3件
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問のスケジュール調整（利用者さん40名、スタッフ9名） ・訪問介護計画作成・利用の申し込みにかかる調整 ・アセスメント・モニタリング ・登録ヘルパーにかかわる援助目標と援助内容 ・研修と技術指導・実績管理 ※訪問介護スタッフとしての介護業務も行います |
| 給与 |
【月給】250000円～270000円 基本給 基本給：250000円～270000円 |
愛媛県松山市
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愛媛県松山市 |
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| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ヘルパーステーションでのサービス提供責任者 ・訪問介護の利用の申込みに係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業等と連携を図る ・登録ヘルパーへの伝達、実施状況の把握、業務管理、技術指導 ・利用者宅での介護業務 |
| 給与 |
【月給】170000円～190000円 基本給+処遇改善加算手当 基本給：165000円～185000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善加算手当（特定処遇改善加算含む）：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 年末年始手当：3,000円／日、1,500円／半日（12／31～1／3） 時間外手当 |
愛媛県松山市
伊予鉄道郡中線余戸駅
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄道郡中線余戸駅 |
| 応募条件 |
介護福祉士,普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問調整 ・訪問介護計画作成・利用の申し込みにかかる調整 ・アセスメント・モニタリング ・登録ヘルパーにかかわる援助目標と援助内容 ・研修と技術指導・実績管理 等 |
| 給与 |
【月給】161000円～192000円 【月給算出方法】基本給＋役職手当＋皆勤手当 基本給：151000円～182000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 役職手当：3,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月 扶養手当：1人につき3,000円／月 時間外手当 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は254万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1322円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
愛媛県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 松山市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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