2019年05月13日

パート勤務は扶養内がお得？ヘルパー登録で損しないためには会社に相談を！ | 「介護求人ナビ　介護転職お役立ち情報」

毎回、介護にまつわる問題点やちょっと困った介護スタッフの珍行動、介護現場での珍事件などを紹介するこのコーナー。
今週は、「パート介護職、稼ぎすぎると損をする？」という話題について紹介します。

頑張って働いたのに、お金が減る？！

世の中には給料の高い仕事もあればそうでもない仕事もあるが、初めて社会に出た人間は、「働けば働くほど、手元に入るお金は増えるはず」と考えがちだ。

もちろん、「働いた分、収入が増える」というのは大筋では正しいが、時には多く稼いだほうが損をしてしまうケースも存在する。

訪問ヘルパー2年目で、思いもよらない支払いが

40代後半になって訪問ヘルパーになったマツダさん。
「短大を卒業してすぐ、21歳で結婚し、専業主婦ひとすじだったので、『社会に出て働きたい』という夢をずっと持っていました」と語るが、仕事を頑張りすぎたばかりに手取り金額が減ってしまう経験をしたという。

数年前に子どもが大学に入学したのをきっかけに、学費を捻出するために訪問ヘルパーとして働き始めたマツダさんだが、そこには意外な落とし穴が。

「介護は初めてでしたが、外で働けるのがうれしくて、とにかく頑張って仕事をしていたんです。
すると、働き始めて2年目に、年収が一定額を越えたため、夫の扶養から外れてしまい、税金の支払いが生じたうえ、社会保険などの費用を払わなくてはいけなくなってしまったんです」

パートでの働きすぎがアダに！夫の扶養から外れて…

それまでマツダさんは、夫の会社の健康保険や厚生年金に加入していたが、ヘルパーの仕事で年間百数十万円稼ぐようになったことで、その権利を失い、社会保険料を20万円近く支払うことになってしまったのだ。
社会保険料の支払いは、年収が一定の額までであれば生じなかったもの。マツダさんはそのルールを初めて知り、改めて計算してみると、年収を一定額に抑えておいたほうが結果的にマツダさんの手取りは多くなっていたという。マツダさんはいう。

「確かにどこかで『103万円が……』とか『130万円が……』という話を聞いたことがあるような気もしましたが、ヘルパーの仕事が楽しかったうえ、早く仕事を覚えたかったこともあり、どんどんシフトを入れていて、税金や社会保険のことなんて考えたことがなかったんです。
私が無知だっただけなんですけど、そういうことって誰も教えてくれないんですよね」

パート希望なら、扶養内勤務について会社に相談を！

扶養の範囲やルールがあることを知った上で、それでも「働きたいだけ働く」という考え方でヘルパーの仕事を続けていくことにしたマツダさん。
登録している介護事業所に相談すると、親身になって話を聞いてくれたそうだ。

「介護事業所の社員さんは、『きちんと説明していなくて申し訳なかった』と言い、さらに『扶養内で働きたかったら、きちんとそういう風にすることもできるから』と言ってくれました。
私みたいに、税金や扶養のルールがよく分かっていない登録スタッフは少なくないようで、『これからはもっときちんと説明しなくちゃ』とも話していました」

扶養範囲や配偶者控除などのルールは2018年にも変更されたばかりで、夫や妻など世帯主の年収などによっても条件が違ってくるもの。
扶養内で働きたいときには、会社にきちんと相談すると、納得のいく形で働くことができるはず。仕事を探すときに、「扶養内勤務」ができるかどうかを確認するのも一つの手だ。
これから初めて働くという方は、頭の隅に入れておくと良いだろう。

この記事をシェアする

介護求人ナビは全国で40,000件以上の介護・福祉の求人情報を掲載した、介護業界最大級の求人サイトです。訪問介護やデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど高齢者介護の施設や、児童福祉や障害者支援に関わる施設・事業所の求人情報を多数掲載中。介護職、ヘルパー、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ドライバーなど職種だけでなく、施設種類での検索や給与検索、土日休み・週休2日制・日勤のみ・夜勤専従・残業なしなど、こだわり条件での求人検索の機能も充実しているので、あなたにぴったりの介護求人が効率よく見つけられます。ブランク可な求人や未経験可の求人、研修制度ありの求人も掲載しているので、初めての転職でも安心！転職・就職・再就職・復職・アルバイト探しに、介護求人ナビをぜひご活用ください。

介護求人ナビに掲載している求人情報