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アスパルケアセンター大野城[大野城市] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報 ☆資格を生かしてキャリアアップ!!☆★アスパル大野城★【サービス提供責任者】◎年間休日110日以上!※夏期・冬期休暇有り◎資格手当、住宅手当も有り!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
処遇改善手当 月額46,100円支給
特徴
賞与より月給を重視した雇用形態
特徴
サービス提供責任者 未経験者歓迎
正社員・職員 サービス提供責任者 訪問介護
応募要件
介護系の下記いずれかの資格
・実務者研修修了者
・ホームヘルパー1級
・介護基礎研修課程
・介護福祉士

および
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
仕事内容
訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの
サービス提供責任者業務

お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の
サービスを提供するとともに、
お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など

お客様のお宅へは、自動車や自転車で訪問します。
移動時間は30分以内の距離がほとんどです。
給与
月給234,100円〜

計算例
月給   234,100円(処遇改善手当46,100円含む)

住宅手当   3,000円 (大野城市内の賃貸場合)
家族手当  27,000円 (配偶者1名+子供2名 扶養する場合)
計    264,100円

※住宅手当
 0〜10,000円  (規定による)
※家族手当
 7,000〜27,000円(規定による)
【別途支給】
 通勤交通費支給(規定による)

この求人の特長はココ!

特徴

処遇改善手当 月額46,100円支給

特徴

賞与より月給を重視した雇用形態

特徴

サービス提供責任者 未経験者歓迎

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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☆資格を生かしてキャリアアップ!!☆★アスパル大野城★【サービス提供責任者】◎年間休日110日以上!※夏期・冬期休暇有り◎資格手当、住宅手当も有り!

アスパルは、
一緒に働く仲間を思いやり、尊重しお互いを高めあう。
アスパルは、高い目標を持って頑張る従業員を応援し、
ともに成長していくことを実現していく会社です☆

全従業員にiPad mini 貸与
情報を全従業員で共有して仕事を効率的な行っています♪

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
訪問介護は、移動が多いお仕事です。

車で移動するスタッフのことを考え、

社有車にはCDデッキにUSBポート付!
従業員の安全を考え 全車スマートアシスト搭載車

また、事務所での作業を考え
イスもすわり心地を重視したものになってます。

ヘルパーを長年やってきた人が経営陣に
いることが、みんなが楽しく働ける職場づくりの
様々な取り組みに活かされています。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

■経験・キャリアを活かした働き方
ご家族の介護を経験された方や以前介護の仕事をしていた方
あなたの貴重な経験を、活かしてみませんか!
「介護福祉士や介護支援専門員の資格を取りたい」
あなたのキャリアアップを応援、いっしょに成長できる会社です!

■ITの活用により業務効率化を推進
スタッフ同士の連絡やお客様情報・スケジュールの共有などに
ITを積極的に取り入れています。
今までにパソコンを使ったことがなくても大丈夫。
ITの活用により効率的にお仕事ができるので、
限られた時間の中で楽しく働くことができます!

☆令和2年3月 厚生労働大臣より介護分野の生産性向上に尽力されていると感謝の意の賞状を頂きました。☆
☆平成28年  厚生労働省の事業で事務の効率化ができている事業所として評価されました。☆

■働きやすい環境が訪問介護にはあります。

 介護労働安定センターの調査でも、
 高齢者施設より訪問介護で働いているスタッフのほうが
 離職率が低いという調査報告が出ています。

 また労働組合の調査で、同じ労働組合加盟法人の中でも
 アスパルは、様々な取り組みを行っていることにより
 離職率が低いという調査結果が出ています。

☆2022年12月 給与待遇を大幅に見直しました。☆

従業員満足度を重視!
アスパル自慢の従業員待遇です☆

ニュース・告知

☆2023年5月ドレスコードを見直しました☆
「見た目で判断する風潮を社内から変えよう」という考えから、従業員のドレスコードが変更されます。「介護職だってオシャレはしたい」。顧客満足度よりも従業員満足度を重視するアスパルだからこそ実現できる取り組みです。もっと自由に、もっと自分らしく、多様性が当たり前となる未来のために。

ヘア・ネイル自由の介護職は、従来の介護職とは異なり、自分自身の個性やスタイルを表現できることが魅力です。

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

介護系の下記いずれかの資格
・実務者研修修了者
・ホームヘルパー1級
・介護基礎研修課程
・介護福祉士

および
・普通自動車運転免許(AT限定OK)

勤務先名

★アスパル大野城★ サービス提供責任者募集

勤務地

福岡県大野城市仲畑2-8-14

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 訪問介護計画の作成、スタッフ指導などの
サービス提供責任者業務

お客さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助の
サービスを提供するとともに、
お客様のご意向の把握、サービス担当者会議への出席など

