいものには決して手が届かないのです
（イギリスの看護師・フローレンス・ナイチンゲール）
…戦争で傷ついた兵士らに、献身的な介護をしたことで知られるナイチンゲール。一方で病院建築に携わったり、看護婦への専門教育の必要性を訴えたりと、当時の医療・看護の体制改善にも大きく貢献しました。女性の社会進出が難しかった中で、彼女にこれだけのことができたのは、ひとえに「看護の現状に不満があったから」。不満があるということは問題点があるということで、それを改善すればより良くなる、ということ。介護の職場でも、つい愚痴が出てしまうことがあるはず。それを愚痴ではなく問題点として捉えてみてはどうでしょうか。仕事をより充実させるためのヒントが隠れているかもしれませんよ。
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