・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：240,000円〜280,000円 基本給：210,000円〜250,000円 サービス管理者手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：240,000円〜280,000円 基本給：210,000円〜250,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

サービス管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者基礎研修受講者 ・サービス管理責任者更新研修またはサービス管理責任者実践研修受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者

就労移行支援事業所フィット鹿児島中央のサービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

月給：230,000円〜290,000円 ※サービス管理手当：30,000円含む 基本給：200,000円〜260,000円 ※試用期間3ヶ月あり（使用期間中の労働条件変更なし）

サービス管理責任者　必須 レストランやパン工房での就労経験がある方　歓迎 調理業務・指導等の経験がある方　歓迎

特別養護老人ホームに併設される就労継続支援Ａ型事業所「なかま」南船橋の管理業務をしていただきます。 〇サービス全体の管理 〇個別支援計画の作成 〇スタッフへの指導 〇関係機関との連携 〇調理・調理補助など ※生産活動の場所として、パン工房リアン・開拓うどんを運営しております。

【月給】288,900円〜309,600円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ≪内訳≫ 基本給：224,400円～245,100円 都市手当：15,000円 処遇改善加算手当：39,500円 主任手当：10,000円

サービス管理責任者資格　必須 ※年齢・学歴不問 ＜歓迎＞ 就労移行支援・放課後デイでの経験がある方

障害者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・入居者のご家族との面談 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画

月給：340,000円〜400,000円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ＜手当＞ 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

利用者さんの状況や希望を踏まえ、個別指導計画書を作成をします。 生活介護では、利用者さんに対して身体介護や生活援助をします。 また、創作活動や社会活動に参加する機会も提供し、関係機関との連携を図ります。

月給223120円～ 本俸：176000円 業務手当：16000円 管理職手当：21120円 資格手当：10000円 本俸に上記手当を含みます。 【別途支給】 賞与（3.5か月） 時間外手当（条件あり） 扶養手当 被服手当（年2回） 通勤手当：上限25500円/月　 ※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

【月給】330,000円＋賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

【月給】330,000円＋賞与年2回

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

サービス管理責任者資格　必須 ◎年齢・学歴不問 ◎就労移行支援・放課後デイでの経験がある方歓迎

障害者グループホームにて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・入居者のご家族との面談 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画

月給：320,000円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ＜手当＞ 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

時給：1800円～

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・ご利用者様との面談 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフのマネジメント ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

月給：330,000円～

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など

月給320,000円〜380,000円 内訳 ・基本給　240,000～260,000円 ・資格手当　30,000円 ・管理手当　50,000～90,000円 通勤手当　上限20,000円/月 人事評価制度に基づく昇給制度あり 賞与あり 給与例 【45歳　サービス管理責任者】合計:350,000円 基本給:280,000円、管理手当:45,000円、資格手当:25,000円

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

◇下記必須 サービス管理責任者資格をお持ちの方 （児童発達支援管理責任者資格取得されている方） もしくは下記２つの研修を受講され、修了証をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・自動車普通免許 ◇経験者歓迎 ◇未経験可 ◇年齢不問

2024年3月にオープンした就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者業務 〈主な仕事内容〉 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援 ・関係各所との連携 ・利用者様の就業、作業声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ・送迎 〈主な作業内容〉 ・お惣菜（主菜・副菜）の調理やお届け ・タオルやリネン類のクリーニング ・清掃作業 ・書類の印刷やホチキス留めなどの事務業務 ◎請求業務、営業などは本社が対応するので、ご自身の業務に専念していただけます！

【月給】300,000円 ~ 380,000円

【資格】 サービス管理責任者 【経験】 サービス管理責任者の研修終了 【学歴】 不問

横浜市にオープン予定の障がい者グループホームで、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ※オープンまでは、上野の事業所にて勤務をお願いいたします。

【月給】 300,000円～400,000円 ※資格手当含む ※前職の給与を参考にさせていただきます。 ※経験・年齢を考慮の上優遇（当社規定により） 【各種手当】 休日出勤手当 時間外勤務手当（1分単位） 皆勤賞(5,000円/月)もしくは精勤賞(3,000円/月)

サービス管理責任者の資格必須 ブランク可

～2024年1月オープン予定～ 就労移行支援事業所でサービス管理責任者業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆利用者の状況、適性のアセスメントを実施 ◆個別支援計画書の作成、評価 ◆サービス提供のプロセス全体の管理 ◆関係機関との連携 ◆運営管理 ※オープンまでは開設準備をお願いします。

月給　270,000円〜310,000円 〈内訳〉 基本給　230,000円～250,000円 職務手当　40,000円～60,000円