26件
応募条件 |
【資格】実務者研修以上をお持ちの方 学歴・経験不問 *未経験歓迎! 資格取得制度あり! *経験者優遇! *訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎! *社会福祉法人での経験がある方も大歓迎! ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり |
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仕事内容 |
施設内にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 |
給与 |
【月給】255,290円~ 〈内訳〉 基本給:178,096円 固定残業代(29時間分):44,694円(実務者研修)~47,884円(介護福祉士) 役職手当:20,000円 特別処遇改善手当:10,000円 資格手当:15,000円(介護福祉士) ベア加算:2,500円 〈別途〉 賞与あり 交通費支給(上限30000円) ※契約期間:3ヶ月(原則更新・待遇に変更無し) 1年後正社員への登用あり 《参考》年収例 ①1年目年収例 3,600,000円 ②2年目年収例 4,500,000円 |
応募条件 |
【必須資格】 介護職員実務者研修修了者 【あれば尚可】 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所のスタッフとして、和泉市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としてサービス案の作成やご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成・ルート表作成 シフト管理 見守り など |
給与 |
280,000円~350,000円(諸手当含む) |
応募条件 |
【資格】実務者研修以上をお持ちの方 学歴・経験不問 *未経験歓迎! 資格取得制度あり! *経験者優遇! *訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎! *社会福祉法人での経験がある方も大歓迎! ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり |
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仕事内容 |
施設内にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 |
給与 |
【月給】255,290円~ 〈内訳〉 基本給:178,096円 固定残業代(29時間分):44,694円(実務者研修)~47,884円(介護福祉士) 役職手当:20,000円 特別処遇改善手当:10,000円 資格手当:15,000円(介護福祉士) ベア加算:2,500円 〈別途〉 賞与あり 交通費支給(上限30000円) ※契約期間:3ヶ月(原則更新・待遇に変更無し) 1年後正社員への登用あり 《参考》年収例 ①1年目年収例 3,600,000円 ②2年目年収例 4,500,000円 |
応募条件 |
サービス提供責任者経験者 ※人柄重視で採用します ※未経験者も歓迎 |
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仕事内容 |
■お仕事内容■ 住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービス提供業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) |
給与 |
月額300,000円~ 年収3,600,000円~ |
応募条件 |
【学歴】不問 【資格】‣普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ‣介護福祉士 必須 【年齢】69歳以下:定年が70歳のため(省令1号) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所「エフコープ介護サービス福岡西」の サービス提供責任者として勤務していただきます。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・ヘルパーと利用者さんの調整 ・利用者さんのアセスメント ・「訪問介護計画書」の作成 ・ケアマネジャーとの連携 など サ責業務全般を行っていただきます。 これまでの経験を活かしたい方、新たな業態にチャレンジされたい方、ご応募お待ちしております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給:252,400円~(60歳以上の方 237,200円) ●年度末一時金実績あり ●退職慰労金あり(勤続3年以上) ●月ごとの特定処遇改善加算手当あり ●能力、経験等に応じて昇給あり ●資格取得補助あり ●年末年始勤務特別手当あり ●子育て支援手当あり |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収455万円 月給320,500円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
◆実務者研修終了、介護福祉士 ◆運転免許証(AT限定可) |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者 訪問介護のコーディネート業務全般を担当します。 ケアマネージャーの作成したケアプランに基いて、訪問介護計画書を作成し、訪問介護員にサービスの指示を行います。 ◆訪問介護員 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 【生活援助】 □調理、調理補助 □掃除 □洗濯 □買物代行 など 【身体介護】 ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など |
給与 |
月給 215,000~240,000円 a. 基本給(月額) 160,000円 b. 役職手当:15,000~25,000円 管理手当:15,000~25,000円 渉外手当:5,000~10,000円(時間外労働3時間含む) 見做し残業:20,000円(時間外労働12時間含む) ◆給与支払日 月末日締め翌月25日払い ◆昇給 原則年1回(7月に実施) ◆賞与 会社の業績によっては支給する場合が有ります |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにサービス提供する訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 定員14名の小規模老人ホームですので、担当いただく利用者様は14名です。 介護スタッフを兼任しながらのサ責業務になりますので、毎日の生活の様子を把握しながら計画を組んでいただくお仕事です。 ・ご入居者様:14名ほど ・日勤帯:2名/夜勤帯:1名 担当者会議の参加、日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 |
