リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。

鹿児島県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。鹿児島県で介護職員やヘルパーの仕事を探すと、正社員からパートまで様々な雇用形態での働き方が見つかります。求人募集をしている職場も、特別養護老人ホームなどの入居施設や訪問サービス事業者など、さまざまです。給与水準は、正社員で月給約20万円前後、パート・アルバイトだと時給約1,000円前後となっていて、ここに資格手当や夜勤手当、交通費、賞与などがプラスされます。また、介護福祉士などの資格が無くても働くことが可能な仕事もあり、介護現場で働きながらスキルアップ・キャリアアップを希望している未経験者の人でも仕事を探すことができます。

鹿児島県の人口は161.4万人であり、そのうち約4割が鹿児島市に集中しています（2018年総務省統計局の統計データより）。65歳以上の高齢者人口は50.6万人であり、高齢化率は31.4%です。65歳以上の高齢者のうち102,465人が要支援・要介護認定を受けており、要支援・要介護認定率は20.3％となります。鹿児島県の介護職の求人情報は、鹿児島市での募集が多く見られます。雇用形態は、正社員、パート・アルバイト、常勤、非常勤から選択できます。仕事内容は職種やサービス形態にもよりますが、食事の介助や入浴サポートなどの身体介護や、掃除や洗濯など身の回りのお手伝いを行う生活援助など多岐に渡ります。また、子育て中であったり、ブランクがあったりで正社員や常勤として働く自信がまだ持てない人でも安心な短時間勤務が可能な求人や、未経験者や無資格者でも歓迎している研修制度や資格取得支援制度が充実している求人など、希望条件に合わせた求人も掲載しております。勤務時間や給与、諸手当、業務内容、福利厚生などが募集要項で確認できるので、介護求人ナビできっと自分にぴったり合った介護職のお仕事が見つかります。

鹿児島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は243万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1187円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1410円となっています。

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