お客様のお宅へは、自動車や自転車で訪問します。
移動時間は30分以内の距離がほとんどです。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給234,100円〜

計算例
月給   234,100円(処遇改善手当46,100円含む)

住宅手当   3,000円 (大野城市内の賃貸場合)
家族手当  27,000円 (配偶者1名+子供2名 扶養する場合)
計    264,100円

※住宅手当
 0〜10,000円  (規定による)
※家族手当
 7,000〜27,000円(規定による)
【別途支給】
 通勤交通費支給(規定による)

勤務時間 毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制。

09:00〜18:00 休憩60分を基本とし、お客様の状況に応じて早出・遅出あり。

深夜勤務なし
ただし、ご利用されているお客様のターミナルケアで、長期にならない場合は
従業員で相談し、実施することはあり。(※平成28年度 実績なし)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
月8~9日休み
その他夏期・冬期休暇7日
年間休日110日
年次有給休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
□賞与 年3回(業績による)
□有給、産休・育児休暇(勤続年数、勤務時間数による)、介護休暇
□労働組合加入時(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など様々な福利厚生制度)
□社会保険完備 
□交通費支給(25000円まで)
□制服貸与
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ アスパルは、働きやす を追い求めてまいりました。
創業から12年 厚生労働省より3回評価されている会社は、九州にはなかなないと思います。

従業員は全員NCCU( 日本介護クラフトユニオン( 介護業界で働く人の職業別労働組合) に加盟し、労使協調で労働環境の向上に取り組んでいます。

アスパルでは、多様性を重視し、年齢 外見 性別 経験にとらわれず、「介護職は、こうあらなくてはならない」などの固定概念をもたず、様々なバックグラウンドをもった方々のチャレンジを応援しております。
応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ♪面接アポイント♪
面接する日時を決めます。お電話はもちろん、ダブルワークを希望する方を採用しているため、携帯ショートメール、メール、LINEなど様々な連絡方法を用意しております。備考欄にご希望の連絡方法を記載していただけたらご対応いたします。

♪ 面接 ♪
就業場所で面接をおこないます。写真付きの履歴書と資格証の原本をお持ちください。お話だけでも聞いてみたいという方は、履歴書と資格証は、不要です。話を聞かれ働きたいと思いましたら、再度、面接をさせて頂きます。
 
♪ 採用決定 ♪
面接後は7日以内に採否を連絡致します。
※不採用であっても履歴書はお返ししておりません。本社にて責任をもって処分をおこなっております。
採用決定後、制服あわせを行います。サイズは SSから男性用5Lまで豊富にあります。

♪ 契約 ♪
雇用契約書の締結、貸与品のお渡しをおこないます。

♪ 入社 ♪
晴れてアスパルの一員に! 
連絡先 〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-11-7 Sビル2 6F-2号室
採用担当宛て
選考についての備考 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

法人名

株式会社アスパル

設立年月

2012年08月

代表者

後藤 大祐

資本金

45,000,000円

従業員数

80人

事業内容

介護保険サービス、障がい福祉サービス、介護経営コンサルタント

法人概要備考

「アスパル」とは、「us(私たち)」「明日」「pal(仲間)」の3つの意味を込めた造語です。
私たちアスパルは、一緒に働く仲間たちを大切にし、お客様により良い介護サービスを提供いたします。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-963407 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/25

最終更新日:2024/11/25

アスパルケアセンター大野城[大野城市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

★アスパル大野城★ サービス提供責任者募集[大野城市]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給234,100円〜

計算例
月給   234,100円(処遇改善手当46,100円含む)

住宅手当   3,000円 (大野城市内の賃貸場合)
家族手当  27,000円 (配偶者1名+子供2名 扶養する場合)
計    264,100円

※住宅手当
 0〜10,000円  (規定による)
※家族手当
 7,000〜27,000円(規定による)
【別途支給】
 通勤交通費支給(規定による)

★アスパル大野城★ サービス提供責任者募集[大野城市]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制。

09:00〜18:00 休憩60分を基本とし、お客様の状況に応じて早出・遅出あり。

深夜勤務なし
ただし、ご利用されているお客様のターミナルケアで、長期にならない場合は
従業員で相談し、実施することはあり。(※平成28年度 実績なし)

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ニュース・告知

☆2023年5月ドレスコードを見直しました☆
「見た目で判断する風潮を社内から変えよう」という考えから、従業員のドレスコードが変更されます。「介護職だってオシャレはしたい」。顧客満足度よりも従業員満足度を重視するアスパルだからこそ実現できる取り組みです。もっと自由に、もっと自分らしく、多様性が当たり前となる未来のために。

ヘア・ネイル自由の介護職は、従来の介護職とは異なり、自分自身の個性やスタイルを表現できることが魅力です。