給与 |
◆サービス提供責任者(サービススタッフ兼務) ・月給:340,000円~(夜勤手当5回分含む) ・年収:450~500万 基本給:24,0000円 夜勤手当:15,000円(夜勤5回) 加算手当:85,000円~(サ責手当含む) |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収508万円 月給357,300円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収508万円 月給357,300円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収565万円 月給404,800円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19.5万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級 経験者優遇 |
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仕事内容 |
訪問介護, サービス提供責任者候補としての業務(管理者登用含む) |
給与 |
常勤訪問介護員 月給250,000円 〜 280,000円 サービス提供責任者 月給280,000円 〜 360,000円 ※前職給与考慮します ※キャリアアップしていただければ、管理者として手当てが加算されます ◇処遇改善給付…年間2回支給 |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収508万円 月給357,300円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収447万円 月給315,100円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
【正職員】 月給 310,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給 260,000円~ ・特定処遇手当 40,000円 ・資格手当 介護福祉士:10,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回 賞与年2回(0.00~2.0か月) 調整手当(資格、実績に応じて支給) 通勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員基礎研修修了者 ホームヘルパー1級 ※経験者優遇 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者のお仕事 ○訪問介護(身体介護、生活援助) ○ご利用者様、ヘルパーのスケジュール管理 ○ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパー、行政その他関係各所との連絡調整 ○書類作成(契約書、訪問介護計画書等) ○国保連、ご利用者様等への請求業務 ○地域連携活動 |
給与 |
◆サービス提供責任者(管理者)◆ 介護福祉士 月給287.500円〜 ◆サービス提供責任者(管理者候補)◆ 介護福祉士 月給265.000円〜 ◆サービス提供責任者◆ 介護福祉士 月給225,000円〜 介護職員基礎研修 月給222,000円〜 ※資格・経験により異なります ※試用期間3ヶ月あり 〔給与例〕 副主任ケアスタッフ(介護福祉士・6年目) 年収:330万~360万程度 主任ケアスタッフ(介護福祉士・事業所副管理者)年収:400万~450万程度 主任ケアスタッフ(介護福祉士・事業所管理者) 年収:450万~500万程度 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 *学歴、年齢不問 |
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仕事内容 |
【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務】 ・利用者様を訪問して、アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング実施 ・実際のホームヘルパー業務 ・ヘルパー調査、連絡、指導、スケジュール管理 ・ケアマネジャー報告、連絡 ・各種帳票作成 ・ヘルパー研修企画、実施 |
給与 |
【月給】285,000円~330,000円 ※役職手当 65,000円~85,000円 (41h~44h含む) |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収474万円 月給336,700円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 正看護師 【経験】サービス提供責任者経験6カ月以上 |
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仕事内容 |
【オープニングスタッフ】 サービス提供責任者業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応 など |
給与 |
【月給】270,000円〜355,000円 <内訳> ・基本給 225,000円〜250,000円 ・資格手当 5,000~20,000円 ・役職手当 30,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000~50,000円 賞与 夏季 冬季 年2回 *試用期間(6ヶ月)あり 労働条件変更なし |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験3年程度 |
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仕事内容 |
☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) |
給与 |
年収489万円 月給346,700円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
