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大阪府大阪市淀川区 | |
法人運営の有料老人ホームの中で、関西エリア施設へご入居を検討いただくお客様へのご案内を中心に担当いただきます。 エリア内の担当拠点に関しては、面接などを通じて現在のお住まいを含めて検討・決定いたします。 | |
応募条件 |
【資格】 普通自動車免許 必須 (ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。) ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験 など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯(対富裕層)のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 |
仕事内容 |
<反響営業がメインの入居営業のお仕事です> 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 <アポイント当日> ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 <申し込みまで> ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど <その他> 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 |
給与 |
【年収】400万~550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円~385,713円 内訳 基本給:222,000円~306,000円 営業手当:57,838円~79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給(35時間分) ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給 |
大阪府大阪市淀川区 | |
■JR線・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5~8分 | |
応募条件 |
【必須経験】 ■ 法人企業で不動産売買や取引の実務経験・実績がある方 ■下記いずれかの経験 ・不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野の経験があり、 法人・個人の不動産資産の所有者に対する不動産の有効活用の説明、不動産開発を推進ができる方 ・レジデンス、ホテル、病院・福祉施設だけでなく、商業施設などで開発業務の実績を有する方 ・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンドなどで事業用開発業務の実績を有する方 【あれば尚可】 ■宅建もしくはFP、その他金融関連資格など、不動産/金融分野において専門的な業務を 行っていく上で必要な資格を持っている方 |
仕事内容 |
高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を開設するための 不動産を獲得する開発をしていただきます。 ※今後、西日本エリア(関西・名古屋・広島・金沢・福岡・熊本等)への拠点展開強化を考えており、 上記エリアの不動産開発をご担当いただく方を募集します。 【具体的なお仕事内容】 ■不動産全般に関する専門知識を使い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで正確性の 高い情報を得て市場分析を行い、不動産開発戦略を立案・実行する ■不動産物件を紹介を行う不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から こちらの法人の事業に適した候補地や不動産物件を紹介していただくための継続的な営業活動を行う ■オーナー様に対する事業計画の作成とプレゼンテーション ■全般的な建築計画に関する打ち合わせ ■契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など) ※こちらの法人の物件の多くは、オーナー様に老人ホーム等を建設していただき、賃貸借契約を 結んだのち利用するという形をとっています。 ※今後新規ホーム開発を手掛けていく中で、どのような環境であれば、老人ホームを 利用されるお客様がご満足できるかを最大限に考えて不動産開発をしていただきます。 提案力と人間力が鍵となる職務です。 |
給与 |
【想定年収】500~800万円 程度※キャリア・スキルによる ■500万:月給347,882円(基本給276,000円 +営業手当71,882円) /月 +賞与 ■800万:月給536,000円(基本給326,000円 +役割職責手当(個人毎に設定))/月 +賞与 ※営業手当:残業手当35 時間分 (公休日出勤の場合は、別途残業手当を支給) ※事業場外みなし労働制のため、別途残業手当支給はありません ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当該当者は対象外) |
大阪府東大阪市 | |
近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり) | |
応募条件 |
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
入居相談員として、ご要望に沿った介護施設のご案内、ご提案などのPR活動・営業をお任せします。 具体的には… ・情報収集 ・病院などへの案内活動 ・ご要望のヒアリング ・施設のご案内 ・見学対応/契約手続き ・入居後のアフターフォロー など |
給与 |
【月給】300,000円~500,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします(規定あり) <その他手当> 年末年始手当 |
大阪府大阪市中央区 | |
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町」駅より徒歩2分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩3分 ・大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅より徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり) | |
応募条件 |
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
入居相談員として、ご要望に沿った介護施設のご案内、ご提案などのPR活動・営業をお任せします。 具体的には… ・情報収集 ・病院などへの案内活動 ・ご要望のヒアリング ・施設のご案内 ・見学対応/契約手続き ・入居後のアフターフォロー など |
給与 |
【月給】300,000円~500,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします(規定あり) <その他手当> 年末年始手当 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は367万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1367円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
大阪府で 営業の求人が多いのは、 大阪市西区 、 大阪市淀川区 、 大阪市中央区 、 東大阪市 、 大阪市福島区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
クリニック 、 有料老人ホーム 、 訪問看護 、 福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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