アズハイムテラス相模原デイサービス[相模原市中央区] の理学療法士(正社員・職員)の求人・採用情報＼見学受付中／《相模原市中央区》賞与年2回・年間休日113日＼デイサービス経験のない方も歓迎／職種別研修・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています！

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この求人の特長はココ！

	教育制度、サポート体制充実！
	キャリアアップが叶う職場
	高齢の方と関わる事が好きな方歓迎

応募要件: 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士のいずれか必須
仕事内容: ・機能訓練プランの作成と実務　
・マット体操
・グループプログラム
・個別機能訓練
・プログラムの考案
・各種書類作成
・業務記録記入
・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等

～具体的業務内容～
マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。
また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。
給与: 月給240,000円～＋交通費規定内支給
　　
《資格別給与》
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士保有・
月給：310,000円～

・柔道整復師/あんまマッサージ指圧師保有・
月給：240,000円～

・別途住宅手当あり：10,000円（※世帯主の方のみ）

※経験等による

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＼アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか？／
◆アズハイムの取組み
最先端の介護DXを積極的に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。
動画共有アプリ「Care　With　トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって
ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。

◆こんな人が活躍しています
ご利用者お一人おひとりと深く関わりを持ちたい、その方らしい生活の質向上のお手伝いがしたいという思いを持ったスタッフが在籍しています。介護業界未経験のスタッフも多く、機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍しているスタッフもおります。

募集要項

職種	機能訓練指導員
雇用形態	正社員
契約期間	雇用期間の定めなし
契約の更新の有無	ー
契約更新上限の有無と内容	ー
サービス形態	デイサービス
応募資格	柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士のいずれか必須
勤務先名	アズハイムテラス相模原デイサービスセンター
勤務地	神奈川県相模原市中央区横山4-23-27
最寄駅・アクセス	JR横浜線「相模原駅」南口5番乗り場より、神奈川中央バス17系統利用6分「横山小学校前」バス停下車徒歩2分 JR相模原線「上溝駅」徒歩17分 ≪車通勤可≫ ※施設内の無料駐車場をご利用頂けます。
就業場所の変更範囲	会社の定める事業所及び本社
仕事内容	・機能訓練プランの作成と実務　・マット体操・グループプログラム・個別機能訓練・プログラムの考案・各種書類作成・業務記録記入・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等～具体的業務内容～マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。
仕事内容の変更範囲	会社の定める業務
給与	月給240,000円～＋交通費規定内支給　　《資格別給与》・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士保有・月給：310,000円～・柔道整復師/あんまマッサージ指圧師保有・月給：240,000円～・別途住宅手当あり：10,000円（※世帯主の方のみ） ※経験等による
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 8：15〜17：15（休憩60分）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上・年間113日（月9〜10日）・日曜日定休・年始休暇（1/1〜1/3） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度　等
待遇	食事補助食事補助【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間あり（3ヶ月）
試用期間の待遇・その他	同条件
募集要項の備考	【アズハイムで働く機能訓練指導員の声】 ○整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(入社3年目)○ もともと高齢者と関わることが好きだったので、介護業界を中心に仕事を探していました。中でもアズパートナーズはご利用者の想いを叶えるために、お一人おひとりアセスメントを取って計画書を作成し、実行・評価することができること。また20代で機能訓練指導員から管理職として活躍しているスタッフがいるという話を聞き、キャリアアップできることに魅力を感じ入社を決めました。デイサービスは来所されるご利用者が日々異なります。そこで他職種と連携をしながらも、専門職としてアドバイスできるよう、様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

デイサービスの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるデイサービス』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です

デイサービスの特徴②
「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいことやりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています

開設：2016年10月1日
定員数：60名（最大）

アズハイムテラス相模原デイサービスセンターのスタッフインタビュー

介護スタッフ（パート）

I.Yさん（入社2010年）

前職：介護事務

何故この仕事を選んだのですか？

結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

会社の魅力はどこだと思いますか？

私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。
アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	デイサービスの特徴① 『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるデイサービス』職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場ですデイサービスの特徴② 「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいことやりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています開設：2016年10月1日定員数：60名（最大）

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

アズハイムテラス相模原デイサービスセンターのスタッフインタビュー

	介護スタッフ（パート） I.Yさん（入社2010年）前職：介護事務何故この仕事を選んだのですか？結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。会社の魅力はどこだと思いますか？私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。職場の雰囲気はどうですか？介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

介護スタッフ（パート）

I.Yさん（入社2010年）

前職：介護事務

何故この仕事を選んだのですか？

結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

会社の魅力はどこだと思いますか？

私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。
アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ	少しでも気なったらまずはご連絡下さい。質問だけ、見学のみという方も歓迎です！お待ちしております！
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可 ≪１、お問い合わせ≫ まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。選考のご案内を致します。 ≪２、ご連絡≫ 選考から１週間程度で結果についてご連絡を致します。 ≪３、お仕事スタート≫ 当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先	〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル11階中途採用担当

法人概要

法人名	株式会社アズパートナーズ
設立年月	2004年11月
代表者	代表取締役社長兼 CEO 植村健志
資本金	585,590,000円
従業員数	1,684人
事業内容	◆シニア事業介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営 ◆不動産事業収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
法人概要備考	東京証券取引所スタンダード市場（証券コード：160A）

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電話で
問い合わせる 0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/10/03

アズハイムテラス相模原デイサービス[相模原市中央区]の理学療法士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイムテラス相模原デイサービスセンター[相模原市中央区]の理学療法士(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給240,000円～＋交通費規定内支給
　　
《資格別給与》
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士保有・
月給：310,000円～

・柔道整復師/あんまマッサージ指圧師保有・
月給：240,000円～

・別途住宅手当あり：10,000円（※世帯主の方のみ）

※経験等による

アズハイムテラス相模原デイサービスセンター[相模原市中央区]の理学療法士(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

8：15〜17：15（休憩60分）

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月給250,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合月給：272,000円年収：3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合月給：281,000円年収：3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合月給：298,000円年収：3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）処遇改善手当　25,000円夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）住宅手当　10,000円（世帯主のみ）ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

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《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！

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月給341,000円～＋交通費規定内全額支給（各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当　21,000円（介護福祉士）処遇改善手当　25,000円役職手当　90,000円 ※経験による

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