下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30　出社　食事介助・服薬 9:00　申し送り 9:30　健康観察・入浴 12:00　休憩 13:00　フロア見守り 14:00　入浴介助 16:00　記録入力 16:30　退社 （遅番） 10:00　出社　お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　食事介助・服薬 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤） 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助・服薬 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯　適宜休憩 6:00　起床介助 7:00　食事介助・服薬 9:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！

月給：238,000円～258,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 地域手当：30,000円 東日本施設手当：3,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！

有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導

月給：289,900円～299,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30　出社　食事介助・服薬 9:00　申し送り 9:30　健康観察・入浴 12:00　休憩 13:00　フロア見守り 14:00　入浴介助 16:00　記録入力 16:30　退社 （遅番） 10:00　出社　お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　食事介助・服薬 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤） 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助・服薬 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯　適宜休憩 6:00　起床介助 7:00　食事介助・服薬 9:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！

月給：238,000円～258,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 地域手当：30,000円 東日本施設手当：3,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！

有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導

月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！

有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導

月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30　出社　食事介助・服薬 9:00　申し送り 9:30　健康観察・入浴 12:00　休憩 13:00　フロア見守り 14:00　入浴介助 16:00　記録入力 16:30　退社 （遅番） 10:00　出社　お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　食事介助・服薬 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤） 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助・服薬 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯　適宜休憩 6:00　起床介助 7:00　食事介助・服薬 9:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！

月給：218,000円～238,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！

有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導

月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！

有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導

月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士）

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

223,500円〜404,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《223,500円〜/月給【1】〜【5】含む》 【1】〜【5】含む 【1】固定残業代10時間相当12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】グレード手当（S2）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・夜勤手当： 1回10,000円 ・グレード手当(能力給)：月0円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

265,500円〜446,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・265,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当9,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

291,500円～444,500円 /月給 (グレードS3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 介護福祉士をお持ちの場合 《291,500円〜/月給【1】〜【7】含む》 《無資格の方の募集も行っております！》 【1】〜【7】含む 【1】固定残業代10時間相当12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(介護福祉士)22,000円〜 【4】改善支援手当7,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】資格手当（介護福祉士）12,000円 【7】グレード手当（S3想定）18,000円 【その他手当】 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月18,000円～150,000円 【資格手当】 ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 【特定処遇改善手当】 ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方)11,000円 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】224,700円～257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】300万円～348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：224,700円～ 年収：307万円～ 【実務者研修の場合】 月給：230,500円～ 年収：313万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：257,300円～ 年収：348万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】224,700円～257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】307万円～348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：224,700円～ 年収：307万円～ 【実務者研修の場合】 月給：230,500円～ 年収：313万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：257,300円～ 年収：348万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

初任者研修以上の資格をお持ちの方

介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供

＜介護福祉士＞時給1,290円～1,740円 ＜実務者研修＞時給1,260円～1,710円 ＜初任者研修＞時給1,245円～1,695円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当、特別加算手当を含む ＜その他手当＞ ・食事手当：300円／1食 ・土曜手当：50円／時 ・日祝手当：100円／時 ・早番手当：400円／回 ・遅番手当：400円／回

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】時給1,701円～ 【実務者研修】時給1,569円～ 【初任者研修】時給1,519円～ ※基本時給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】時給1,701円～ 【実務者研修】時給1,569円～ 【初任者研修】時給1,519円～ ※基本時給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：322,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,460,656円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：315,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,349,056円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：307,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,237,300円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：300,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,125,556円 ◎介護職員初任者研修 月給：272,000円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,764,656円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】1夜勤：32,216円～ 　※時給1,701円～（以下手当含む） 【実務者研修】1夜勤：30,104円～ 　※時給1,569円～（以下手当含む） 【初任者研修】1夜勤：24,304円～ 　※時給1,519円～（以下手当含む） ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円 夜勤手当：5,000円/回

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】1夜勤：32,216円～ 　※時給1,701円～（以下手当含む） 【実務者研修】1夜勤：30,104円～ 　※時給1,569円～（以下手当含む） 【初任者研修】1夜勤：24,304円～ 　※時給1,519円～（以下手当含む） ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円 夜勤手当：5,000円/回

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給：232,000円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】1夜勤：32,216円～ 　※時給1,701円～（以下手当含む） 【実務者研修】1夜勤：30,104円～ 　※時給1,569円～（以下手当含む） 【初任者研修】1夜勤：24,304円～ 　※時給1,519円～（以下手当含む） ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円 夜勤手当：5,000円/回

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,485円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,385円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,385円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,285円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ◎介護職員初任者研修 月給：252,000円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：322,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,460,656円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：315,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,349,056円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：307,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,237,300円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：300,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,125,556円 ◎介護職員初任者研修 月給：272,000円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,764,656円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 実務経験が1年以上ある方

有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア

【介護福祉士】月給：244,625円～299,625円 【初任者研修・実務者研修】月給：234,625円～289,625円 給与内訳 ・特定処遇手当：6,000円 ・処遇改善手当：5,500円 ・夜勤手当：6,250円/回（4.5回／月計算） ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方

介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整

月給：271,625円〜336,625円 想定年収：3,934,500円～4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当：4,500円 ・処遇改善手当：4,000円 ・夜勤手当：6,250円/回（4.5回／月計算） ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ・役職手当：5,000円～20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方

介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整

月給：271,625円〜336,625円 想定年収：3,934,500円～4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当：4,500円 ・処遇改善手当：4,000円 ・夜勤手当：6,250円/回（4.5回／月計算） ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ・役職手当：5,000円～20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方

介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整

月給：271,625円〜336,625円 想定年収：3,934,500円～4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当：4,500円 ・処遇改善手当：4,000円 ・夜勤手当：6,250円/回（4.5回／月計算） ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ・役職手当：5,000円～20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給