サービス管理責任者資格をお持ちの方 ◎未経験可 ◎ブランクOK ◎年齢・学歴不問 ＜求める人物像＞ ➀Study Hubが掲げるビジョンに共感していただける方 ➁礼節やマナー、挨拶が確立されている方 ③変化を楽しみ、新しいことに挑戦していきたい方

2025年8月OPEN予定の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験

月給：380,000円〜450,000円 ＜内訳＞ 基本給 380,000円～450,000円 ※資格・経験等を考慮して決定します。 ※通勤手当は、会社規定に基づき支給（上限20,000円/月） ※残業代は全額別途支給（固定残業代なし） ＜想定年収＞ 【サービス管理責任者/管理者/2年】 ・入職1年目 460万円 ・入職2年目 560万円 【サービス管理責任者/管理者/1年】 ・入職1年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

■資格：サービス管理責任者の資格要件 ※場合により必須：サービス管理責任者実践研修修了者 ■福祉・介護関係資格必須 ※あれば尚可：社会福祉士、精神保健福祉士 ■年齢：64歳以下（65歳定年のため） ■学歴：不問 ■PCスキル：計画、記録作成が可能な簡単なPC操作スキル

就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいのある方の一般就労に向けた訓練を福祉サービスとして提供するお仕事です。 ※まずはサービス管理責任者業務を担当して頂き、経験を積まれた後、ゆくゆくはセンター長として管理運営業務を兼務頂く予定です。 ＜主な業務＞ ・洗濯センターの業務指導や一般就労への訓練等のトータル支援 ・アセスメント、個別支援計画の作成、ご家族や支援機関との連携 ・見学対応、実習、面接、フィードバック等

■センター長兼務 月給：433,020円～463,890円 ＜内訳＞ ・基本給：368,020円～398,890円 ・管理職手当：65,000円 ＜その他手当＞ ・ベースアップ加算手当：7,000円 ・住宅手当：5,000円　※世帯主 ＜年収想定＞ 607万円～650万円 ※管理職手当：月65,000円、ベースアップ加算手当：月7,000円、住宅手当：月5000円支給の場合