8件
滋賀県栗東市 | |
手原駅から徒歩9分 | |
応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ◆介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
給与 |
【月給】29万~39万9600円 内訳 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分 ・その他手当:6万3000円~15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー:40万円/月 ・シニアマネージャー:45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
滋賀県長浜市 | |
虎姫駅から徒歩3分 | |
応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ◆介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
給与 |
【月給】29万~39万9600円 内訳 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分 ・その他手当:6万3000円~15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー:40万円/月 ・シニアマネージャー:45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
滋賀県東近江市 | |
新八日市駅から車で6分 | |
応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ◆介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
給与 |
【月給】29万~39万9600円 内訳 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分 ・その他手当:6万3000円~15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー:40万円/月 ・シニアマネージャー:45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
滋賀県栗東市 | |
石部駅から車で10分 | |
応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ◆介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
給与 |
【月給】29万~39万9600円 内訳 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分 ・その他手当:6万3000円~15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー:40万円/月 ・シニアマネージャー:45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
滋賀県長浜市 | |
高月駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ◆介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
給与 |
【月給】29万~39万9600円 内訳 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分 ・その他手当:6万3000円~15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー:40万円/月 ・シニアマネージャー:45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
滋賀県近江八幡市 | |
近江八幡駅から車で8分 | |
応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ◆介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
給与 |
【月給】29万~39万9600円 内訳 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分 ・その他手当:6万3000円~15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー:40万円/月 ・シニアマネージャー:45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
滋賀県栗東市 | |
手原駅から車で10分 | |
応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ◆介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
給与 |
【月給】29万~39万9600円 内訳 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分 ・その他手当:6万3000円~15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー:40万円/月 ・シニアマネージャー:45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
滋賀県草津市 | |
南草津駅から車で6分 | |
応募条件 |
《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ◆介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし |
給与 |
【月給】29万~39万9600円 内訳 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分 ・その他手当:6万3000円~15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー:40万円/月 ・シニアマネージャー:45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。 |
介護求人ナビにおける滋賀県内の介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人数が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、デイサービスでの求人が最も多く募集されており、訪問サービスの求人が続いています。滋賀県では、地域で暮らす高齢者がより快適に暮らせるよう支援する介護職が求められていることが伺えます。
滋賀県の総人口は141.3万人(2019年10月現在)。2013年以降、人口はほぼ横ばいの傾向が見られます。65歳以上の高齢者人口は36.3万人で、高齢化率は26.0%です。滋賀県の高齢化率は全国平均を下回っているものの、高齢者人口は年々増加傾向が見られます。滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定者数は65,032人で、要支援・要介護認定率は17.9%です(2019年10月現在)。近畿エリアの他府県(京都府・大阪府・奈良県・兵庫県・三重県・和歌山県)と比較すると、滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定率は低い傾向にあります。また、滋賀県では近畿エリアの他府県と比較して、要支援・要介護認定者数に対する介護福祉士の人数は比較的多い傾向にあります。しかし、滋賀県においても高齢者人口が年々増加していることから、介護現場で働く人材が広く求められています。介護職・ヘルパーの仕事は、要介護認定者の方の入浴や食事、排泄などの身体介護と調理や洗濯など生活面においての援助がメインです。多くの場合には、高齢者向けの施設をはじめ、訪問サービス事業所に所属し、利用者の方の自宅に伺って介護業務を行います。少子高齢化が進む中で介護施設数は増えていますが、そこで働く介護職・ヘルパー不足のため、常時求人募集が行なわれているのが現状です。介護求人ナビでは、滋賀県のさまざまなエリアの施設や事業所の求人情報を掲載しています。未経験者や無資格者、中高齢者やブランクありでも歓迎の求人募集もあるので、自分の希望する勤務条件にあった職場探しが実現できるでしょう。
滋賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は276万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1323円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1409円となっています。
滋賀県で サービス管理責任者の求人が多いのは、 栗東市 、 長浜市 、 近江八幡市 、 草津市 、 東近江市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
障がい者グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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