4件
千葉県千葉市若葉区 | |
・千葉都市モノレール2号線「都賀」駅より徒歩4分 ・JR総武本線「都賀」駅より徒歩4分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 <仕事例> ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など |
給与 |
【月給】245,000円~ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者) ・残業代別途支給(1分単位) |
千葉県千葉市中央区 | |
・千葉都市モノレール1号線「市役所前」駅より徒歩7分 ・京成千葉線「京成千葉」駅より徒歩7分 ・JR総武本線「千葉」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 <仕事例> ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など |
給与 |
【月給】245,000円~ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者) ・残業代別途支給(1分単位) |
千葉県千葉市花見川区 | |
・JR総武本線「新検見川」駅より徒歩5分 ・京成千葉線「検見川」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤応相談(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 <仕事例> ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など |
給与 |
【月給】245,000円~ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者) ・残業代別途支給(1分単位) |
千葉県千葉市稲毛区 | |
京成電鉄千葉線「みどり台」駅より徒歩11分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 など |
給与 |
【月給】246,500円~329,000円 ※他、処遇一時金手当あり |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
千葉市は千葉県の県庁所在地であり、千葉県西部に位置する政令指定都市です。千葉市の人口は96.8万人であり、そのうち65歳以上の高齢者は24.7万人で高齢化率は25.5%です(2018年3月現在)。千葉市の高齢化率は全国平均と比べると低くなっていますが、近隣の政令指定都市と比べると千葉市の高齢化率は比較的高いといえます。さらに、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は40,856人で、要支援・要介護認定率は16.6%です(2018年3月現在)。千葉市で運営されている介護施設では、デイサービスの施設数が最も多く283施設が運営されており、次いで訪問介護事業所が多く247施設が運営されています(2018年6月現在)。一方で、介護求人ナビで紹介している千葉市内の介護施設での求人動向を見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占め、次いで特別養護老人ホームが約2割を占めています(2018年7月現在)。千葉市においては、入所型の介護施設での介護人材の需要が高いことがうかがえます。介護求人ナビで紹介している千葉市の介護業界の求人を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。
千葉市は、西部の臨海地域と河川下流域の平地に工業地帯や大規模住宅団地が広がり、周辺部は台地になっていて若葉区や緑区には自然が多く残されています。千葉県は落花生の産地として有名ですが、その中で千葉市は作付面積、収穫量ともに国内第2位です。千葉市の臨海地域には鉄鋼会社の広大な工場などが広がり、京葉工業地帯の一角を占めています。臨海地域の美浜区のほぼ全域や中央区の一部は大規模な埋め立て地で、美浜区の沿岸部分には人工海浜が形成されています。中央区の大部分は、京葉工業地帯の一角となる工場および港湾施設で構成されています。美浜区を中心として開発が進む幕張新都心地域には、巨大な国際展示場やイベントホールを抱える幕張メッセや、プロ野球チームの本拠地であるスタジアムがあり、各種のイベントで連日にぎわっています。また、宿泊施設や商業施設があり、多くの大企業や外国企業が立地しています。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1331円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1619円となっています。
千葉県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 船橋市 、 柏市 、 市川市 、 松戸市 、 千葉市稲毛区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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