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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
サービス管理責任者【ル・パン筑後本店】 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
障がい者就労支援 |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
株式会社 ケア・ジャパン |
| 勤務地 |
福岡県筑後市 |
| 最寄駅・アクセス | 詳細はお問い合わせください。 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性なし |
| 仕事内容 |
○サビ管業務 ・サビ管業務 ・管理者的業務 ・店舗の補助 ☆資格だけある方（サビ管としての経験が無い方）も大歓迎！ 一から教えます☆ ※仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給280,000円～350,000円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 １日の所定労働時間は７．７５時間 |
| 時間外労働 |
あり（月平均26時間） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日＞100日 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 日曜日定休日・その他シフト休日・盆・正月・年間１００日休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
託児所あり
託児所あり
定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 70歳） 勤務延長：なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 12,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
役職手当なし |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GR8キャリア |
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最終更新日：2025/02/12
最終更新日：2025/02/12
株式会社GR8キャリア[筑後市]のサービス管理責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給280,000円～350,000円
（ａ）基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
（ｂ）役職手当 20,000円～40,000円
処遇改善手当 15,000円～30,000円
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代
あり
55,000円～70,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して３０時間分を支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支
給。
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間は７．７５時間
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