◆実務者研修終了、介護福祉士 ◆運転免許証 |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者 訪問介護のコーディネート業務全般を担当します。 ケアマネージャーの作成したケアプランに基いて、訪問介護計画書を作成し、訪問介護員にサービスの指示を行います。 ◆訪問介護員 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 【生活援助】 □調理、調理補助 □掃除 □洗濯 □買物代行 など 【身体介護】 ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など |
給与 |
月給 240,000円~ a. 基本給(月額) 180,000円 b. 役職手当:20,000円~ 管理手当:15,000~ 渉外手当:5,000~ ※時間外労働3時間含む 見做し残業:20,000円 ※時間外労働12時間含む 特定処遇改善加算も支給有り ベースアップ加算等支給有り ◆給与支払日 月末日締め翌月25日払い ◆昇給あり 年1回 ◆賞与 会社の業績によっては支給する場合が有ります |
応募条件 |
介護福祉士の資格のお持ちの方 年齢制限あり~69歳まで(定年が70歳の為) |
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仕事内容 |
利用者、ケアマネージャーとの連絡と調整 計画書作成 ヘルパーの指導 シフトの作成 |
給与 |
月給 280,000円〜 ※処遇改善手当を含みます。 |
応募条件 |
【必須】 ■介護福祉士または実務者研修修了 ■58歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな方歓迎します!】 ■サービス提供責任者の経験年数2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな経験のある方が活躍しています!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設 など |
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仕事内容 |
訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、質の高いサービス提供のため、 ご利用者様とヘルパーの調整やケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげていただきます。 みんなの成功・失敗談を話しあいながら、一人ひとりの個性を活かしてケアができる、温かい笑い声が広がる施設です。 介護が必要になっても住み慣れた場所で自分らしい生活ができるように、ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています! ブランクがある人も歓迎です! <具体的なお仕事内容> ■サービス利用に向けての相談業務 ■ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■サービス提供手順書の作成 ■同行訪問 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 など |
給与 |
【月給】234,000円〜235,000円 ※資格、住宅・管理者・処遇改善手当を含む ※特定処遇改善加算年2回支給(規定あり) 【別途支給】 ■通勤交通費:上限15万円/月 ■時間外手当 ■年末年始手当 ■扶養手当 配偶者:15,000円、子2人まで:10,000円/人、子3人以降:5,000円/人、親:5,000円/人 |
応募条件 |
【必須】 ■介護福祉士または実務者研修修了 ■58歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな方歓迎します!】 ■サービス提供責任者の経験年数2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな経験のある方が活躍しています!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設 など ◎第二新卒歓迎 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、質の高いサービス提供のため、 ご利用者様とヘルパーの調整やケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげていただきます。 みんなの成功・失敗談を話しあいながら、一人ひとりの個性を活かしてケアができる、温かい笑い声が広がる施設です。 介護が必要になっても住み慣れた場所で自分らしい生活ができるように、ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています! ブランクがある人も歓迎です! <具体的なお仕事内容> ■サービス利用に向けての相談業務 ■ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■サービス提供手順書の作成 ■同行訪問 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 など |
給与 |
【月給】234,000円〜235,000円 ※資格、住宅・管理者・処遇改善手当を含む ※特定処遇改善加算年2回支給(規定あり) 【別途支給】 ■通勤交通費:上限15万円/月 ■時間外手当 ■年末年始手当 ■扶養手当 配偶者:15,000円、子2人まで:10,000円/人、子3人以降:5,000円/人、親:5,000円/人 想定年収(介護福祉士・管理者兼サ責):3,364,000円 |
応募条件 |
下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
・スタッフのシフト調整 ・スタッフの教育、指導 ・業務にかかわる書類作成 ・介護業務 など |
給与 |
月給274,900円~294,900円 (地域・資格・等級・処遇改善・特定処遇改善手当、ベースアップ加算含む) <別途支給> ・成果手当(最大9ヶ月後より支給) ・処遇改善加算一時金(年2回) ・特定処遇改善加算一時金(年2回) |
応募条件 |
【必須資格】 介護職員初任者研修修了者 必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所のスタッフとして、松原市にあるサービス付き高齢 者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成 見守り など |
給与 |
250,000~350,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1409円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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