訪問介護事業所「芳泉」[名古屋市瑞穂区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報
【未経験OK】賞与前年度実績あり/年2回計2.00か月分◎月給：259,000円以上/なんでも相談出来る・・・家庭的な職場づくりを目指しています！
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人間性重視のポテンシャル採用 |
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資格手当など各種手当充実 |
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マイカー通勤OK◎駐車場あり |
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人間性重視のポテンシャル採用 |
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資格手当など各種手当充実 |
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マイカー通勤OK◎駐車場あり |
| 職種 |
訪問介護員・サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
＜資格＞ |
| 勤務先名 |
訪問介護事業所「芳泉」 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区神前町1-80-1 |
| 最寄駅・アクセス | 妙音通駅 徒歩8分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性なし |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所 芳泉（ほうせん）でのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 《主な業務内容》 ・利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活の支援を行っていただきます。 ・ホームヘルパーさんへの指導、管理及び顧客管理を行う。 【訪問先】 瑞穂・南・緑・昭和区が主体 |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
【月給】259,000円〜341,000円 |
| 勤務時間 |
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間 休憩時間：60分 月平均労働時間172時間 |
| 時間外労働 |
月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制（勤務カレンダーによる） ○年間休日105日 ○6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇 |
◆賞与 年2回計2.00か月分（前年度実績あり）※業績による。 ◆昇給 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績あり）※業績による。 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆定年制（一律65歳） ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆通勤手当：月額20,000円（上限あり） ◆制服貸与 |
| 受動喫煙対策について |
あり（喫煙室設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
詳しい情報や最新情報が分かるホームページ・ブログがありますので、ぜひご覧下さい。 皆さんのお仕事に対する思いや「人物面」を重視しております。積極性と学ぶ意欲を常に持ち続けられる方、責任を持って仕事に取り組める方、常に感謝の気持ちと思いやりのある方、チームワークを大切にできる人材を求めます。 『問合せをしたら応募しないと気まずいかな・・・』などのご心配は不要です。 お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
求人を最後までご覧頂きありがとう御座います。 少しでも「興味がある」と思って頂いた方は、 お気軽にお問合せをお願いします。 ★メールの場合「応募画面へ進む」ボタンより 各項目を入力して送信してください。 ⇒こちらからご連絡致しますので、連絡の つきやすいメールアドレス・電話番号を正確に 入力して下さい。 ★お電話の場合は記載のフリーダイヤルから 「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※お電話での受付時間 9：00〜18：00(月曜〜金曜) |
| 選考プロセス |
【ステップ1】ご応募頂きましたら、面接日を決定いたします。 ↓↓ 【ステップ2】面接 ↓↓ ≪採用≫ ※面接後、数日で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒467-0832 名古屋市瑞穂区神前町1-80-1 採用担当：興法（おきのり） まで |
| 法人名 |
株式会社HOUSEN |
|---|---|
| 設立年月 |
2013年11月 |
| 代表者 |
興法 見信 |
| 資本金 |
1,000,000円 |
| 従業員数 |
69人 |
| 事業内容 |
◆訪問介護事業 |
| 法人概要備考 |
＜訪問介護事業＞ |
電話で最終更新日：2024/06/28
最終更新日：2024/06/28
訪問介護事業所「芳泉」[名古屋市瑞穂区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】259,000円〜341,000円
＜内訳＞
基本給：160,000円〜200,000円
処遇改善手当：22,000円〜50,000円
役職手当：10,000円
資格手当：10,000円
処遇改善補助金手当： 9,000円
固定残業代：48,000円〜62,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間
休憩時間：60分
月平均労働時間172時間
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