職種 |
介護職・ヘルパー |
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雇用形態 |
日勤パート
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契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
資格ナシでもOK |
勤務先名 |
埼玉県草加市/有料/P/JP001820/P/介護職 |
勤務地 |
埼玉県草加市旭町3-5-25 |
最寄駅・アクセス |
東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩2分 バイク通勤可能 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにご入居されている、 入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・見守りなど 【施設規模】 ・定員:100名(有料老人ホーム) 60名(ショートステイ) ご入職後は先輩を中心に、周囲がサポートしますので、ご安心ください。 また、勉強会や研修を定期的に行っております。 新人研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【時給】1,131円~1,381円 |
勤務時間 |
・早番)7:00~15:35 ・日勤)8:45~17:20 ・遅番)11:25~20:00 ※シフト制 ※休憩45分 ※週3日~ ※1日4時間~ |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週3日勤務~ ※休日については応相談 |
待遇 |
・昇給あり ・通勤交通費支給(上限50,000円) ・社会保険完備(週20時間超の勤務者に限る) ・有給休暇(法定に則る) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
草加明生苑は株式会社明昭が運営しております。 医療法人社団「苑田会」を母体に、1998年から続く企業基盤は、盤石といっていいほど確立しております。 【介護職の給料は年々アップしています!】 介護職は給料や待遇面が不安…と感じている人が多いのではないでしょうか。 実際には介護職員がより良い条件で働けるよう 政府が賃金の見直しをするほどニーズの高い仕事なのです。 介護業界では目に見える形で賃金の改善が行われ 介護職員の給与は年々上がっています。 将来性に溢れている介護業界で一緒に汗を流しませんか。 |
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選考についての備考 |
step1 お電話やメールにてご連絡(簡単な質問をさせていただきます) ↓ step2 面接(顔写真付き履歴書、資格証コピー) ↓ step3 採用連絡 ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
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設立年月 |
2016年08月 |
代表者 |
大橋邦彦 |
資本金 |
30,000,000円 |
事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[草加市]の介護職・ヘルパー(日勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,131円~1,381円
▼時給例
・無資格:1,131円~
・初任者研修:1,281円~
・実務者研修:1,331円~
・介護福祉士:1,381円~
▼別途支給
・交通費:上限50,000円
※資格やご経験によって金額は異なります。
・早番)7:00~15:35
・日勤)8:45~17:20
・遅番)11:25~20:00
※シフト制
※休憩45分
※週3日~
※1日4時間~
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